岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

工作区域 许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头 岗位职责 1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进 2. 入户宣传洽谈，完成客户登记与日常维护 任职要求 1. 本地人员优先，熟悉当地环境 2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用 3. 沟通能力良好，踏实肯干，有无经验均可，免费培训 4. 可下乡开展工作，自备交通工具优先 薪资模式 无底薪，单户提成500-2000元，多劳多得 全职、兼职均可，工作时间自由，片区稳定，团队全程帮扶

现招碧江区万山区酒水销售经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装修公司

岗位职责 1、负责公司各类酒水产品线上销售、客户咨询对接，通过线上渠道维护新老客户，讲解产品优势、活动政策，促成订单成交。 2、日常维护客户社群、跟进意向客户，做好客户回访，提升客户粘性与复购率，完成个人销售目标。 3、熟悉酒水产品知识，及时解答客户疑问、处理简单售后问题，保障良好的客户购物体验。 4、配合公司线上营销活动，主动参与推广引流，记录日常销售数据。 任职要求 1、年龄18-30岁，无需经验、无需外出、不用打电话，新手可带薪培训，上手简单。 2、会基本手机、电脑操作，沟通流利，态度耐心真诚，工作认真负责。 3、积极主动，有赚钱欲望，服从团队安排，长期稳定优先。 工作氛围 1、办公氛围自由轻松，无死板规矩、无高压管控、不内卷，人性化管理。 2、纯室内线上办公，环境舒适干净，久坐办公，不用跑业务、不用日晒雨淋。 3、公司提供精准客户资源、成熟销售话术与完整培训，新人快速出单。 4、无责底薪3000+500全勤+500房补+高额提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 12.00-16.00，18.00-22.00，上班节奏轻松，不熬夜通宵，时间充足可调配

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

卖清爽凉都啤酒 岗位职责： 1. 全面负责指定区域清爽凉都啤酒的市场拓展与销售管理工作，制定并执行区域销售策略 2. 统筹管理区域内经销商、终端网点及销售团队，提升渠道覆盖率与动销效率 3. 监控销售数据与市场反馈，定期分析业绩达成情况并优化运营方案 4. 主导区域品牌推广活动，协同市场部落地促销、品鉴会等线下营销项目 5. 维护重点客户关系，协调解决跨部门协作问题，保障区域业务稳健增长 任职要求： 1. 具备快消品行业区域管理经验，熟悉啤酒或饮料类目者优先 2. 有较强的市场洞察力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力 3. 能适应高频次出差，具备优秀的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功操盘区域销售业绩者可适当放宽条件 5. 热爱销售工作，认同清爽凉都品牌理念，具备创业精神

招聘：网络销售 薪资：6000元以上，工重要消息[庆祝][庆祝][庆祝] 黔南​最近在找工作的看过来了[勾引][勾引][勾引] 招聘​网销经理10名底薪+提成+公司福利＝综合月薪（6000+） ​招聘网销主管2名底薪+个人提成+团队提成+公司福利＝综合月薪（10000+） ​招聘网销主播1名底薪+提成+营业额+公司福利＝综合月薪（8000+） ​招聘新媒体1名底薪+提成+营业额+公司福利＝综合月薪（8000+） 招聘​地址：都匀市西山大道中段天一云璟花生好车 ​招聘时间：2025年11月21日至2025年11月30日 ​招聘者：赵经理电话️弹性好~

招聘绿化工，要求年龄在55周岁以下。薪资为5000-5500元，每月休息一天。工作地点位于江口街道永达路（高澳卫浴公司）。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

铜仁本地兼职招聘岗位：童装销售年龄要求：18-40岁，活泼开朗，喜欢小孩子，热情大方，口才好待遇一：120（10餐补+10车补）｜1天（12:00——21.00）待遇二：80/天（加提成）（12:00——21.00）招聘时间：周末，节假日都可以来上班招聘人数：1工作地址：中环国际报名电话：（）

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

导购员有良好的沟通能力，服从店铺管理，有鞋服销售经验优先招工人数:一名有意向者到店和店长洽谈，请勿电话咨询工作地址:玉屏旺加惠广场安踏店

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

鱼泡网｜家具销售招聘（3套版本，直接复制发布） 鱼泡求职者喜欢看直白、薪资清晰，不要长篇大论 版本1｜标准版（推荐） 标题：急招家具销售 底薪+高提成 上不封顶 工作地点：成都XX 岗位：家具销售/门店导购 人数：2名 岗位职责 1、接待到店客户，讲解家具材质、风格，根据客户装修需求推荐家具方案 2、跟进意向客户，维护老客户，挖掘，完成销售目标 3、配合门店活动，整理产品陈列，跟进订单、送货安装售后对接 任职要求 男女不限，22-45岁，沟通自然，亲和力强； 有家具、建材、全屋定制销售经验优先；无经验愿意学习也可。 薪资待遇 底薪+阶梯提成+月度奖金，综合5000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，店内环境好，客源稳定，定期培训。 联系：冯总电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大， 优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教与绩效辅导能力 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与应变能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差 4.熟悉CRM系统及常用办公软件，具备数据分析意识 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究 2.开展商户拓展与洽谈，完成招商指标及品牌引进任务 3.统筹招商合同谈判、签约及后续入驻协调工作 4. 维护重点客户关系，推动商户持续合作与业态优化 5.配合运营团队开展开业筹备、活动推广及商业氛围营造 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉招商全流程 2.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 3. 熟悉主流商业业态及品牌资源，有零售/餐饮/生活服务类资源者优先 4. 具备市场敏感度和数据分析能力，能独立撰写招商方案 5.学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽经验要求

江口，印江，沿河，思南，德江，玉屏，石阡，负责七大县城之一的代理联系电话

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）协同运作 4.招募、培养及考核区域团队，打造高绩效城市管理梯队 5. 定期分析经营数据，优化资源配置，确保盈利目标实现 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，熟悉本地市场环境与商业生态 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备出色的业绩推动与问题解决能力 4. 具备良好的沟通表达能力及客户关系维护经验 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招直播后台客户筛选、对接，会常用办公软件。

岗位职责： 1.负责招商目标市场的调研分析，制定并执行招商计划与策略 2.开展品牌商户拓展、洽谈及签约工作，完成年度招商指标 3.统筹招商资料编制、政策解读及项目推介，提升项目市场认知度 4. 协调运营、工程、法务等部门，推进商户落位、装修及开业筹备 5. 维护重点客户关系，推动续租、扩租及口碑转介，提升招商转化率 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉招商全流程 2.具备较强的商务谈判能力、市场敏锐度及客户洞察力 3.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与执行力 4.具备基础商业法律知识，能独立审核租赁条款要点 5.形象气质佳，抗压能力强，适应阶段性高强度工作

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

对建材行业销售精通

岗位职责 1.根据区域公司安排，负责收集区域市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售，助力区域公司销售目标达成。 2.协助做好客户关系维护，针对客户反馈的问题及时提供专业的解决方案。 3.负责具体销售合同的签订、履行、归档，应收账款的催收等工作。 4.参与公司销售区域内销售活动的具体策划、执行。 5.按照公司要求推进销售订单，与公司内相关部门开展具体对接工作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业，有新能源重卡或大型机械销售经验者学历可以适当放宽。 2.具有大宗贸易及轻重卡销售工作经验，或黔西及周边地区有相关政企资源者优先考虑。 3.了解新能源重卡市场及产品概况，具有一定市场开拓及销售技能，能够有效地进行产品讲解、陈述；能够及时跟进及处理客户反馈的信息，维护好客户关系。 4.具有良好的表达能力、沟通能力、应变能力和团队合作精神，工作富有热情，期望挑战自我；具备一定的抗压能力。