
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账
1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行;
2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况;
3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等;
4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改;
5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账;
6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告;
7.SAP系统的管理及运用;
8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排;
9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质:
1.本科以上学历或经济管理等相关专业;
2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力;
3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的
4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关
知识。
福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。
工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师上市企业高新技术企业锂电池行业经验ERP系统实操团队管理
工作职责
1. 全面负责企业财务管理各环节,包括资本运作、税务合规、资金调配、预算制定、成本控制及融资筹划,确保财务系统高效稳定运行。
2. 牵头推进财务制度与流程的持续优化,制定标准化作业规范并监督执行,提升财务工作规范化水平与运营效率。
3. 组织开展日常账务处理、结算管理、固定资产核算及出纳业务监管等基础性财务工作,保障财务信息真实准确、及时完整。
4. 定期实施财务数据分析,编制多维度经营成果报告,为管理层决策提供有力支持,同时识别潜在财务风险并提出有效应对策略。
5. 对接税务部门及其他外部监管单位,确保税务申报、税款缴纳及相关优惠政策落实符合法规要求,保持良好外部协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,财经类相关专业,如会计学、财务管理、金融学等。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业从事资金管理与预算体系构建,有锂电池行业或制造业背景者优先考虑。
3. 持有中级会计师资格,具备CPA、CFA等专业资质者优先;熟练掌握国家财税法律法规,熟悉税收政策、预算编制、成本核算及管控逻辑。
4. 拥有扎实的资金规划、融资操作及资本运作实践经验,能独立完成融资方案设计、资金结构优化,并建立系统化预算管理体系。
5. 熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统,了解ERP系统实施标准与操作流程,有高新技术企业认定实操经验者优先。
6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,可高效联动银行、税务等外部机构;对数据敏感,具有较强的分析能力和报告撰写能力,支持战略层面决策需求。
7. 具备良好的团队领导力、责任意识与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项复杂财务任务。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
财务经理1-3年大专
1.负责生产成本核算与分析,管控铜材、钣金等原材料损耗;
2.跟进工程合同应收款,控制回款周期与资金风险;
3.编制财务报表与经营分析,为排产、定价提供依据;
4.负责日常账务、税务申报及发票管理;
5.参与存货盘点与预算管控,保障资产安全。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年大专物流总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 主导公司日常财务管理工作,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。
2. 参与财务流程与系统的制定及优化,提升工作效率与风险管控能力。
3. 负责组织公司财务报表的编制工作,保障财务信息的准确性与报送及时性。
4. 参与企业税务规划及相关合规事务,确保税务操作合法合规。
5. 协调公司内外部相关单位,妥善处理各类财务沟通事项。
任职要求:
1. 具备租赁行业相关从业经验
2. 年龄35-40岁
3. 持有中级及以上会计职称证书
4. 薪资6-6.5K
5. 能接受大小周工作制
6. 有五险一金
财务经理1-3年大专
1.负责生产成本核算与分析,管控铜材、钣金等原材料损耗;2.跟进工程合同应收款,控制回款周期与资金风险;
3.编制财务报表与经营分析,为排产、定价提供依据;
4.负责日常账务、税务申报及发票管理;
5.参与存货盘点与预算管控,保障资产安全。
资深财务主管
2-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责:
1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。
2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。
3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。
4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。
5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。
6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。
7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。
8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。
2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。
3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。
4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。
5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。
6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
海口外勤主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验
2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务
3. 负责团队成员的工作调度与任务分配
4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作
5. 协调与其他部门之间的沟通与协作
6. 高效应对突发性任务及重点难点事项
任职要求:
具备1至2年相关领域工作经验
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
会计主管
5-8千/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
装修木工护墙板1-4天1-2人
海口市龙华区招装修木工大工一名,10平方方通吊顶,贴9张护墙板,包2条管,工资500,自带工具,有空的联系,今天开始弄
保姆月结
住家,接送一个3岁半的男宝宝上下学,宝妈在家的话就需要做饭吃,不在家就没什么事了,到下午接宝宝回家,做饭给他吃,吃完陪他玩一下,洗澡带睡。家里只有宝妈宝爸两个大人周末在家里吃,其余时间基本不在家吃,需要找一个脾气好、有爱心的阿姨,工资:5000元,月休四天,地址:四季华庭,联系方式:
保姆月结
急招中餐阿姨,地址琼山区白驹学校附近,做两个大人的饭,卫生70平方,上班时间九点到十二点,工资2200休假四天法定假11天,要求会面食,年龄50岁以内干净利落,G
物业会计主管
4-5千/月
会计主管5-10年大专财务综合管理中级会计师生活服务
岗位职责:
1. 全面负责物业项目财务管理工作,包括预算编制、成本控制、收入核算及财务分析
2. 组织并监督日常会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规
3. 编制月度、季度及年度财务报表,向管理层提供经营决策支持数据
4. 统筹税务申报、发票管理及内外部审计配合工作,防范财税风险
5. 指导和培养财务团队,优化财务流程与系统应用,提升整体工作效率
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年物业行业财务管理或会计主管经验
3. 熟悉国家财税法规及物业管理相关财务制度,熟练使用用友、金蝶等财务软件
4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转
5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务负责人
1-1.2万/月
CFO5-10年本科
岗位描述:
1. 财务数据分析与统筹规划;
2. 成本核算与管控优化;
3. 内部风险识别与控制管理;
4. 税务筹划及合规管理。
岗位要求:
1. 具备8年以上财务相关领域从业经历;
2. 熟悉国家及海南地区相关法律法规与政策;
3. 精通财务记账体系与多维度财务分析能力;
4. 具有强烈的责任意识与良好的职业操守。
薪资待遇:10000元起/月
财务专员
7-8千/月
会计1-3年本科核算会计结算会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司会计中级职称985/211院校
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记)、应收应付账款管理(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰、数据准确。
2. 报表与分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,开展财务与资金数据分析,为管理决策提供依据;参与财务预算的制定及执行过程的监督。
3. 税务与合规:按时完成税务申报与税款缴纳,跟踪税收政策动态;审核费用报销单据(确保真实、合法),保证符合公司规定及相关财务法规要求。
4. 辅助事务:配合内外部审计提供所需财务资料;维护与银行的合作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。
任职要求:
1. 211/985院校财务类相关专业毕业,具备1-3年财务工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件,有制药行业从业经历者优先;特别优秀者可放宽至应届毕业生;
2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范,具备一定的实务见解,重视工作执行细节与任务落地。
注册会计师(全职)
1.4-2万/月
审计3-5年大专集团公司CPA外部审计内部审计会计事务所其他行业
岗位职责
1、开展各项审计任务,确保审计流程的专业规范与合规执行;
2、独立或协同完成审计报告撰写,保障报告内容准确、质量达标;
3、核查并分析财务数据,为客户出具专业的财务分析建议;
4、参与客户交流,回应审计过程中发现的问题,提供专业支持;
5、对审计成果提出审核反馈,推动项目成员及时完善报告内容;
6、配合团队完成审计项目相关资料的整理与归档工作。
任职要求:
1、具备注册会计师执业资格;
2、3-5年审计领域从业经验,有会计师事务所背景,熟悉会计准则、审计法规及相关政策,曾独立主导审计项目,并对团队成员的审计成果进行审核指导;
3、具备强烈的职业进取心,能适应高强度工作压力;
4、逻辑思维严谨,具备敏锐的问题洞察力;沟通顺畅,表达清晰,书面与口头表达能力强;拥有良好的组织协调能力及项目策划执行能力;
5、认同企业价值观,责任心强,积极进取,品行端正,具备良好的团队协作意识;
6、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑;
7、全职岗位,薪资面议,录用后待遇优厚
财务业务伙伴
1.1-1.5万/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师财务分析成本管理资金管理财务BP经理
岗位职责:
1. 利润中心财务管理:担任利润中心财务关键角色,全面统筹所辖利润中心的日常财务运作,保障财务信息的精准与高效输出。
2. 成本分析与控制:系统梳理产品/服务的成本构成,挖掘降本潜力,推动成本优化方案落地,提升整体成本使用效能。
3. 费用分析与管理:按期开展费用核查,追踪费用变动趋势,发现异常支出项,协同制定并落实费用管控机制,增强资金运转效率。
4. 经营分析:借助财务分析模型与工具,完成月度、季度及年度经营成果评估,为管理团队提供决策依据,涵盖盈利水平分析、现金流预判及潜在风险识别。
5. 业务支持与协作:与服务事业部总经理密切配合,深入理解业务发展需求,输出财务专业建议,参与业务战略规划、预算制定及执行过程监督,推动财务与业务协同发展。
6. 内部控制与合规:健全内部控制流程,确保各项财务操作符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。
任职要求:
1、985院校本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,通过大学英语六级;具备会计中级职称,持有CPA证书者优先
2、表达流畅,沟通能力强,性格积极向上;
3、具备良好的职业素养与道德规范;
4、3年以上相关工作经验,具有一定的团队管理经历,有SAP系统操作经验者优先;
5、工作态度端正,主动性强,具备出色的执行能力、责任意识和抗压能力。
6、综合条件优异者,薪资待遇可协商。
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限收入账集团公司税务
工作职责:
1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账及财务报表编制等相关事务;
2、配合完成税务申报以及各项财务审计的准备工作;
3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账;
4、月末完成账务处理,连续开具发票超过100张,同时为10家以上客户完成做账服务;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,精通多行业全盘账务处理,熟悉国家税收政策及相关法规;
2、熟练使用财务软件,可独立完成账务全流程操作及纳税申报工作;
3、具备跨行业全盘账务处理与报税实操经验,掌握全面的财务理论知识,有代理记账机构工作背景者优先考虑;
4、拥有扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事项的处理;
5、熟练运用各类财务系统及办公软件,提升日常工作效率;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成各项工作任务。
总账会计
6-8千/月
总账会计3-5年学历不限初级会计师集团公司房地产/建筑管理经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作
4. 维护会计科目体系,优化总账流程,提升财务数据准确性与可追溯性
5.参与财务分析,提供经营决策支持数据及改进建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历要求不限,具备扎实的会计理论基础
2.熟悉企业会计准则及财税法规,有总账会计实操经验者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与责任心
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
财务主管会计
5-7千/月
会计1-3年大专税务会计应收应付代理记账代账公司会计从业资格证书会计初级职称代理记账经验
岗位职责:
1. 负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作,及时响应并解答客户与同事的日常税务咨询。提前告知税务服务进度,提供超出预期的回复与服务体验。
任职要求:
1. 熟悉公司服务流程,能熟练操作云账房、唯易等系统工具
2. 具备较强的税务问题处理能力,能够及时提供专业且超出客户期待的服务,客户满意度表现良好
3. 按时高效完成各项任务安排
4. 可独立处理小规模纳税人及一般纳税人企业的账务与税务事项
5. 协同服务大使开展客户日常维护与沟通工作
人事专员(无责任底薪4000)
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。
2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。
任职要求:
1.具有人力资源相关工作经验;
2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
人事
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员:
主要通过在赶集网、58同城、boss等打电话邀约求职者过来面试。通过各大聊天软件邀人过来面试入职。包吃包住,月休4天,单休或者连休都可以。
招营销员,招聘费7200一个人,营销员工资满1000拿600招聘费拿满7200为止。
***上班时间12:00-21:00
人力实习生
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系人事培训
岗位职责:
1. 协助处理员工入职、离职、转正、调动等人事相关事务;
2. 协助开展培训计划的具体实施工作;
3. 协助完成日常行政工作及部门内部文件的整理与归档;
4. 落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 27届应届毕业生优先,可保证长期实习时间;
2. 具备良好的沟通能力,服务意识强,工作认真负责;
3. 学习能力强,能够迅速适应岗位工作节奏;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员协同高效完成工作。
栏目概述
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