采购部经理（月薪9000-11000） 【岗位职责】 1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。 2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。 3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。 4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。 5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。 6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。 7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。 8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。 9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。 10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。 11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。 12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。 13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。 14. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。 2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。 3. 具备较强风险意识及组织协调能力。 4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。 5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。

采购部经理（月薪9000-11000） 【岗位职责】 1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。 2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。 3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。 4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。 5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。 6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。 7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。 8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。 9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。 10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。 11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。 12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。 13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。 14. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。 2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。 3. 具备较强风险意识及组织协调能力。 4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。 5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。

1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行； 2. 组织编制招标相关文件，实施供应商的筛选、比选及评审工作； 3. 协同项目各相关部门推动采招进展，保障流程合规且高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够独立完成采招任务推进； 2. 具有团队合作精神，适应多部门协同的工作方式； 3. 学习能力突出，具备持续改进和优化采招流程的意识。

1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

岗位职责： 1. 全面统筹监管财务活动、资金、账务及税务管理工作，保障财务运营安全，完善财务体系，确保各项财务指标达标； 2. 完善财务管理体系，牵头集团预算管理、费用管控、会计核算、税务合规及经营分析工作，推进各公司财务治理，防范财务风险； 3. 配合工程部等业务部门开展经营预算编制，跟踪监督预算执行进度，定期开展财务与经营成果分析； 4. 协同业务部门优化成本与定价策略，推进精细化成本管理，分析市场竞争力并制定降本增效方案，挖掘利润增长点，提升经营利润； 5. 负责财务团队的管理、培训、考核及人才梯队建设，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备全面的财务管理能力，熟悉预算管理、会计核算、税务合规及经营分析工作流程； 2. 具有较强的财务风险防控意识与团队管理经验； 3. 能够协同业务部门开展成本控制与经营优化工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与战略执行能力。

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3. 负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

遵义上海路老师院，晓山青私厨今天带班墩子一天辛苦费200，只要熟手

马山地区招聘带班人员。

招安徽模式带班师傅乡下雨棚 会开车 会打瓦

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5. 讲卫生、守纪律，服从门店统一管理

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责采购全流程管理，完成审核、比价议价、合同、订单、交付跟踪，管控采购成本，搭建并维护价格库，编制执行采购预算。 2. 统筹供应商开发、考察、评估分级，维护合格供应商资源库；开展供应商绩效评审，识别供应链风险，落实风险预案，保障供货稳定。 3. 负责采购团队管理，监督采购工作落地；组织部门复盘会议，推进问题闭环。 4. 搭建、优化采购制度、流程及表单，实现采购作业标准化；做好跨部门协同，推动流程优化，做好供应商商务谈判。 任职要求 1. 5年以上采购工作经验；熟练操作ERP及Office办公软件；为人正直有原则，处事沉稳有担当。 2.大专及以上学历，供应链相关专业；有制造行业采购经验，具备采购团队管理经验优先；能够长期本地稳定发展。

岗位职责： 1. 负责新品开发、供应商的开发、筛选、评估与长期管理； 2. 新品打样、生产过程中的质量评估、风险控制与交付管理； 3. 采购下单、到货验收、入库跟进，对接店铺后台订单流转； 4. 监控项目整体进度和质量，负责全链路从设计稿到大货的项目管理； 5. 项目复盘、BOM 梳理、采购成本把控、毛利把控； 6. 跨部门协调，对接设计师、供应商、运营、财务、仓储； 7. 其他临时工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文创、潮玩、周边行业经验优先； 2. 1–3 年独立项目管理经验，3 年以上生产定制经验优先； 3. 有明星周边 / 动漫周边 / 谷子的生产定制经验，熟悉粉丝消费； 4. 熟悉不同周边类目的材质和工艺，手上有现成的周边工厂资源； 5. 商务谈判和成本控制能力强，能判断产品质量、把控风险； 6. 沟通协调强，细致认真，自驱，执行力好； 7. 能抗压，同时跟进多个项目和突发状况。 底薪+ 项目奖金，自带优质工厂资源者可面议。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订工作 4. 协同生产、仓储、财务等部门，保障供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及合同风控要点 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力 4.责任心强，具备较强的计划性与执行力 5. 具备基本办公软件及ERP系统操作能力

岗位职责： 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订并配合客户对账； 5、通过系统采集银行流水数据； 6、与财税顾问协作，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利： 1、实行双休制，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、学习培训机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制统计报表及分析报告，为业务决策提供数据支持 3. 维护统计台账及数据库，定期校验与更新基础信息 4. 配合完成政府统计部门或上级单位的统计调查与报送任务 5. 协助优化统计流程，提升数据处理效率与标准化水平 任职要求： 1. 熟悉统计学基础知识，掌握Excel等办公软件及常用统计工具 2. 具备良好的逻辑思维能力与数据敏感度，细心严谨、责任心强 3. 有统计、会计、经济类相关专业背景者优先 4. 沟通协调能力良好，能独立完成跨部门数据对接工作 5. 服从安排，具备较强的学习能力与团队协作意识

【工作内容】 1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务，分析账务状况，持续关注并掌握财税相关政策动态 （即使非财务背景，具备顾问思维或会计逻辑者，上手学习更高效） 2、定期参与国家财税政策培训，表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责到期记账客户的合同续约工作； 【任职要求】 1、年龄25-45岁，积极主动学习，品行端正，团队包容性强，成长支持体系完善 2、具备咨询类或销售类工作经验者，优先录用； 【薪资福利】 1、底薪＋续费提成＋新签提成＋利润分红，激励多样，综合月薪7-11k，曾有员工单月奖金达5000-10000元 2、晋升路径：会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理（公司为连锁模式，坚持人才培养为核心，发展迅速，重视内部提拔） 3、工作时间早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等，团队氛围健康向上，无职场内耗

岗位职责 1、负责日常税务申报工作； 2、进行账务整理与会计核算； 3、开展税收预测及异常情况排查处理； 4、完成凭证打印、装订及与客户核对账目； 5、通过系统提取银行流水数据； 6、配合财税顾问，协同解决客户服务需求。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、持有初级会计师职称； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持长期职业规划。

一、岗位职责：有丰富的小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验，每月按时做账报税，完成汇算清缴、工商年报，对接客户，把控税务风险，装订凭证档案等。 二、任职要求： 1、 财会专业，持有初级会计证书，中级优先； 2、3年以上代账公司工作经验，经手大量多行业账务； 3.、熟练财务软件以及亿企赢用友报税系统，熟悉最新税务政策，熟悉县域商贸、茶叶、建筑行业账务等； 4. 善于沟通，做事细心严谨，稳定性强，35岁以上； 三、待遇：双休、社保、带薪年假 四、工作地点：湄潭县城 电话：

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳行政事务处理； 3、协助开展财务报表编制工作，协调与银行等外部机构的对接事宜。 岗位要求： 1、具有出纳岗位工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用办公软件，具备日常行政事务处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

三年以上工作经验五险一金

岗位职责： 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订及与客户核对账目； 5、系统提取银行流水数据； 6、协同财税顾问，协助解决客户相关问题。 任职要求： 1、财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好沟通能力及抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利： 1、享受周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日慰问、生日关怀、员工重要事项关怀、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

有三至五年经验

1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

我们是塔吊租赁公司，负责内外帐，

岗位职责: 1. 结合部门发展导向及业务实际需求，围绕所辖（服务类）采购目标，拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，分析供应商运营情况，推动供应商开发进程，协助上级巩固供应合作关系，并组织实施供应商绩效评估工作； 3. 落实采购项目执行，统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作，高效应对和解决各类采购业务中的突发问题； 4. 与核心业务单位保持高效沟通，建立良好协作机制，提供专业采购支持，协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项，保障交付品质。 任职要求: 1. 具备2-3年相关工作经验，了解生产型企业或快消品行业采购运作模式，掌握采购招投标操作流程； 2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，富有团队合作精神； 3. 学习适应能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实践； 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 5. 全日制本科及以上学历。

岗位职责： 1、对库存品种开展分析工作，及时上报滞销商品，持续优化产品结构 2、结合库存现状拟定采购方案，提高医院端商品供应满足水平 3、跟进日常采购入库的到货信息，做好跨部门协作与沟通协调 4、承担所辖产品的采购任务，在确保毛利率的基础上，协商确定销售定价，并依据市场动态进行合理价格调整 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药类相关专业优先考虑 2、具有一年以上医疗器械或医疗药品采购工作经验