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高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划; 2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升; 6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗; 7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验; 2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行; 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进; 3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间; 4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率; 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试; 6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业; 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训; 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验; 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力; 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况; 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况; 3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件; 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率; 5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数; 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理; 7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识; 2. 精于生产成本管控及质量提升改善; 3. 掌握6S管理理念并能实际应用; 4. 熟悉办公软件操作。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议
厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、依据生产部门制定的设备维保计划,快速协调维修团队落实设备检修任务,确保生产流程平稳运行; 2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化; 3、在机械故障发生时提供技术支持,针对突发问题及时制定应急抢修方案,并现场监督执行,降低停机影响; 4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性; 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行; 6、对新引进机械设备进行质量验收,跟踪其运行表现并开展数据分析,提出改进与管控建议,提升设备生产能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业; 2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容; 3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验; 4、精通机械、液压、气动及电气系统原理,具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力; 5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术方案及优化措施,并推动方案落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的实施进程,解决其中出现的技术难题; 5. 编制工艺改进文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 5年以上材料或化工行业工艺技术工作经验,具备3年以上工艺团队管理经历(团队规模5-10人); 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等品质管理工具。
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假 【岗位职责】 1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。 2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。 3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。 【岗位要求】 1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。 2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。 3. 抗压能力强,能驻厂。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
铜仁德江县招抹灰、腻子/大白/墙漆
腻子工大白工抹灰
铜仁市德江县招抹灰、腻子/大白/墙漆
铜仁 德江县
10月8日 14:27拨打电话
铜仁碧江区招弱电/安防1.配合门禁系统、监控系统安装;2.配合室内卫生清洁;
200-260元/天
门禁安装安装监控弱电工1-2人
铜仁市碧江区招弱电/安防 1.配合门禁系统、监控系统安装; 2.配合室内卫生清洁;
铜仁 碧江区
10月8日 14:24拨打电话
贵州铜仁招聘挖掘机操作师傅,有意者可报名。
挖机司机
招聘挖掘机操作师傅,有意者可报名。
铜仁
10月8日 14:23拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县招钢筋绑扎突击几天
210-350元/天
钢筋绑扎3-5人
铜仁市玉屏侗族自治县招钢筋绑扎
铜仁 玉屏侗族自治县
10月8日 14:22拨打电话
铜仁碧江区招护坡/边坡、建筑承包
260-330元/天
护坡边坡建筑承包
铜仁市碧江区招护坡/边坡、建筑承包
铜仁 碧江区
10月8日 14:21拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
生产设备管理员3-5年高中低压电工高压电工特种作业操作证 (电工)
电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗 2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议
铜仁碧江区江口,印江,沿河,思南,德江,玉屏,石阡,负责七大县城之一的代理
城市经理代理商销售
江口,印江,沿河,思南,德江,玉屏,石阡,负责七大县城之一的代理联系电话
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责: 1. 负责对接线上咨询装修服务的客户,通过电话或微信进行沟通与回访,邀请客户到店了解详情。 2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户,明确需求后邀约到店,由客服经理提供后续接待与咨询服务,协助完成签单。 3. 岗位以电话沟通为主,使用标准沟通话术引导客户到店,签单后享受相应提成,无需自行完成销售闭环,属于销售支持类岗位。 任职要求: 1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利: 底薪加提成,收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位,参与业绩分红
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验 2. 服装行业经验优先 3. 工作细致,条理清晰 【岗位职责】 1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫 2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码 3. 保障各车间物料及时配送
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
商务经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.团队引领:商务经理需具备带领团队的能力,协调成员工作,推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员,并提供必要的支持与指导。 2.战略制定:需具备战略思维,熟悉市场动态与竞争格局,识别企业核心优势与发展路径,有效把握市场发展机遇。 3.业务洞察:具备业务分析能力,能够解读团队运营数据,提出切实可行的优化方案,并作出科学决策。 4.商务谈判:拥有优秀的沟通与谈判能力,能够高效推进合作进程,提升签约成功率。 5.风险防控:具备风险识别与应对能力,确保个人及公司各项权益得到有效保障。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验,销售业绩突出或有知名企业管理经历者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件,学习意愿强,能适应高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作,踏实肯干,目标明确,具备团队荣誉感,注重维护自身及公司利益。
销售经理
5千-1.5万/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。 7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。 8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。 11. 制定作业指导书,并培训执行到位。 12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
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