
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、依托自有资源,开发有央/回款需求的客户;
2、完成客户初步对接,提交案件相关资料;
3、配合公司完成签约,全程有专业团队协同支持。
任职要求:
1、拥有优质企业资源;
2、具备基础沟通能力,推进客户对接和资料收集工作;
3、诚实守信、认可公司业务模式,有长期合作共赢的意愿;
4、有、对接、企业相关经验者优先,无学历、工作经验硬性要求。
装修管理项目总监
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专装修项目经理
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化
3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程
4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程
2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力
5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
风电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时保质交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理流程与常用工具,具备较强的组织协调与沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或现场办公
5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先
工程部经理(通信工程)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、参与企业战略规划,主导生产交付体系的策略设计与目标设定,统筹经营计划实施,涵盖资源统筹、调配及协同管理,全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节,推动各利润单元负责人执行并实现既定目标,确保公司年度交付与回款任务达成,并有效防范运营风险。
2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准,并推进其落地实施与持续优化。
3、协调处理项目执行过程中的技术难题,组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。
4、搭建并维护下游施工班组资源库,实施规范化管理。
5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。
6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案,建立绩效分配与考核评估机制。
7、负责后台支撑团队的组建与发展,协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。
8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备8年以上通信领域(有管线施工类管理经验者优先)管理工作背景,本科及以上学历;
2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规;对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力;
3、具备战略性与系统性思维;拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果;熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识;
4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验;
5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力;
6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力;
7、持有驾驶证且驾驶熟练(自有车辆者优先),可接受省内频繁出差安排。
福利待遇:
1、弹性上班时间、依法享受法定假期;
2、缴纳五险一金;提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。
工程项目管理员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护
2. 具备一定的资源拓展能力,能在项目所在地快速组织地材、工人等施工资源,确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进,避免因人材机短缺导致停工
3. 负责收货管理(确保合同、采购单、送货单三单一致),并检验材料质量是否符合项目标准,同步完成收方工作
4. 负责施工过程中各类资料的整理与归档,包括检验批、材料报审资料及竣工资料等
5. 按时提报工程进度款,每月25日前完成当期进度款申报
6. 组织民工工资提报与审核工作,严格落实打卡考勤制度,保障工资发放真实准确
7. 每个项目每周开展两次安全教育培训,每日执行工地巡检任务
8. 严格执行公司报销流程,规范审核民工台账,自觉遵守各项管理制度
岗位要求:
1、年龄24~50岁,大专及以上学历,无不良信用记录
2、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先,能适应长期外派工作
3、具备3年以上大型装饰装修工程现场施工及管理经验,具有良好的职业素养和团队协作意识
4、熟练操作CAD、OFFICE等工程常用办公软件
5、能够独立编制施工过程资料、进度资料,并准确记录施工日志
6、具备较强的项目组织能力,能有效监督施工工艺与工程进度,及时发现并纠正现场问题,确保工程质量与安全,按期高质量交付
薪酬福利:
1、底薪(8000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励
2、缴纳五险一金
3、表现突出员工可享公司配备专车待遇,工龄满5年者可申请公司借款用于购房
4、公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用,疫情期间亦保持工资按时足额发放
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
通信管线工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责:
负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能够自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成奖励+其他激励奖金;
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强团队合作精神和抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并落实工程施工整体计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量顺利交付;
7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场进行监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作;
9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
工程主管(盘州)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责:
1. 全面监督、指导并考核工程维修班组的日常工作执行情况;
2. 制定维修人员的工作流程与管理制度,检查落实执行效果,并结合实际持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备件的采购申报及合理分配工作;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护与维修计划;
5. 主持工程维修班组的定期会议,及时识别问题并推动解决;
6. 统筹管理小区内水、电、气使用情况,完成数据统计、分析与审核工作;
7. 负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 组织维修人员快速响应业主报修需求,监督跟进日常报事报修的处理进度与质量;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,并牵头开展空置房定期巡检;
10. 负责工程类供应商的日常管理、监督及绩效考核工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业优先;
2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验,具备2年以上同等岗位管理经验,熟悉物业管理相关法规及工程成本预结算流程;
3. 掌握物业管理实务、消防规范、电工基础、设备运维、土建常识及突发事件应对等专业知识与技能。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
施工项目经理(1人)
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理大数据项目管理经验
项目经理(1人)(建筑装饰工程)持有二级建造师证,持有B证
岗位职责:
1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控
2.推进项目按预定进度有序开展,保障各节点顺利实施
3.组织团队内部沟通,统筹协调各类资源以支持项目运行
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏
3.具备优秀的应变与问题处理能力,可妥善应对项目突发状况
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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【招聘要求】
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测量员
北京招聘安装工5名。两名看图定位测量碰头管师傅,工资320元,饭补30元。三名会看分解图安装主管,能做吊筋,熟练开升降车,工资290元,外加饭补30元。月支5000元,人走帐清。6月22号到工地。年龄要求18周岁至50周岁。。每天工作九小时,加班七小时算一个班。需自备一双劳保鞋。试用期15天。干活不行的、偷懒耍滑的、不听从管理的、,按实际工作计,每天200元开工资。联系人杨先生。
家装项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要有家装施工现场管理经验,能够吃苦耐劳,熟悉施工工艺、施工流程,要有团队协作能力,遵守公司规章制度
招聘园林土建施工员(园林公司经验的,非主体盖楼施工员)
6000-7000元/月
施工员土建施工员1-2人月结全职测量放线建筑
园林土建施工员,不是盖楼的,需要园林公司经验的,月薪6500-7500,要求会看图纸,能带放线带工人,铜仁市本地人,工作地址:贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期代经理
项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
精通钢结构图纸
400-500元/天
施工员5-14天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
会看图纸
400-500元/天
施工员5-14天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
土建施工员/电力施工员
5000-10000元/月
土建施工员施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪建筑建筑电气机电工程发输变电
110kV主变基础土建施工员
岗位职责:
负责主变设备基础土建现场管理,统筹基坑、钢筋、模板、混凝土浇筑、回填等工序施工,把控质量、安全、进度,对接监理报验,做好现场协调与施工记录。
任职要求:
有变电站土建、主变基础施工管理经验,能看懂图纸,持施工员证优先;能驻场干活,责任心强,懂现场管理,熟悉电力土建规范。
地点:铜仁市思南县工地
待遇面议,工期稳定,有意者直接联系。
施工员3-5人
铜仁日丰总代理目前在聘岗位:服务工程师1名:薪资待遇:底薪+提成4500-8500左右(水管检测)家装专员(销售岗)2名薪资待遇:试用期工资4500元/月,转正底薪加提成综合薪资6500-12000元,年龄28-42岁,有销售经验可优先考虑防水施工员5名:薪资待遇:试用期工资4000元/月,转正底薪加提成综合薪资8000-12000元,师傅包教包会岗位要求:1.学历要求小学文凭以上2.年龄要求在25-40岁之间 3.吃苦耐劳,服从管理市场专员2名:试用期无责4500元,转正底薪+基础工作提成+额外销售提成,月薪8000左右以上岗位老带新、有无经验均可、月休四天,带薪年假,国家节假日工作地址:铜仁市东太建材市场日丰总代理有兴趣请私聊:
路桥工程项目主管(项目位于外地,需长期驻外)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
职位要求:
1. 高中及以上学历,具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验;
2. 身体健康,能适应高强度作业,责任心强,执行力突出;
3. 熟练操作CAD等绘图工具,具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力;
4. 具备一定的团队管理与组织协调能力,服从公司对工作地点的统一调配。
岗位职责:
1. 生产管理:制定钢筋加工生产计划,科学调度人员、设备与原材料,监督生产各环节,确保生产有序高效推进。
2. 团队管理:负责加工团队的组建、日常管理与技能培训,合理分配工作任务。
3. 质量管理:建立并优化质量管控体系,严格监督钢筋加工质量,确保产品满足标准及客户需求,有效控制材料、设备与人力成本,防止浪费与库存积压。
5. 安全管理:完善安全生产管理制度,组织安全培训与教育,防范和消除安全隐患,杜绝安全事故发生。
6. 沟通协调:与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。
上班时间:根据项目进度安排
上班地址:依据公司项目分布调配,项目地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江。
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、改造及技术方案编制
3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定
4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查
5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先
4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
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