
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升;
6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗;
7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验;
2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
品质管理主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责
1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。
2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。
3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。
4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。
3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
服装厂设备主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验
2. 精通服装相关设备维修
3. 有机改、工装夹具制作经验优先
4. 机电相关专业优先
【岗位职责】
1. 统筹全公司生产设备维护维修
2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率
3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备
4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具
5. 管理机修工、换针工团队
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假
【岗位职责】
1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。
2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。
3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。
【岗位要求】
1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。
2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。
3. 抗压能力强,能驻厂。
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
服装厂技术科主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装技术经验,2年以上技术管理经验
2. 精通制版、工艺、IE改善,针织服装优先
3. 熟练使用服装 CAD软件
【岗位职责】
1. 对接总部版师,统筹打版、工艺、模板、IE、生产跟单
2. 负责新款技术评审与工艺标准制定
3. 解决生产过程中的技术难题
库管1-2人月结
仓库管理员1、男女不限,40岁以下,大专及以上文化;2、有2年以上仓管管理经验,有叉车证,沟通能力优秀,计划性强;3、办公软件操作熟练,熟悉ERP操作;4、原则性强、诚实可靠,征信报告无逾期记录。以上岗位统一要求1、操作类、技能类岗位能接受倒班,及粉尘、噪声、高温环境;2、身体健康、无恐高症、高血压、色盲、心脏病等职业禁忌症;3、征信报告无逾期,无犯罪记录。1、负责生产线的日常操作、设备监控、工艺执行及现场5S管理。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名,非工作时间勿扰。我们为您提供有竞争力的薪酬:岗位工资+绩效奖金+加班补贴+各类津贴(学历、技能、岗位等),具体面议。完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿、工作餐、定期体检、年终奖等。广阔的发展平台:处于快速发展期的核心项目,提供清晰的职业发展通道和丰富的内部培训机会。稳定的工作环境:隶属于上市公司中伟集团,平台稳健,前景可期。咨询时间:周一至周五上午08:30-12:00—下午14:30-17:30(请在工作时间联系)工作地址:贵州省铜仁市玉屏县中伟循环公司东北门(陆家塆西300米)
贵州铜仁招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责施工现场测量放线工作。薪资为7700-11
7.7千-1.19万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责施工现场测量放线工作。薪资为7700-11900元/月,每月准时发放工资。
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
钣金厂生产主管(自动化设备机架
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳或惠州上班
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
区域销售经理
6千-1.1万/月
区域销售销售经理交通补助年终奖代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
油亨省油宝的销售模式主要包括以下几个方面:
1. 二级分销模式:油亨省油宝采用了两级分销的商业模式,以确保合规性和安全性。在这个模式中,有两个角色:创客和老板。创客销售一单货提成100元,而老板销售一单货提成300元。用户通过分享二维码购买产品后,可以成为创客,进而通过销售产品升级为老板,享受更高的提成。
2. 升级和留人机制:油亨省油宝的商业模式中,提成机制是无限的,但也是合规的。重要的是它的升级机制,通过销售一定数量的产品,用户可以从创客升级为老板,享受更高的利润。
3. 社区店长模式:油亨省油宝在线下采用社区店长模式进行销售,分为初级店长、中级店长和高级店长三个级别。店长需要通过公司的考核机制,拥有工作室和营业执照,并直推一定数量的老板。店长根据级别不同,可以获得不同金额的提成和补贴。
4. 线上销售:油亨省油宝在线上以699元的优惠价格提供20瓶汽油版省油宝,为代理(如大学生和创业者)提供就业、创业和财富机会。
5. 全球新商业模式:油亨省油宝面向全球开放全球新商业模式,包括线下合伙人模式和城市代理商模式,以推广其产品。
6. 品牌传播:油亨省油宝通过各种渠道进行品牌传播,包括登陆和谐号高铁广告,以提升品牌知名度和形象。
综上所述,油亨省油宝的销售模式结合了线上和线下渠道,通过二级分销和社区店长模式,以及全球新商业模式,来推广其产品并为用户创造创业和就业机会。
商务经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 团队引领:商务经理需具备团队管理能力,能够有效组织与协调团队运作,推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员,并给予必要的指导与支持。
2. 战略布局:需具备战略思维,熟悉市场动态与竞争格局,准确识别企业优势与发展路径,科学把握市场机遇并制定可行发展策略。
3. 业务洞察:具备较强的业务分析能力,能对团队运营数据进行深入剖析,提出切实可行的优化方案,支撑科学决策。
4. 商务谈判:拥有良好的谈判能力,能够在合作洽谈中争取有利条件,提升签约成功率。
5. 风险防控:具备风险识别与应对能力,有效规避潜在风险,维护个人及公司合法权益。
岗位要求:
1、具备2年以上销售管理经验,过往业绩突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。
2、熟练掌握各类办公软件,学习意愿强,适应高强度工作环境。
3、热爱销售管理工作,踏实肯干,目标明确,具备团队意识和责任感,注重维护自身及公司利益。
销售经理
4-9千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
1:客户维护工作
2:市场客户开发
3:公司产品销售
饿了么业务经理
5-8千/月
业务经理20人以上1-3年大专
【招聘】饿了么招聘业务经理
职位要求:
1、有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强
4、具备良好的沟通合作技巧。
工作时间:
09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息
年龄:18-50岁
工作内容:开拓市场,签约商家,维护老店
薪资待遇:5000-8000
招聘区域:铜仁市区及各县城
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,完成门店既定销售任务;
2、维护客户关系,提高客户满意水平与长期合作意愿;
3、洞察市场动态,及时优化销售策略以适应市场调整;
4、组织团队培训,增强成员销售能力与产品理解力;
5、监督销售环节,保障业务流程顺畅高效运行。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力;
2、了解汽车用品领域,掌握相关产品基础知识;
3、能独立开展工作,同时拥有良好的协作意识;
4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力;
5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。
厂长,要求大专以上学历,与LED灯有关的专业!
6千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗
2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业
3必须有5年左右工厂管理经验
4薪资面议
铜仁碧江区江口,印江,沿河,思南,德江,玉屏,石阡,负责七大县城之一的代理
城市经理代理商销售
江口,印江,沿河,思南,德江,玉屏,石阡,负责七大县城之一的代理联系电话
产品专员/产品管理岗
5千-1万/月
产品经理1-3年学历不限没要求做事认真负责
工资透明,欢迎随时咨询,绝不空谈前景!人均月薪超1W2,收入构成:底薪5000+绩效奖金+高比例提成(35%-60%)+团队激励+节日福利+年终奖励+国内外团建旅游,所列待遇真实可查
公司为每位员工配备高质量客户资源,无需外出跑客户,全程办公室内作业,无电话销售任务
入职满半个月即可申请远程办公,灵活高效
无需担心经验不足,新人入职即安排专人指导,一对一实操带教,快速上手
企业处于高速发展阶段,现因业务扩展急需大量人才加入
正规注册企业,合法合规经营,诚邀有干劲、有目标的伙伴共谋发展!
业务经理
4-6千/月
区域销售销售经理业务经理1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:中专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、贵州铜仁九天阙商务秀场
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
栏目概述
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