职位详情
岗位职责:
1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案;
2、持续开拓与维护招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘运作效率;
3、统筹并配合组织面试工作,开展候选人评估,保障人才选拔质量;
4、参与员工关系相关事务,增强员工归属感与团队协作氛围;
5、协助推进人力资源日常运营,包括新员工入职、离职手续等相关工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效维系内外部协作关系;
2、了解招聘体系及劳动相关政策法规,有传媒类岗位招聘经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、拥有良好的统筹协调能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、热爱传媒行业,对人力资源工作有持续学习意愿与发展志向。
1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案;
2、持续开拓与维护招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘运作效率;
3、统筹并配合组织面试工作,开展候选人评估,保障人才选拔质量;
4、参与员工关系相关事务,增强员工归属感与团队协作氛围;
5、协助推进人力资源日常运营,包括新员工入职、离职手续等相关工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效维系内外部协作关系;
2、了解招聘体系及劳动相关政策法规,有传媒类岗位招聘经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、拥有良好的统筹协调能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、热爱传媒行业,对人力资源工作有持续学习意愿与发展志向。
2025-12-11 13:00
IP属地:海南海口
职位福利
学历不限经验不限

海南倾立传媒有限公司
0-20人

工作地址

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