
家装项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要有家装施工现场管理经验,能够吃苦耐劳,熟悉施工工艺、施工流程,要有团队协作能力,遵守公司规章制度
项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
电力工程项目负责人
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
职责描述:
1、 主要负责施工现场的统筹管理,制定作业流程及现场管理规范,落实项目施工方案;
2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作;
3、 负责编制施工进度计划,实施进度管控,并按期向公司提交实际工程完成情况报表;
4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划;
5、 审核施工过程中工程量,对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查;
6、 组织开展竣工验收,参与工程结算工作,推动工程款项回收。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3 年以上电力工程项目管理经验;
2、 熟悉电力行业运作及市场动态,具备全流程交付管理能力,可独立主导电力项目实施与交付;
3、 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,能够适应高强度工作压力;
4、 具备较强的沟通协调能力,做事严谨细致,踏实肯干,服从安排,认同公司企业文化理念。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检
通信管线(迁改)工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理光缆通信
1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。
2. 编制项目进度计划与预算方案,保障项目按期高质量交付。
3. 统筹调配各类资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题。
4. 主导项目验收流程及成果交付工作。
5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。
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六盘水分公司项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 项目统筹与落地
全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。
2. 甲方对接与关系维护
牵头组织与甲方各级高层的沟通会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案并争取资源支持。
3. 团队与人员全域管控
组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定与专业能力提升。
4. 业绩与运营指标全域管控
承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施;统筹数据分析与复盘总结,输出运营报告、优化策略方案,确保指标高质量达成。
5. 风险与成本全域管控
构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全性等关键风险点,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升整体盈利水平。
6. 标准化体系搭建与优化
主导建立台席外包项目标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地实施,提高运营效率。
7. 跨部门协同与资源统筹
协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄不超45周岁;
2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先;
3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
路桥工程项目主管(项目位于外地,需长期驻外)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
职位要求:
1. 高中及以上学历,具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验;
2. 身体健康,能适应高强度作业,责任心强,执行力突出;
3. 熟练操作CAD等绘图工具,具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力;
4. 具备一定的团队管理与组织协调能力,服从公司对工作地点的统一调配。
岗位职责:
1. 生产管理:制定钢筋加工生产计划,科学调度人员、设备与原材料,监督生产各环节,确保生产有序高效推进。
2. 团队管理:负责加工团队的组建、日常管理与技能培训,合理分配工作任务。
3. 质量管理:建立并优化质量管控体系,严格监督钢筋加工质量,确保产品满足标准及客户需求,有效控制材料、设备与人力成本,防止浪费与库存积压。
5. 安全管理:完善安全生产管理制度,组织安全培训与教育,防范和消除安全隐患,杜绝安全事故发生。
6. 沟通协调:与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。
上班时间:根据项目进度安排
上班地址:依据公司项目分布调配,项目地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江。
风电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时保质交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理流程与常用工具,具备较强的组织协调与沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或现场办公
5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先
铜仁思南县招聘分拣备货员。年龄要求为25至45岁,需具备2年以上工作经验,要求踏实肯干、积
4000-5000元/月
分拣月结
招聘分拣备货员。年龄要求为25至45岁,需具备2年以上工作经验,要求踏实肯干、积极向上、能吃苦耐劳,服从公司工作安排。工作内容包括负责日常货物的分类与分拣,协助进行库存盘点,及时反馈货物异常情况,以及根据订单进行备货与加工安排。综合薪资为4000至5000元。需要能接受夜班,来之前可以自行适应凌晨2点下班。工作地址为思南县板桥镇朝阳村张家坡3组。
其他施工管理临时工
招聘实习生,要求年龄18周岁及以上,中专以上学历,2027年6月之前毕业。需能适应夜班和站立工作,具备吃苦耐劳的精神,服从管理。薪资福利为综合薪资2200-4000元。需要能接受夜班,来之前可以自行适应凌晨2点下班。工作地址位于思南县板桥镇朝阳村张家坡3组。
种植工
茶园招聘长期工。会操作割草机、会开三轮车者优先录用。主要负责茶树修剪,零基础可免费培训机器设备使用。仅招长期工,短期工勿扰。上班不足3个月,工资按100元/天结算。上班不足半年,工资按120元/天结算。转正后综合年薪3.6万—6万,多劳多得。薪资福利包括包吃包住,上下班统一接送。长期驻场,常年有活,工作稳定收入有保障。因茶山地形地貌特殊,作业环境存在一定特殊性,为保障员工人身安全与日常劳作效率,手脚存在受伤情况、伤病影响正常劳作能力者,暂时不予录用。
贵州铜仁招聘空调师傅1名。薪资范围为5000至6000元,缴纳社保。工作地址位于思丰财富广
5000-6000元/月
空调安装1-2人月结
招聘空调师傅1名。薪资范围为5000至6000元,缴纳社保。工作地址位于思丰财富广场。
工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电梯工程消防工程小区
1. 参与物业项目前期设计、建设及施工过程的跟进与协调;
2. 制定并推进交房接管方案的实施;
3. 落实项目配套资源及物业管理用房(包括客户服务中心、办公场地、生活配套设施等)的配置与建设;
4. 掌握项目工程进度、设计变更及施工动态,系统整理相关技术文档与影像资料,为后续运营管理提供技术支持与决策参考;
5. 组织设备设施的安装验收、移交工作,建立设备台账并开展专项检查;
6. 推行项目能源使用管理,落实节能降耗措施;
7. 组织实施工程类招标采购工作,并对供应商进行全过程管理;
8. 审核并发布年度专项维修资金使用计划,监督执行过程并组织考核评估;
9. 协助项目团队搭建,并提供专业技术指导与培训支持;
10. 审查项目装修设计方案,监督检查装修管理工作执行情况。
1. 不限性别;
2. 具备大专及以上学历,主修工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业;
3. 拥有5年以上房屋土建或物业工程领域工作经验,其中至少3年担任管理岗位,熟悉物业管理相关法律法规及地方政策,掌握工程管理与成本预结算流程,具备良好的沟通与协调能力;
4. 具备扎实的技术知识储备,涵盖强电、暖通、消防、装饰装修等专业领域。
建筑设计项目管理-设计院
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科医疗建筑设计经理项目负责人建筑设计
工作内容:
1、承担公司安排的设计项目交付任务,参与项目从启动到结项的全流程工作。
2、全面统筹项目管理工作,组织项目团队,制定交付实施方案,并监督执行过程,确保项目按计划推进与成果交付。
3、在项目承接后牵头组建项目组,主持项目启动会议,明确成员职责分工并达成共识,制定科学的项目交付计划、策略及方案,落实全过程执行管控。
4、严格执行公司财务规范,控制项目运营成本,根据项目进展协助完成回款相关工作。
5、准确录入、更新和维护相关管理系统中的各项数据,确保信息及时性与完整性;具备较强的原则性和保密意识,严守公司核心资料,防止信息泄露。
任职资格:
1. 本岗位偶有川西地区出差需求,需适应高原环境,无高原反应体质者优先;
2. 具备建筑设计相关工作经验(施工项目管理经验不符合要求);
工作时间:9:00-17:30 周末双休
弱电智能化项目经理
1-1.7万元/月
项目经理3-5年大专弱电智能化弱电智能化弱电智能化项目经理现场管理
岗位职责:
1、负责了解客户需求,制定项目方案。
2、负责与项目上甲方、监理、总包、施工队伍等各方进行沟通。
3、负责项目的实施,检查外协施工队伍是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成,组织工程的验收。
4、工程竣工技术文件、图纸的编写、绘制、归档
5、负责实施项目的售后服务,维护和客户的良好关系。
任职要求:
1、精通弱电CAD制图,熟悉office等办公软件应用。
2、具备较高的综合管理能力,尤其是组织协调能力,善于管人与管事相结合,对项目有总体规划。
3、有2年以上安防、综合布线、背景音乐、有线电视、智能中控、楼宇智能、弱电机房等工程施工管理实际经验,能独立负责完成弱电工程项目;熟悉大中型弱电工程运作流程及管理方式,有丰富的现场管理工作经验;
4、会使用广联达预算软件者优先录用。
5、有职称证书或二级建造师证书者,可接受出差者优先。
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理安全管理ISO16949
职责描述:
1. 制订本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹部门内部人员分工,协调与其他职能部门的协作关系。
3. 推动建立并落实安全生产责任制,确保生产安全有序运行。
4. 制定部门劳动保障方案,并规范执行相关管控措施。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划组织生产实施。
6. 完善设备管理制度,提出设备升级建议,定期对接工程部开展维保工作,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,监督执行情况;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件,并监督落实。
8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升品质水平。
11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。
12. 完成上级交办的其他工作,配合其他部门日常事务推进。
13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,具备同行业背景者优先;
3、熟悉生产运营流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产工艺环节与制程管理,了解安全生产规范及主要管理体系要求。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、依据PMC排产安排,合理规划各物料对应生产线,统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源,保障生产任务高效达成。
2、严格按照质量标准监督生产各环节执行,牵头建立部门内部质量考评机制,协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。
3、主导工序年度成本预算设定,每月组织分析实际成本执行情况,对偏差项制定改进方案并跟进落实,实现持续成本优化。
4、建立健全部门安全管理体系,定期开展员工安全教育,强化安全意识与应急处置能力;制定突发事件应对预案并组织演练,提升响应效率;落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。
5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理,提升设备运行可靠性;及时申报设备异常维修需求,配合工程团队完成修复与验收;监督设备操作规程执行情况,纠正违规作业行为。
6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准,按时完成点检记录与异常上报;根据工艺要求及时调整设备运行参数。
7、编制部门培训计划并推动实施,确保培训目标达成;联动相关部门组织开展员工技能提升培训。
8、根据生产计划核定人员编制,合理安排班次,动态调配工序内人力资源。
9、推进后备人才梯队建设,构建部门人才发展体系;协助制定岗位技能标准,组织培训、考核与认证;策划团队内部学习交流与团建活动,增强团队协作力与凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求,有同行业生产管理背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管控,擅长生产调度与过程管理,熟悉制造环节各工序及工艺流程。
精通钢结构图纸
400-500元/天
施工员5-14天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
招聘园林土建施工员
6000-7000元/月
土建施工员1-2人月结全职测量放线建筑
园林土建施工员,月薪6500-7500,要求会看图纸,能带放线带工人,铜仁市本地人,工作地址:贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期代经理
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
现场管理员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSCAD工民建建筑
1、我们主要是做猪场改进,维修的活要能吃苦。
2丶有工地带班经验优先,会使用各种测量仪器
土建施工员/电力施工员
5000-10000元/月
施工员土建施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪建筑建筑电气机电工程发输变电
110kV主变基础土建施工员
岗位职责:
负责主变设备基础土建现场管理,统筹基坑、钢筋、模板、混凝土浇筑、回填等工序施工,把控质量、安全、进度,对接监理报验,做好现场协调与施工记录。
任职要求:
有变电站土建、主变基础施工管理经验,能看懂图纸,持施工员证优先;能驻场干活,责任心强,懂现场管理,熟悉电力土建规范。
地点:铜仁市思南县工地
待遇面议,工期稳定,有意者直接联系。
会看图纸
400-500元/天
施工员5-14天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、依托自有资源,开发有央/回款需求的客户;
2、完成客户初步对接,提交案件相关资料;
3、配合公司完成签约,全程有专业团队协同支持。
任职要求:
1、拥有优质企业资源;
2、具备基础沟通能力,推进客户对接和资料收集工作;
3、诚实守信、认可公司业务模式,有长期合作共赢的意愿;
4、有、对接、企业相关经验者优先,无学历、工作经验硬性要求。
安顺分公司项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专项目统筹甲方对接
【岗位职责】
1. 项目统筹与落地
全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理,确保项目高效推进与实施。
2. 甲方对接与关系维护
牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案并争取资源支持。
3. 团队与人员全域管控
组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定与专业能力提升。
4. 业绩与运营指标全域管控
承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行情况、识别短板、推动改进;统筹数据分析与复盘工作,输出运营报告,优化策略以实现指标超额达成。
5. 风险与成本全域管控
构建风险防控体系,重点管控合规性、安全性等关键风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;全面把控项目成本,优化支出结构,提升整体盈利水平。
6. 标准化体系搭建与优化
主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。
7. 跨部门协同与资源统筹
协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;引入外部优质合作方,促进项目创新,增强核心竞争优势。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄不超45周岁;
2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先;
3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
栏目概述
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