岗位职责: 1. 结合部门发展导向及业务实际需求，围绕所辖（服务类）采购目标，拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，分析供应商运营情况，推动供应商开发进程，协助上级巩固供应合作关系，并组织实施供应商绩效评估工作； 3. 落实采购项目执行，统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作，高效应对和解决各类采购业务中的突发问题； 4. 与核心业务单位保持高效沟通，建立良好协作机制，提供专业采购支持，协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项，保障交付品质。 任职要求: 1. 具备2-3年相关工作经验，了解生产型企业或快消品行业采购运作模式，掌握采购招投标操作流程； 2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，富有团队合作精神； 3. 学习适应能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实践； 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 5. 全日制本科及以上学历。

岗位职责： 行业经验： 工作内容: 1、负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供应链稳定运行 2、牵头开展供应商开发、评估与管理，持续优化并维护供应商合作关系 任职要求： 1、掌握采购管理专业知识，具备较强的商务谈判能力 2、良好的沟通协调技巧，能有效衔接内部部门与外部供应资源 3、具备团队协作意识，能够协同团队成员推动采购任务落地

1. 具备生鲜品类采购相关工作经验，熟悉并实际操作过3P采购模式； 2. 结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3. 负责供应商的日常管理，保持高效沟通，持续优化产品质量与交付时效； 4. 工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台地推拓展经验者优先录用； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进； 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行； 4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利：五险

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑开展产品订单的预购预售工作，提升成交数量； 3、依照公司技术指导要求，抓住市场机遇，达成公司设定的工作目标。 任职要求: 1、具备基础的电脑操作技能； 2、乐于学习、反应灵敏； 3、具备良好的适应能力及一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、有责底薪5K-10K+提成+分红； 2、周一至周六（周六为半天），每周实行5.5天工作制； 3、每日工作时间：9:30-16:00； 4、完成当日任务后可申请提前下班。

一、岗位主要职责 1. 全面负责企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务统筹，保障财务运作合法合规； 2. 构建财务核算体系与内部控制机制，主导成本核算工作，推动降本增效实施； 3. 协调外部审计、税务等机构合作，组织并管理财务团队建设。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务管理实战经验，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务与税务政策，具备扎实的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

公司提供工作手机及客户资源。 岗位职责： 1、邀请客户前往茅台酒厂参观并参与飞天茅台采购活动 2、向客户介绍公司产品特点与优势，组织客户参加企业直采团购合作会议 3、对销售工作具备积极性，有较强的事业心和收入追求 4、具备良好的服务意识，能够主动响应客户需求 5、拥有团队合作精神，擅长沟通与谈判 6、公司安排系统化培训，实行老员工带教机制，欢迎无经验新人加入

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 根据公司业务发展需求，开展市场询价与比对，科学筛选优质供应商； 3. 负责供应商的日常对接与管理，保持高效沟通，持续优化产品质量及交付时效； 4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

岗位职责: 1. 负责建筑领域财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体工作效能 3. 参与企业战略制定，为重大财务事项提供专业分析与支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，推动项目高效执行 3. 熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

习酒厂有老板要找几个有登高证的电工师傅

招装配工10名 包装工10名，18-45周岁，男女不限，要求会打螺丝，或者打包。 长白班，18/小时，一天上班12小时，每周2天不加班 提供宿舍包住，有食堂 ，每周可以借支500生活费 稳定一点，诚心的来，混日子的不要 上班地址：夏溪邵宅附近 联系电话：

绥阳饭店招聘临时上午服务员，工作时间早八点半到一点半，工资日结.电话☎

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

贵州鑫乔物业 招聘启事 招：物业保洁1名 年龄55岁以下，薪资面议 工作区域：遵义市汇川区贵州银行 联系电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1.负责咖啡厅日常财务管理工作，保障财务数据真实准确 2.参与咖啡厅成本管理，持续优化财务操作流程 3.协助开展财务报表的整理、编制及数据分析工作 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业知识，具备较强的实务操作能力 2.能够独立应对并解决各类财务相关事务 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 其他： 具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽

本地正规代账公司，不画饼、提成透明、晋升清晰，给能人高收入空间，想找稳定高薪工作直接私信/电话约面，合适当天可定！ 岗位内容 负责代理记账、工商注册、税务管理等业务对接，纯线上沟通即可，公司提供精准客户资源，不用自己外出拓客！ 成熟做账团队全程支撑，售后无忧，不用为服务背锅；完善产品与财税知识培训，新人也能快速上手 晋升通道透明，业绩达标可升主管/带队，收入无上限 任职要求 1. 年龄22-35岁，能力优秀可适当放宽 2. 经验不限，专人带教，轻松上手 3. 有同行经验、能独立开单者优先录用 薪资待遇 底薪3500元（含全勤200元+绩效400元），业绩越高底薪阶梯式上涨，最高可达5000元 提成（11%-20%，上不封顶，多劳多得） - 业绩8000元以下：提成11% - 业绩8000-15000元：提成13% - 业绩15000-25000元：提成15% - 业绩25000-38000元：提成18% - 业绩38000元以上：提成20% 业绩突破奖 首次业绩超10000元，超出部分额外再奖10% 上班时间 9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休 社保&补贴 - - 工作地点 遵义市汇川区人民路国投大厦1610

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，处理账务信息，核对账单，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 5.定期汇总常见问题及优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 工作认真，细心，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、会计，从业经验者优先

负责公司全盘账务处理、全税种税务申报；核算运输车辆油费、过路费、司机薪酬等成本；往来账款核对催收、财务报表编制、资产盘点等财务工作。 任职要求 1. 持有会计相关证书，3-5年全盘会计工作经验 2. 必须精通经营账、税账全盘处理 3. 熟悉运输行业财务流程，做事严谨、责任心强 薪资福利 工资、福利、假期均面议

熟悉公司的三套账、财务预算分析，报税

岗位职责: 1. 负责代理记账业务拓展，达成个人及团队业绩目标， 2. 配合团队成员开展客户商务沟通与合作洽谈， 3. 指导并优化部门人员客户跟进方法与流程，参与重点客户维护 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力，有相关行业从业经历者优先考虑， 2. 能独立应对和解决代理记账服务中的各类问题， 3. 具备良好的团队协作精神，能与同事保持高效沟通 工作时间及福利： 1. 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、午休1.5小时； 2. 社保：五险。 3. 生日礼品+节日福利+团队建设活动经费+年终奖金等。 4. 薪资面议。

【工作内容】 1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务，分析账务状况，持续关注并掌握财税相关政策动态 （即使非财务背景，具备顾问思维或会计逻辑者，上手学习更高效） 2、定期参与国家财税政策培训，表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责到期记账客户的合同续约工作； 【任职要求】 1、年龄25-45岁，积极主动学习，品行端正，团队包容性强，成长支持体系完善 2、具备咨询类或销售类工作经验者，优先录用； 【薪资福利】 1、底薪＋续费提成＋新签提成＋利润分红，激励多样，综合月薪7-11k，曾有员工单月奖金达5000-10000元 2、晋升路径：会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理（公司为连锁模式，坚持人才培养为核心，发展迅速，重视内部提拔） 3、工作时间早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等，团队氛围健康向上，无职场内耗

早九晚六 周末双休的财税岗位 一、工作内容： 1. 学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新发展动态 2. 公司提供客户电话及资源，进行客户回访与沟通，了解客户需求，推动业务成交 二、岗位要求： 1. 具备1-3年电话销售工作经验 2. 目标明确，积极进取，性格阳光，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责任底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、集体旅游等

早九晚六 周末双休的财税工作 一、工作内容： 1. 学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新动态 2. 利用公司提供的电话资源，进行客户回访与沟通，了解客户需求，推动业务成交 二、岗位要求： 1. 具备1-3年电销工作经验 2. 目标明确，积极进取，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包，生日礼物，节日礼品，销冠奖励，节点激励，团建活动，旅游机会……

熟悉使用财务管理软件和办公软件，具备会计电算化能力，财务专业知识。

1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。