
财务经理
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称优先;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;
5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
总经办秘书
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
1.文件收发,上传下达。
2.协助处理总经办相关事务。
3.收集各部门应交的相关资料。
4.协调处理相关信息。
明白数科传媒财务综合岗
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:财务部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,富有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
负责公司注册全流程事务(工商登记、税务备案、银行开户等)
建立并完善财务管理制度(含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制)
开展业务数据统计与分析(直播GMV核算、投资回报率测算)
支持直播及短视频运营工作(供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等)
销售副总经理
4000-5000元/月
销售总监包吃1-3年学历不限
福利待遇:包吃+无责底薪+500全勤+高额提成+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金+带薪年假+不定期团建活动等
实习期:3k+高额提成
转正:4.5k+高额提成
额外奖励:代理/经销商招商成功可享3000-30000不等奖金,依据首单打款金额确定。
岗位职责:
1. 策划并落实公司销售活动,保障销售任务达成。
2. 开发并维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3. 定期参加团队会议,交流市场信息及客户反馈内容。
4. 配合团队成员共同完成销售指标。
5. 参与销售方案的制定与优化,提升整体销售效能。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识。
2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。
3. 能适应一定工作强度,保持积极高效的工作状态。
4. 具备良好的统筹与领导才能,能带动团队实现销售目标。
薪资福利:
1. 实习期:3k+高额提成
2. 转正后:4k+高额提成
公司提供精准客户资源,定期开展团建活动。
门窗店长主播销售总监
4000-10000元/月
渠道经理交通补助年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG混合办公
1. 岗位职责:负责客户开发、邀约、接待、维护,完成销售目标;开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源;店内客户接待、跟进。
2. 任职要求:性格开朗,有良好的社交和沟通能力;年龄25-37岁;有无经验均可,有人带。
设计职位详情
1. 岗位职责:与客户进行方案沟通;确认订单。
2有直播经验门窗销售经验.优先
招商副总监 供食宿 4.5K+提成
6000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责南将酒业的招商拓展,开发新业务渠道
2. 带领并指导团队成员,保障招商目标达成
3. 维系客户关系,提高客户满意度与忠诚度
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及商务谈判经验
2. 能独立开展工作,同时具备较强的团队合作意识
3. 热爱本职工作,期望在酒类行业长期深耕发展
销售副总经理
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1. 制定销售战略规划,助力公司整体销售目标的达成。
2. 统筹管理销售团队,推动团队高效完成既定销售任务。
3. 开展客户关系维护,深入挖掘客户需求,提供专业的产品解答与销售方案。
4. 持续跟踪市场变化,输出分析结果,为产品改进及市场策略优化提供支持。
5. 配合营销团队策划市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。
2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。
4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
销售主管
8000-13000元/月
销售总监社保包吃经验不限学历不限商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤销售管理经验企业销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验市场营销相关学历品牌招商个人批发/零售
职位描述:在写字楼内办公,工作环境舒适,无需外出奔波,也不涉及应酬饮酒。新员工入职后由资深同事一对一指导带教,客户到访时有专人协助接待与沟通交流。
岗位职责:公司已搭建完善的客户资源渠道,你只需通过线上方式添加联系,从中筛选有意向的客户,并跟进推动成交达成。
岗位福利:每日工作时间早九晚六点半,每周工作六天,休息一天,公司提供免费午餐;薪酬结构为底薪3500元+40%高额提成,设有销售冠军奖励,享受国内及海外旅游机会,带薪年假,缴纳养老保险。
印刷厂
1,招聘印刷普工,每小时17元,工作地点江口,上班时间灵活,适合把小孩送去学校后再来上班,全职也可以。联系电话:
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
行政经理数控质检员财务经理
【浙江鼎博水暖制造有限公司】
诚聘:翻译(薪资面议)
诚聘:数控操作工(薪资面议)
诚聘:装配普工(薪资面议)
诚聘:仪表普工(薪资面议)
诚聘:生产部经理(薪资面议)
诚聘:质检员(薪资面议)
诚聘:技术部经理(薪资面议)
诚聘:财务经理(薪资面议)
诚聘:行政主管(薪资面议)
福利待遇:包住(有夫妻房)、年终奖、全勤奖、、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号
联系方式:汪经理
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名
薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休;
岗位职责:
1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证
2.负责开票、纳税申报、电子税务局
3.完成领导交待的其他工作
4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账
招聘要求:
1.大专以上学历,财务会计相关专业;
2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度;
3.熟练掌握金蝶办公软件;
4、最好有搅拌站行业经验
福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间
8:30-18.00,午休时间12.00-14:00;
联系人李宁
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收频率,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供系统化赋能支撑
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问
5、法律资源 backing:联合国内Top10律所作为法务后盾,以专业素养高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新兴业务方向,确保项目生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态状态
2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,具备较强学习能力与目标导向意识,善于制定达成路径
4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具开展工作
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化效率高
2、依托全网流量引流,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的服务关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,整体工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能提升培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助
前台
2000-3000元/月
前台1年以下高中及以上考勤管理物品采购/领用接待/外联
1、负责到店客户的接待服务工作
2、到店客户的日常维护与管理工作
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责办公区域的日常运营及文书事务,维护办公环境的整洁与高效运转。
2. 协助各部门之间的联络与协作,确保工作流程顺利推进。
3. 管理公司内外部文件及信息传递,保障资料的准确性与保密性。
4. 参与公司战略方向的理解与落实,助力企业持续发展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持良好互动。
2. 拥有较强的统筹规划能力,能合理安排工作任务与时间进度。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作,可高效处理日常行政事务。
4. 工作认真负责,执行力强,能准确领会并完成上级交办的任务。
销售经理
5000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标
2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理接待/外联
1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理
2、统筹本地物资采购,监督场内安全生产执行情况
3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作
4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜
5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展
6、具备1年以上行政或人事相关工作经历
销售主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 积极与客户沟通,建立并保持长期稳定的合作关系;
2. 结合市场动态灵活优化销售方案,推动业绩持续增长;
3. 定期开展客户回访,整理并分析客户需求及市场反馈信息;
4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识;
2. 热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作;
4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。
新能源项目主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责新能源项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付
2.促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率
3.持续监控项目进度,动态调整方案以应对各类突发情况
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备团队意识,可快速适应环境并融入集体协作氛围
3.拥有持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
网络储备主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责:
1. 负责对接线上咨询装修服务的客户,通过电话或微信进行沟通与回访,邀请客户到店了解详情。
2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户,明确需求后邀约到店,由客服经理提供后续接待与咨询服务,协助完成签单。
3. 岗位以电话沟通为主,使用标准沟通话术引导客户到店,签单后享受相应提成,无需自行完成销售闭环,属于销售支持类岗位。
任职要求:
1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。
2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
岗位福利: 底薪加提成,收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位,参与业绩分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。