有二年以上的人力工作经验，会网络招聘

要求对装修行业熟悉

招聘：项目经理和技术负责人要求：持有一级建造师，或者二级建造师机电专业，需持证上岗，能接受长期出差。工资面议

有工作经验者优先

持证上岗，需要200兆瓦的工作经验，五险，工作地点贵州，云南，合肥按需分配

招聘：项目经理，及项目负责人，技术负责人。要求：需持有一级建造师（机电专业），且有相关工作经验，能接受长期出差，工作面议，公司购买五险。

招聘：项目经理，及项目负责人，技术负责人。要求：需持有一级建造师（机电专业），且有相关工作经验，能接受长期出差，工作面议，公司购买五险。

1.项目部组建2.项目成本、进度、质量、安全管理3.有一个以上光伏或风电项目管理经验4.有一定谈判能力，协调能力5.持有二级及以上建造师证（机电或房建专业）

负责公司人员团队搭建招聘已经人员管理

蛋糕学徒，裱花师傅，煮饭阿姨年龄：18～40要求：身心健康活泼开朗工作积极有上进心责任心强待人和善服从安排。薪资福利:工资(2300到5000）详情面议非诚勿扰短期工勿扰工作地址:贵州省铜仁市印江自治县鲜花蛋糕烘焙坊

店长、美容师、顾问有责任心，有担当，有团队精神工作地址:贵州省铜仁市印江县书馨苑小区

服务员年龄要求18以上。前厅服务员、后厨需要有工作经验薪资福利:2000元，综合薪资3200-3500元；底薪+全勤+提成；包吃住；年休假；生日红包；节假日福利；年终激励；门店休假实行排休，每月排休4天，周末和法定节假日不排休（特殊情况视情况而定）

保洁员年龄60岁以下，男女不限，有工作经验的优先。家庭保洁、工程开荒、家电清洗、家电维修、地板清洗，门头清洗、除甲醛、钟点工、养老护理、育婴师、保姆等薪资福利:面议工作地址:铜仁市万山区谢桥街道万山彩虹海铜仁市碧江区川硐袁家寺骨科医院物业办公室

储备店长年龄30-48岁，有2年以上管理经验，有大局观、有随机应变能力、有学习能力、情商高，能独立带领团队，能出差薪资福利:5000-10000上班时间：早8:30-晚7:00，休息2个小时，不上晚班，月休4天工作地址:铜仁市沿河县金红国际广场六彩视界视光中心

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

人事主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:空港移动营业厅(玖邻花园11-5底商)

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：渠道招聘主管/经理薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责招聘渠道拓展，如：引进外包劳务供应商、开发RPO资源、学生代理资源、线上自媒体招聘渠道、社群招聘渠道等。2、负责人力外包供应商的监督管理包括：招聘进度跟进、招聘渠道合规性、外包合同的审核、归属外包员工风险事件处理等。3、每天确定人力需求，安排供应商输送人力计划，核对每家供应商的人力输送达成率。4、保持与各部门联络，了解各项目用人要求和偏好，提前规划和熟悉客户招聘需求情况。5、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种渠道，积极学习研究招聘技巧方法，及时进行渠道分析确保招聘任务如质如量完成。6、及时完成上级及公司领导交办的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，熟练使用office办公软件。2、2年以上联系人：梁老师

招聘：人事行政部主管（百色凌云）薪资：4000元以上/月人事管理:1、新项目筹备前期人力资源管理体系的建立、推动和落实2、绩效考核管理:根据集团的绩效考核管理办法，确保每月考核的真实性和公平性，在实施过程中根据实际情况不断的更新与完善;3、负责所在区域各项目工资的核算与各项的事务性工作4、企业文化建设:年会、生日会、季度表彰会的统筹策划，具体实施安排工作。5、区域总临时性工作安排行政管理:1、宿舍、饭堂的管理，确保其正常运作;2、车辆管理:包括车辆使用、油卡、维护和保养等管理工作;3、负责管理商务接待酒店、餐饮的预订与接待安排;行政相关物资采购管理:烟酒、办公用品、物业物资4、5、相关证件的办理和后续更新与管理工作;6、档案管理:各个公司重要合同原文件的档案管理工作备注:百色凌云上班联系人：陶老师

作为美团团购城市经理，您将负责所在城市的团购业务拓展与管理，包括但不限于：1.制定并执行市场策略，提升团购业务在本地市场的占有率。2.管理和培养销售团队，确保团队高效运作，达成3.深入了解市场需求，与商家建立紧密合作关系，推动合作项目的实施与优化。4.分析市场数据，定期向公司汇报业务进展，并提出改进措施。5.维护良好的客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度。【任职要求】1.在互联网团购业务一年以上从业经验2.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。3.强烈的市场洞察力和分析能力，能够制定有效的市场策略。4.出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。

人事招聘人员流动

人力资源公司文员

跑生鲜店，菜市场，做过业务员优先。年龄35－－40

负责区域招商。对现有经销商进行维护。有挣钱的欲望。期待与你合作

岗位职责：1、负责所辖区域内供水站的卫生标准及日常运营合规监督管理。2、定期对所辖区域内的供水站进行实地走访，与供水站保持良好的沟通，建立良好的合作关系，同时针对供水站反馈的问题进行解决，负责处理供水站与公司之间合作往来涉及的所有内务事宜。3、负责所辖区域内的所有市场渠道的维护沟通工作，根据公司制定的目标及要求完成销售任务。4、协助供水站开发客户提升销量，通过培训交流等形式协助提升供水站自身对客户的开发及维护能力。5、熟悉公司规章制度，积极与水站宣贯公司管理政策，传递公司企业文化，建立并增强供水站对公司的文化认同感。6、完成公司安排的阶段性、临时性工作。任职要求：1、25-35岁，统招大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验优先。2、具备较强的协调能力，良好的沟通技巧，能够灵活应变。3、具备一定的业务开发及培训能力，可针对供水站进行业务开发、客情维护等方面的培训。4、具备较强的合作意识，抗压能力，执行力强，具有自我驱动力和自律能力。5、品行正直，能吃苦耐劳，可适应并接受省内短期频繁出差，要求自带车辆并持C2及以上驾照。（负责遵义市场）工作时间：早上8点30-下午5点30，周末双休，法定节假日正常休工作地点：铜仁

负责人事招聘。从事人力资源劳务派遣行业两年以上。

品牌销售经理

项目经理

任职要求形象气质佳，亲和力强，情商高，具备良好的沟通能力，有表演欲望，有团队精神者优先。积极向上，有较强执行力和使命感，热爱舞蹈工作内容各种舞蹈排练。舞台演绎（韩舞，爵士舞，流行舞，女团舞，男团舞，hiphop）协助团队达到预期效果。公司福利1、优雅的工作环境、配备舞蹈室、化妆间、暖气空调一应俱全2、经验丰富的经纪人团队，提供全程专业的培训，让你从懵懂到熟练掌握各种技巧。3、拥有策划团队、推广团队，让你更加快速成长。

做过光伏项目