岗位职责： 1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2、统筹并督导工程团队的日常运作，提升整体工作效率与技术能力； 3、整合协调各类资源，及时解决项目实施中的技术难题，保障工程顺利推进； 4、参与项目成本管控及预算审查，合理优化资源配置，提升项目经济效益。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程； 2、具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系； 4、具备较强的风险预判与问题应对能力，能妥善处置复杂工程状况。

职责描述： 1、 主要负责施工现场的统筹管理，制定作业流程及现场管理规范，落实项目施工方案； 2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作； 3、 负责编制施工进度计划，实施进度管控，并按期向公司提交实际工程完成情况报表； 4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划； 5、 审核施工过程中工程量，对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查； 6、 组织开展竣工验收，参与工程结算工作，推动工程款项回收。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3 年以上电力工程项目管理经验； 2、 熟悉电力行业运作及市场动态，具备全流程交付管理能力，可独立主导电力项目实施与交付； 3、 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能够适应高强度工作压力； 4、 具备较强的沟通协调能力，做事严谨细致，踏实肯干，服从安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目现场管理，统筹土建专业分包单位的协调与执行 2. 组织编制施工计划并监督落实，确保工期、质量、安全及成本目标达成 3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量标准 4. 处理施工现场突发问题，及时协调设计、监理及甲方等各方关系 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.年龄35-55岁，具备扎实的土建工程施工管理经验 2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准 3.执行力强，具备优秀的现场组织协调与应急处置能力 4.有完整项目全过程管理经验者优先 5.职业素养良好，责任心强，能适应工地现场工作环境

【岗位要求】 1. 负责信息化弱电类项目施工、交付环节。 2. 持有从业资格证（机电工程二级建造师或者通信与广电工程师一级建造师+B证）。 3. 具有项目计划统筹经验，具备良好的沟通、对接、协调能力。 4. 精通视频监控、门禁、道闸、三层交换机、路由器、防火墙配置。 5. 熟练掌握CAD制图，网络技术水平达到华为认证中级工程师水平。 6. 参与或管理过上百万的综合布线项目。 7. 具有5年以上弱电项目经验。

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

负责信息化弱电类项目的施工与交付工作， 需持有相关从业资格证书（如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证），具备项目整体计划与统筹能力，拥有良好的沟通、对接及协调能力； 熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作，精通CAD制图，网络技术能力达到华为认证中级工程师水准； 有参与或管理过百万级综合布线项目的经验，累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。

招聘 消防施工项目经理 薪资：8000元—10000元

主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。 6.具备财务或会计专业背景，熟悉财务软件操作，拥有良好沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的规划、执行与监督，确保项目按时完成。 2. 有效组织资源，确保项目按照既定标准和质量完成。 3. 协调项目团队成员，确保项目沟通和配合流畅。 4. 处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备优秀的项目管理能力和团队合作精神。 2. 能够有效解决项目过程中的问题。 3. 对装修行业有深入了解，能够熟练应对项目挑战。 4. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够高效推进项目进度。 5. 拥有室内装饰行业经验3年以上。

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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1、工装项目经理； 2、二级建造师及以上； 3、十年以上工装经验； 4、精通装修施工，熟悉土建、机电相关专业内容； 5、中型及以上酒店施工管理经验，全季、亚朵、希尔顿、温德姆经验优先； 6、熟悉各类工程造价，懂造价熟悉市场行情，有一定的清单编制能力； 7、熟悉报建项目全生命周期流程； 8、以上条件必须都满足再投简历。

建筑一级建造师（需要有钢结构业绩）中铁二局建筑公司钢结构项目挂靠，驻现场

（一）学历:大专及以上学历 （二）经验： 1.有机械、电气类相关经验，熟悉机电安装，有新能源换电站、储能、充电桩安装经验优先 2.有低压电工证，安全员（C3）证优先 3.C1驾照，会开车，沟通能力强便于现场协调，情绪稳定 （三）薪资福利待遇： 1.试用期一个月，工资5000 2.转正5500-7000，每月有项目奖金1000-3000 3.包吃住，接受外勤 （四）工作内容： 1.外勤，跑现场 2. 负责换电站安装项目现场安全、质量管控工作； 3. 落实安全教育、安全交底，开展日常巡检，监管动火、吊装等危险作业，隐患跟踪闭环。

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二级以上建造师资格证，证件齐全

一、核心工作职责 1. 制定营销计划：结合门店定位、淡旺季及节假日，制定月度、季度营销方案，含套餐、活动、会员推广等，完成业绩目标。 ​ 2. 客户开发与维护：拓展企业、商务、散客等客源，建立客户档案；维护老客户关系，处理客诉，提升复购率。 ​ 3. 活动策划执行：策划生日、节日、主题派对、团购、充值优惠等活动，落地执行并复盘效果。 ​ 4. 团队管理：带领营销团队，培训销售技巧、服务规范；制定业绩考核，激励员工，提升团队业绩。 ​ 5. 渠道合作：对接企业、旅行社、线上平台（团购、短视频）、异业商家，拓展合作渠道引流。 ​ 6. 数据统计分析：统计客流量、营业额、转化率等数据，分析问题，优化营销方案。 ​ 7. 品牌推广：负责门店线上线下宣传，提升门 店知名度与口碑。 二、日常工作内容 1. 每日：核对业绩数据，跟进客户预 订，对接团队工作，处理突发客诉。 ​ 2. 每周：召开团队例会，复盘业绩，培训员工，优化活动方案。 ​ 3. 每月：制定下月营销计划，核算业绩提成，维护重点客户，拓展新渠道。 福利：包吃包住，薪资：4000+

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实区域品牌推广计划，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历。 工作地点：不固定坐班，根据安排在贵州或湖南所辖区域开展业务

1、熟悉会计岗位的各项工作内容与流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务 2、每月按公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表 3、通过系统化操作准确处理企业财务数据，确保信息真实、完整、无误 4、积极对接客户，做好沟通协调与问题处理，提供专业的财务咨询服务 5、与团队紧密协作，高效推进工作执行，确保结果精准，并持续总结工作经验，及时反馈工作流程及系统运行中的问题 6、掌握企业报税业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策及相关法律法规 朝九晚六周末双休、法定节假日正常休息，有社保，有意者欢迎咨询

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提升财务管控效能 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

做进出台账，责任日常开支统计，一个月正常可以休息10天。包吃包住（有单独空调房），

工作职责: 1、负责成本基础数据的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本信息的准确性与时效性。 2、参与存货盘点作业，编制盘点结果报告。 3、编制各类成本核算报表。 4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。 5、配合推进公司生产单元年度预算编制，实现成本的事前预测、事中控制与事后分析，协同落实全面预算管理。 6、规范研发项目的会计核算，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。 7、按时完成总账账务处理，审核并编制财务报表。 8、定期清理往来款项，提供账龄结构及分析说明； 9、及时办理资产相关账务，提升资产管理精细化水平； 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力，能主动识别数据异常或业务变动。 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、工作细致，具备较强的执行能力和理解能力。 4、本科及以上学历，持有初级会计职称。 5、具有2年以上制造类企业财务会计工作经验。 工作地点：贵州瓮安

招汽车销售经理10名,汽车营销主播2名,形象气质佳,待遇优

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2. 开展客户关系管理与维护，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3. 进行市场动态研判，及时响应市场需求与行业变化； 4. 组织销售团队培训，强化成员的产品理解与销售能力； 5. 跟进销售各环节执行，保障业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与谈判沟通能力； 2. 熟悉销售业务范畴，能快速掌握产品相关知识； 3. 具备独立作业能力，同时注重团队协作配合； 4. 可制定明确销售计划，并具备达成目标的执行力。

1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技科普宣传，拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系，快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求： 1、年龄22-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士报名； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强的责任心；学习能力强，敢于尝试；善于交流，乐于结识新朋友； 3、积极进取，愿意迎接挑战；具备较强的应变能力与问题解决能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从区域分配。