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1、工作内容：负责给24小时无人售货机补货，货品是食品，饮料，矿泉水 2、要会开车，服从公司管理，勤快，从事过体力工作者优先， 3、吃住自理 4、工作地点：海口、五指山、儋州

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海口国庆兼职观澜湖狂欢水世界10月5-7日游乐场协助人员5上班时间12:00-21:00包午餐晚餐包住工资待遇：100/天工作要求：包吃年满16周岁-20左右，听从工作安排工作内容：穿拖鞋短裤上班协助游乐游玩项目，引导游戏都正确操作，安排客人游玩，以及协调秩序等等，能适应风吹日晒雨淋。同步

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招聘：场景体验官（海南/海口）薪资：6000-8000元岗位职责：1.负责辅助政府、企业大客户关系建立与维护。包括对接拜访接待、品鉴讲解及会议组织参与、定制化活动组织、方案宣讲等；2.负责大客户接待，做细节体验服务，品牌认知打造。3.负责辅助国宝李渡品牌宣传，品牌场景打造，配合区域市场活动及传播投放。4.配合团队赋能、辅助团队打造与培养。5.与区域团队配合，辅助销售指标的达成。任职要求：1、服务意识强、有亲和力，形象较好，具有良好的沟通技巧；2、责任心强，有较强的学习能力，可承受工作压力；3、对快消品行业（高品位品牌打造）感兴趣，思维敏捷，有激情自驱，创新思维、擅于接受新事务；4、能独立进行活动落地及产品方案宣讲、洽谈服务，挖掘客户需求，并配合体验服务；5、有活动组织策划，活动执行，快销行业、服务行业、有才艺、有主持及培训相关工作经验者优先。职位福利：绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金、年底双薪、餐补联系人：吉中志

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海口市龙华区找个安装门的师傅，有4个门需要安装，130一个。（门，包含装门锁，门框四周围摇头）。有可以装的来。

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海口市龙华区招管道安装/维修、通风安装/维修，事情是这个样子。现场有一个阀门坏了，呃，是文秋里阀，你在网上可以查一下这个东西是什么东西。然后这个阀门要换掉，然后连接主管道的管子也烂了，管子是pp风管，可能还要烧点焊。然后这个文件你发安装接一点短管跟主管连接，然后它这个还有配件旁边有接好的，也可以让厂家指导。旁边有接好的，你可以自己在现场看，照葫芦画瓢。愿意弄的，看到发布的消息联系我，可以先到现场去看一下，尽量年轻人，理解能力好，方便沟通。，脑子灵活一点的，不磨叽，不计较不果经的人，然后看完觉得自己能弄，然后再告诉我大概多少钱，我们谈一谈，差不多的话就把这个弄掉，弄掉的话，弄完结账，现场有人要验收一下，看功能是否正常，漏不漏风，安装的是否有问题。

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有没有做的临时工的事。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

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招聘人事专员 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 底薪3000提成月休四天不定期举办团建

一、岗位职责： 1、业务职责：依据集团人力资源战略及相关政策，构建并优化人力资源管理体系，科学配置人力资本，全面主导企业文化建设，协助部门负责人开展部门日常运营管理工作。 2、管理职责： （1）统筹规范公司各项人事事务，涵盖人才需求分析、人员选拔与调配、薪酬管理、员工培训等环节，为企业发展提供坚实的人力资源保障； （2）监督落实员工薪资、奖金、福利等人力资源成本预算及薪酬分配方案的执行； （3）指导搭建系统化培训体系，推动年度培训计划落地实施，探索引入外部培训咨询服务机制； （4）牵头推进企业文化体系建设，组织实施年度企业文化活动方案； （5）指导、监督并推动公司招聘工作的有效开展； （6）协调配合集团层面人力资源相关项目的落地执行，结合公司实际情况推进实施； （7）负责公司重大会议活动的策划与组织执行； （8）完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，不限专业，管理类相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉至少两个以上人力资源模块的实际操作； （2）拥有大中型会议主持经验，具备项目管理能力，以及五人以上团队组建与管理实践经验。

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招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-27岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1、统筹公司人力资源战略规划，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块，保障人力资产的科学配置与高效运作。 2、审核企业用工规范性，建立并优化人力资源管理体系及业务流程，持续提升组织管理效能。 3、主导员工关系维护，妥善处理劳动争议与突发事件，保护企业声誉与合法权益。 4、协同各职能部门推进相关事务执行，支持公司整体运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历（具备车行从业经历者条件可适度放宽），人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上人力资源管理实操经验，通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。 4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。

“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。 2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。 4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。 ：，同号（添加时备注专员） 工作地点：海口市龙华区国贸路