
区域运营主管/铜仁
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专0-30人从0-1搭建团队
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑
2、非财税、会计类行业从业者,需具有一年以上电话销售团队管理经历
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先,擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理
5、能科学设定团队目标并制定销售计划;可对任务目标进行合理拆解与落地执行;具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力
6、工作地点覆盖四川全境,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人员培养,开拓下级市场;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位
8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先,强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习周期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合月薪区间8K-2W
2、城市经理:5000元-12000元底薪(无责任底薪)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖金(综合收入1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000元或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度31个分公司(团队达300人)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
光伏业务经理岗位职责
1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接与意向客户跟进
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限中专/中技代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
工作区域
许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头
岗位职责
1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进
2. 入户宣传洽谈,完成客户登记与日常维护
任职要求
1. 本地人员优先,熟悉当地环境
2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用
3. 沟通能力良好,踏实肯干,有无经验均可,免费培训
4. 可下乡开展工作,自备交通工具优先
薪资模式
无底薪,单户提成500-2000元,多劳多得
全职、兼职均可,工作时间自由,片区稳定,团队全程帮扶
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
总经理助理 市场部经理 前台接待 直播助理 、学员 人事财务收银 业务营销经理 服务员 清洁工 推销员(都招 公司正在起步 上升空间大 先到先得)
业务经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理业务经理1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:中专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、贵州铜仁九天阙商务秀场
我们这边现在招营销经理客户经理舞蹈艺员歌手
3000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成
酒吧KTV
铜仁松桃苗族自治县家具区域销售经理,家具安装师傅,以及学徒,杂工,司机,打杂阿姨
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年学历不限网络销售门店销售按单提成销售额提成
家具区域销售经理
销售经理1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售
岗位职责:
1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核,确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标
2、结合市场动态与公司战略,独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案
3、深度维护重点客户关系,主导商务谈判与合同签订,提升客户复购率与长期合作黏性
4、定期分析销售数据与竞品动向,输出市场洞察报告,为产品优化与营销决策提供支持
5、组织销售培训与业务复盘,持续提升团队专业能力与服务水准
任职要求:
1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验,其中至少1年团队管理经验,有成功带团队冲高业绩案例
2、熟悉销售全流程管理,擅长目标拆解、过程管控与结果复盘,具备较强的市场敏锐度与策略思维
3、出色的沟通协调与跨部门协同能力,能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题
4、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
5、责任心强,抗压能力突出,认同长期主义价值观,愿与企业共同成长
家装顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息:
工作时间
每日工作时间:09:00-18:30
中午休息:1.5小时
休息制度:上六休一,采用调休方式,便于灵活安排个人事务。
薪资待遇
薪资范围:6k-10k
具体薪酬:到公司面议,将结合个人能力、经验等因素,提供合理且具竞争力的薪资方案。
工作内容
客户到店时,做到主动、礼貌接待,展现专业形象,营造优质服务体验;
通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交;
负责成交后的客户跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。
福利待遇
保障完善:依法缴纳五险一金,为员工提供基础保障;
节日关怀:每逢节假日发放贴心福利,传递团队温情;
生日惊喜:生日当天享受专属福利,收获温暖祝福;
团队建设:定期开展团建活动,增强协作氛围,帮助成员放松身心、增进感情。
如果你对该职位感兴趣,并具备较强的沟通表达与销售意愿,欢迎前来公司详谈。
光伏推广业务经理
6000-15000元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
业务经理
5000-10000元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限主要负责维护老客户、开发新客户渠道销售较多外勤销售额提成混合办公建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
维护老客户,开发新客户,底薪加提成
要两个看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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专业销售经理,工资不是问题
5000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装
岗位职责:
1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求
2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询
3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率
4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护
5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘
任职要求:
1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
4.学历不限,高中及以上学历者更佳
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
销售经理
6000-10000元/月
业务经理销售经理生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限成年人只干销售才能发家致富挣钱就要干离钱最近的工作收入上不封顶多劳多得干一两年就能退休的工作哪里找?代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
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1,每日支付宝走流水提成30元-150元
(团队流水提成每日300-1000元)
2,客户入件提成业务经理提200元,主管经理提98元,店长提700元。
3,放款成功(例放款100万是15000元,主管经理0.5%是5000元,店长2%是20000元)
4,客户入件条件:不看负债,不看查询,不看历史逾期,白户、花户、逾期均可入件。
注:黄赌毒不接,涉诉不接,有被执行案件不接,急件不接(提额没有那么快)
个人融资25-100万,企业融资50-1000万!
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现招聘以下人员:
销售主管:
5000-9000元/月
销售经理包住包吃6-10人3-5年中专/中技
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销售主管:6名 5000+300全勤+各项提成
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服务员:10 名
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传菜生 保洁 4名:
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要求:形象好,气质佳,能吃苦耐劳,人品端正,有团队合作精神
地址: 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼
电话:
光伏业务经理
5000-6000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
招业务经理,底薪5000+,熟悉各乡镇,有各乡镇人脉资源优先,有销售经验优先,要求有车。工作内容:负责招聘业务人员或团队,开拓乡镇业务。
有意者可详细面谈。
公司位置:郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。
联系人姚生
贵州铜仁招聘一名持有相关证书的人员,工作地点在江门范围内,工作时长为1个星期。有意向的雇主
临时工1-2人
招聘一名持有相关证书的人员,工作地点在江门范围内,工作时长为1个星期。有意向的雇主请联系。
兼职1-2人月结
招聘假期兼职人员2名。大学生优先,需提供健康证。要求能吃苦耐劳,会做家务,有团队意识,主动性强,服从管理。薪资约为2000元。离职时间须在2026年8月31日之后或开学通知前一周。工作地址为人民广场。
兼职
[庆祝][庆祝]大龙开发区龙城人力资源推送最新招聘信息:旺加惠三楼电影院兼职招聘薪资:面议时间:8小时要求:有经验优先联系:地址:旺加惠3楼
浪浪鲸精酿啤酒项目合伙人
4000-7000元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限区域销售销售额提成弹性工作制开城经验
招聘
【铜仁浪浪鲸畅饮空间有限公司】
浪浪鲸精酿原浆啤酒—— 加入智能新零售,开启高收益事业!
关于我们:
“浪浪鲸”是专注于智能精酿啤酒设备的创新品牌。我们通过“设备+原浆啤酒”的模式,赋能餐饮终端,为消费者提供更新鲜、更优质的精酿体验。现因业务扩张,急需寻找5位志同道合的城市督导,共同开拓本地餐饮市场。
岗位职责:
1. 市场开拓(BD):男女不限年龄不限,主动拜访中高端餐饮门店老板,沟通“浪浪鲸”智能啤酒机的合作模式与优势,完成铺货目标。
2. 运营维护(CRM):.定期巡查合作商家,确保设备正常运行,管理啤酒库存,及时补货,处理突发问题。
3. 酒水服务(Marketing):男女不限,18至35岁(性格开朗)协助商家进行产品推广,策划试饮活动,提升终端销量,建立良好的客情关系。
任职要求:
· 基础素质:男女不限
· 核心能力:具备优秀的沟通表达能力,有强烈的目标感和赚钱欲望。
· 加分项:熟悉当地餐饮市场,有餐饮渠道销售、酒水地推或快消品从业经验者优先。
薪资待遇:
· 收入模型:管道收益 + 运营中心分红 + 高额提成。
· 收益说明:铺设成功,将享受持续性的销售分成(管道收益),管道铺设越多,收益越稳健;同时参与区域运营中心的整体业绩分红,真正实现“上不封顶”,多劳多得。
· 职业发展:表现优异者可直接晋升为区域运营合伙人,共享品牌发展红利。
我们提供:
系统的岗前培训、明确的晋升通道、极具竞争力的分成模式 地址:八里岗铂晶酒店隔壁。
铜仁碧江区1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车,薪资待遇160-240,,
200-360元/天
临时工1-2人月结
1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车,薪资待遇160-240,,
栏目概述
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