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人事行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求: 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
物流销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖11-20人3-5年本科有过物流、汽车销售工作经验者优先代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
漆包线销售总监
8-10万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1. 结合漆包线行业市场动态与公司发展战略,制定年度销售目标、市场开拓规划及团队绩效激励机制; 2. 协调生产与研发资源,强化产品竞争优势(如耐高温、细规格漆包线的技术升级),保障客户个性化需求的高效响应; 3. 维护重点客户合作(如电机生产商、电子元器件企业),带领团队达成年度销售任务,主导重大项目的投标运作及合同磋商; 4. 推进销售团队组织建设,设计培训体系(涵盖产品知识、行业技术、销售方法论),提升团队整体市场攻坚能力; 5. 策划并参与行业展会、技术交流活动,宣传企业品牌形象及高端产品线(如适用于新能源汽车的漆包线产品)。 任职要求: 1. 具备5年以上漆包线或电线电缆领域销售管理经历,掌握电机、电子行业标杆客户资源; 2. 熟悉漆包线产品的技术参数(如耐温等级、导体材料)及制造流程,可独立对接客户技术层面需求; 3. 拥有团队管理背景,能够制定明确的销售策略,推动团队实现业绩突破; 4. 具备优秀的市场研判能力、谈判技巧和抗压素质,能接受高频次出差安排; 5. 持有电线电缆相关专业资质(如线缆工程师认证)者优先考虑,无任何不良从业记录。
销售
2000-6000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计
【该岗位为模块负责人角色,需具备团队管理经验!!】 岗位职责: 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作,主导不良品分析,持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划,组织团队完成“四新”(新产品、新设备、新工艺、新技术)导入落地 3、推进自动化装备引入,减少人工投入,降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理,提升设备运行稳定性,优化固定资产配置,充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设,构建并持续完善公司工艺与设备体系,落实相关流程执行与改进 任职要求: 1、本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业,5年以上动力电池领域工作经验,具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺,了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具,具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑,英语通过CET-4及以上
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1. 结合电子线行业发展趋势与客户实际需求,制定公司年度电子线销售计划及团队绩效激励机制; 2. 调配内外部资源,增强电子线产品在投标资质评审中的竞争优势,开展系统性标书编制培训; 3. 统筹企业内部资源,维护重点客户合作关系,带领团队落实电子线产品的招投标订单及销售指标; 4. 主导电子线销售团队的搭建与日常管理,保障中标项目顺利执行与交付服务; 5. 规划电子线产品在所属行业的品牌传播与市场推广策略,提高公司产品市场影响力。 任职要求: 1. 具备5年以上电子线或同类线缆产品销售工作经验,掌握稳定的行业客户渠道; 2. 具备优秀的资源整合、跨部门协作及团队领导能力; 3. 有成功带领销售团队完成业绩目标的实践经历,能承受工作压力,具备应对复杂问题的毅力与能力; 4. 责任心强,拥有良好的职业操守、法律观念及积极开拓市场的意识。
销售副总经理
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1. 制定销售战略规划,助力公司整体销售目标的达成。 2. 统筹管理销售团队,推动团队高效完成既定销售任务。 3. 开展客户关系维护,深入挖掘客户需求,提供专业的产品解答与销售方案。 4. 持续跟踪市场变化,输出分析结果,为产品改进及市场策略优化提供支持。 5. 配合营销团队策划市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
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行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃保险生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成弹性工作制
一、核心工作职责 1. 制定营销计划:结合门店定位、淡旺季及节假日,制定月度、季度营销方案,含套餐、活动、会员推广等,完成业绩目标。 ​ 2. 客户开发与维护:拓展企业、商务、散客等客源,建立客户档案;维护老客户关系,处理客诉,提升复购率。 ​ 3. 活动策划执行:策划生日、节日、主题派对、团购、充值优惠等活动,落地执行并复盘效果。 ​ 4. 团队管理:带领营销团队,培训销售技巧、服务规范;制定业绩考核,激励员工,提升团队业绩。 ​ 5. 渠道合作:对接企业、旅行社、线上平台(团购、短视频)、异业商家,拓展合作渠道引流。 ​ 6. 数据统计分析:统计客流量、营业额、转化率等数据,分析问题,优化营销方案。 ​ 7. 品牌推广:负责门店线上线下宣传,提升门 店知名度与口碑。 二、日常工作内容 1. 每日:核对业绩数据,跟进客户预 订,对接团队工作,处理突发客诉。 ​ 2. 每周:召开团队例会,复盘业绩,培训员工,优化活动方案。 ​ 3. 每月:制定下月营销计划,核算业绩提成,维护重点客户,拓展新渠道。 福利:包吃包住,薪资:4000+
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包吃住
前台负责接待客人,
铜仁松桃苗族自治县家具区域销售经理,家具安装师傅,以及学徒,杂工,司机,打杂阿姨
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年学历不限网络销售门店销售按单提成销售额提成
家具区域销售经理
工厂行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科生产计划管理内勤/后勤订单处理文档管理供应链协作
岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通,保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货,并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好沟通能力,能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点:铜仁 4.年龄要求:35至50岁
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
城市经理6-10人经验不限学历不限区域销售销售额提成弹性工作制开城经验
招聘 【铜仁浪浪鲸畅饮空间有限公司】 浪浪鲸精酿原浆啤酒—— 加入智能新零售,开启高收益事业! 关于我们: “浪浪鲸”是专注于智能精酿啤酒设备的创新品牌。我们通过“设备+原浆啤酒”的模式,赋能餐饮终端,为消费者提供更新鲜、更优质的精酿体验。现因业务扩张,急需寻找5位志同道合的城市督导,共同开拓本地餐饮市场。 岗位职责: 1. 市场开拓(BD):男女不限年龄不限,主动拜访中高端餐饮门店老板,沟通“浪浪鲸”智能啤酒机的合作模式与优势,完成铺货目标。 2. 运营维护(CRM):.定期巡查合作商家,确保设备正常运行,管理啤酒库存,及时补货,处理突发问题。 3. 酒水服务(Marketing):男女不限,18至35岁(性格开朗)协助商家进行产品推广,策划试饮活动,提升终端销量,建立良好的客情关系。 任职要求: · 基础素质:男女不限 · 核心能力:具备优秀的沟通表达能力,有强烈的目标感和赚钱欲望。 · 加分项:熟悉当地餐饮市场,有餐饮渠道销售、酒水地推或快消品从业经验者优先。 薪资待遇: · 收入模型:管道收益 + 运营中心分红 + 高额提成。 · 收益说明:铺设成功,将享受持续性的销售分成(管道收益),管道铺设越多,收益越稳健;同时参与区域运营中心的整体业绩分红,真正实现“上不封顶”,多劳多得。 · 职业发展:表现优异者可直接晋升为区域运营合伙人,共享品牌发展红利。 我们提供: 系统的岗前培训、明确的晋升通道、极具竞争力的分成模式 地址:八里岗铂晶酒店隔壁。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致; 2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节; 3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平; 4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行; 5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历; 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段; 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难; 4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出; 5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银台整洁有序,及时补充相关物料,维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及商品的基本咨询,提供礼貌周到的服务 4.配合门店盘点与对账工作,协助处理退换货等售后事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.有责任心,工作细致耐心,能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和
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