
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年大专物流总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 主导公司日常财务管理工作,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。
2. 参与财务流程与系统的制定及优化,提升工作效率与风险管控能力。
3. 负责组织公司财务报表的编制工作,保障财务信息的准确性与报送及时性。
4. 参与企业税务规划及相关合规事务,确保税务操作合法合规。
5. 协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务沟通事项。
任职要求:
1. 具备租赁行业相关从业经验
2. 年龄35-40岁
3. 持有中级及以上会计职称证书
4. 薪资6-6.5K
5. 能接受大小周工作制
6. 有五险一金
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
双休-会计主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
会计主管
5-8千/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
财务经理主管
8千-1.2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理审计中级会计师高级会计师房地产/建筑
主要工作施工劳务装修承包进出
防水工美缝涂料修补墙面翻新1-2人
贝禾美缝、涂料、防水系列产品,面向海南全省招募代理、装修施工合作伙伴。
适合装修师傅、施工班组、装修门店、装修公司、建材店。
【合作方式】
1. 渠道代理:拿货代理,提供产品、色卡、技术培训,支持本地拓展业务;
2. 施工合作:手上有家装、旧房翻新、工地资源,可承接美缝、墙面翻新、防水修补施工,平台可对接项目;
3. 业务合作:互相介绍客户,资源互换。
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计助理/文员
6-9千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 协助完成日常账务处理工作,负责会计凭证编制、账簿登记等基础财务事务,保障基础账务处理的准确性与规范性。
2. 负责各类财务文件、合同、业务资料的打印、复印、扫描及流转跟进,确保资料传递及时、信息准确。
3. 统筹财务档案全流程管理,完成档案的收集、分类、编号、借阅登记及定期整理归档,严格保障档案完整性与调取便捷性。
4. 配合完成部门安排的临时性、综合性事务,支撑财务团队日常工作高效运转。
前台收银员
4-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天掌握基本财务知识收银经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护企业形象与前台秩序
2. 办理日常收银业务,确保账款准确、日清月结
3. 接听并转接电话,处理邮件、快递收发及办公用品管理
4. 协助会议安排、场地布置及基础行政事务支持
5. 保持前台区域整洁美观,及时响应内外部临时需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本
招助理 服务员 8000
1-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务,会计
4-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确;
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行税务申报,确保符合财经法规要求;
4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况;
5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。
任职要求:
1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
人资部
3-5千/月
人事专员1-3年中专/中技招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
1、独立开展招聘统筹工作,制定、组织落实招聘计划,渠道管理建设工作;
2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
财务文员
6-8千/月
文员3-5年本科
【急招】请仔细确认,是否符合以下要求:
此岗位为综合文职类工作,非专职财务。
1,全日制本科以上学历,会计或财务管理相关专业,2年以上财务相关工作经验,具有会计初级及以上职称;
2,能熟练操作电脑和运用WPS/OFFICE办公软件,使用过财务系统的优先考虑;
3,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力和较强的学习
4,工作地点北京市西城区,提供食堂。
5,要求全职工作,兼职勿扰。
6,符合人员先发简历,符合则约面试
7,年龄30岁左右,最大限制为33岁,工作内容为综合文职类,薪酬6K-7K。
8,每周双休,早八晚五,法定节假日休息。办公环境非常好,交社保
工作内容:
1.负责公司业务人员费用报销的票据整理、粘贴、扫描并提交费用报销系统,对各类费用报销附件进行初步审核;
2.协助整理公司税务、采购、投后等资料;
3.负责财务条线、投后条线会务服务工作;
4.协助主管会计完成结账、报表及报告等相关工作;
5.协助投后经理完成数据统计、报销票据整理等工作;
6.领导交办的其他工作。
注意:此岗位为集团招聘的岗位,工作地点在北京西城,为派遣岗位派遣至甲方
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师上市企业高新技术企业锂电池行业经验ERP系统实操团队管理
工作职责
1. 全面负责企业财务管理各环节,包括资本运作、税务合规、资金调配、预算制定、成本控制及融资筹划,确保财务系统高效稳定运行。
2. 牵头推进财务制度与流程的持续优化,制定标准化作业规范并监督执行,提升财务工作规范化水平与运营效率。
3. 组织开展日常账务处理、结算管理、固定资产核算及出纳业务监管等基础性财务工作,保障财务信息真实准确、及时完整。
4. 定期实施财务数据分析,编制多维度经营成果报告,为管理层决策提供有力支持,同时识别潜在财务风险并提出有效应对策略。
5. 对接税务部门及其他外部监管单位,确保税务申报、税款缴纳及相关优惠政策落实符合法规要求,保持良好外部协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,财经类相关专业,如会计学、财务管理、金融学等。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业从事资金管理与预算体系构建,有锂电池行业或制造业背景者优先考虑。
3. 持有中级会计师资格,具备CPA、CFA等专业资质者优先;熟练掌握国家财税法律法规,熟悉税收政策、预算编制、成本核算及管控逻辑。
4. 拥有扎实的资金规划、融资操作及资本运作实践经验,能独立完成融资方案设计、资金结构优化,并建立系统化预算管理体系。
5. 熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统,了解ERP系统实施标准与操作流程,有高新技术企业认定实操经验者优先。
6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,可高效联动银行、税务等外部机构;对数据敏感,具有较强的分析能力和报告撰写能力,支持战略层面决策需求。
7. 具备良好的团队领导力、责任意识与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项复杂财务任务。
财务主管
4-5千/月
财务经理1-3年大专
财务主管
试用期两个月:4000/月 转正4500/月
1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行;
2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账;
3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作;
4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行;
5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;
招聘条件
1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好;
2、有2年以上会计工作经验优先;
上班时间:
8:00~12:00. 14:00~18:30
月休四天(自由调休)
岗位福利:吃的话公司有食堂
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务综合管理
1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。
2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。
3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。
4、负责公司税务相关事务管理,包括工商事项、纳税申报及费用报销等。
5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。
6、负责员工个人所得税的核算与代扣,以及社保的代缴操作。
7、每日核对公司各校区营业收入,定期轮岗至各校区核查会员相关信息。
8、完成公司安排的其他临时性工作任务。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责:
1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。
2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。
3. 负责员工劳动关系及相关档案事务,包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等;
4. 定期编制各类人事统计报表,动态掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。
5. 组织开展员工培训及团队建设活动。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德,工作积极主动;
3. 品行端正,原则性强,能承受一定工作压力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力,可独立处理日常事务;
5. 热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心;
6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度,具有一年以上相关工作经验者优先;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑;
2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作;
3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制;
4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策;
5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动;
7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力;
8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
接受新手小白+面完可直接上班
4-6千/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制猎头经验公司人力资源部门
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
二、职位要求
1.专科以上学历;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:4K-6K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5h,每周单休,法定节假日正常休;
栏目概述
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