
家装项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要有家装施工现场管理经验,能够吃苦耐劳,熟悉施工工艺、施工流程,要有团队协作能力,遵守公司规章制度
自建房主体经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年初中及以下
1、熟悉建筑主体施工流程,有丰富的乡村自建房施工管理经验;
2、有较高的施工图识图能力,做到一切按图施工;
3、有较强的安全管理意识,对施工现场做好安全排查、处理安全隐患;
4、有较高的服务意识,妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况,有效保证项目按时按量进行;
5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。
六盘水分公司项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 项目统筹与落地
全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。
2. 甲方对接与关系维护
牵头组织与甲方各级高层的沟通会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案并争取资源支持。
3. 团队与人员全域管控
组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定与专业能力提升。
4. 业绩与运营指标全域管控
承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施;统筹数据分析与复盘总结,输出运营报告、优化策略方案,确保指标高质量达成。
5. 风险与成本全域管控
构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全性等关键风险点,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升整体盈利水平。
6. 标准化体系搭建与优化
主导建立台席外包项目标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地实施,提高运营效率。
7. 跨部门协同与资源统筹
协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄不超45周岁;
2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先;
3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
通信管线工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。
任职要求:
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉常用设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励;
2、缴纳社保、公积金,享受多项福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
项目主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑
岗位职责:
1、全面负责产业园项目在技术、质量、安全、进度及成本方面的全过程工程管理工作;
2、编制项目施工总体计划,管控关键节点进度,组织工序验收并完成相关报备手续;
3、管理现场签证与设计变更流程,具备预判和解决施工中技术问题的能力,有效减少返工损失;
4、协调总包单位、监理单位及设计院之间的工作衔接,及时化解现场施工矛盾;
5、指导工程主管开展日常作业,组织技术交底,监督落实安全文明施工各项措施。
任职要求:
1、具有一级建造师资格或中级工程师职称,土木工程等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上房地产工程岗位工作经验(须具备工业类项目经历),完整参与过从桩基施工至竣工验收的全流程项目;
3、熟悉当地住建系统验收程序,拥有本地行业资源统筹与整合能力;
4、具备良好的沟通协调与对外协作能力,时间意识强,目标导向明确,保障项目按时交付。
工程项目管理专员
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限公路工程,道路划线,交安设施,沥青路面摊
工作内容
1、全面负责工程项目的统筹管理与协调工作;
2、推进项目按预定计划有序实施;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保工程质量达标。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力;
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合各方资源;
3、熟悉建筑施工行业,具备扎实的专业认知。
贵州铜仁碧江区木工薪资福利:7000-12000+,包吃包住,生活费120元,月底发工资,
7000-12000元/月
建筑木工1-2人月结
木工
薪资福利:7000 - 12000+,包吃包住,生活费120元,月底发工资,
招工人数:2
同步
工作地址:贵州省铜仁市碧江经济开发区
贵州铜仁碧江区木工薪资福利:7000-12000+,包吃包住,生活费120元,月底发工资,
7000-12000元/月
建筑木工1-2人月结
木工
薪资福利:7000 - 12000+,包吃包住,生活费120元,月底发工资,
招工人数:2
同步
工作地址:贵州省铜仁市碧江经济开发区
行车工
招聘行车工和现场管理员
正式工,缴纳五险一金
工作地点:南通(韩通赢吉船厂)
1、行车工须有证书桥式起重机(Q2),男女不限;
2、现场管理员要求大专及以上学历,有工作经验者优先,;
3、年龄45岁以内,
薪酬待遇:
1、工资标准6000-8000元/月,每周休息一天。8小时工作制,加班费另算,25元/小时。年底发放十四薪
2、管一餐(加班3.5小时提供加班餐),包住宿(4人间,有独立卫生间、热水器、空调)。
人事电话:
现场施工管理(精装修)
5000-8000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
1.负责精装修项目全周期现场管理,统筹进场、施工、验收、移交全流程,把控工期、质量、安全、成本。
2.编制施工进度计划,合理安排泥、木、油、水电、软装等班组交叉作业,协调工序衔接,避免返工、窝工。
3.对接甲方、监理、设计、物业、供应商,处理现场变更、签证、技术交底,落实图纸落地。
甘肃白银白银区招聘岗位:现场施工管理项目地点:平川项目类型:国道新建工资待遇:6-8千联系
6000-8000元/月
施工主管月结
招聘岗位:现场施工管理
项目地点:甘肃白银平川
项目类型:国道新建
工资待遇:6-8千
联系电话:
施工经理
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职机电,管道,化工,制药厂,管工,技术员
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
其他施工管理临时工
实习生
年龄18周岁及以上,大专以上学历,2026年6月之前毕业,能适应夜班,站立工作,吃苦耐劳,服从管理。
薪资福利:综合薪资2200-3500
工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理安全管理ISO16949
职责描述:
1. 制订本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹部门内部人员分工,协调与其他职能部门的协作关系。
3. 推动建立并落实安全生产责任制,确保生产安全有序运行。
4. 制定部门劳动保障方案,并规范执行相关管控措施。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划组织生产实施。
6. 完善设备管理制度,提出设备升级建议,定期对接工程部开展维保工作,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,监督执行情况;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件,并监督落实。
8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升品质水平。
11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。
12. 完成上级交办的其他工作,配合其他部门日常事务推进。
13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,具备同行业背景者优先;
3、熟悉生产运营流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产工艺环节与制程管理,了解安全生产规范及主要管理体系要求。
项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、依据PMC排产安排,合理规划各物料对应生产线,统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源,保障生产任务高效达成。
2、严格按照质量标准监督生产各环节执行,牵头建立部门内部质量考评机制,协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。
3、主导工序年度成本预算设定,每月组织分析实际成本执行情况,对偏差项制定改进方案并跟进落实,实现持续成本优化。
4、建立健全部门安全管理体系,定期开展员工安全教育,强化安全意识与应急处置能力;制定突发事件应对预案并组织演练,提升响应效率;落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。
5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理,提升设备运行可靠性;及时申报设备异常维修需求,配合工程团队完成修复与验收;监督设备操作规程执行情况,纠正违规作业行为。
6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准,按时完成点检记录与异常上报;根据工艺要求及时调整设备运行参数。
7、编制部门培训计划并推动实施,确保培训目标达成;联动相关部门组织开展员工技能提升培训。
8、根据生产计划核定人员编制,合理安排班次,动态调配工序内人力资源。
9、推进后备人才梯队建设,构建部门人才发展体系;协助制定岗位技能标准,组织培训、考核与认证;策划团队内部学习交流与团建活动,增强团队协作力与凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求,有同行业生产管理背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管控,擅长生产调度与过程管理,熟悉制造环节各工序及工艺流程。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
电力工程项目负责人
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
职责描述:
1、 主要负责施工现场的统筹管理,制定作业流程及现场管理规范,落实项目施工方案;
2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作;
3、 负责编制施工进度计划,实施进度管控,并按期向公司提交实际工程完成情况报表;
4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划;
5、 审核施工过程中工程量,对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查;
6、 组织开展竣工验收,参与工程结算工作,推动工程款项回收。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3 年以上电力工程项目管理经验;
2、 熟悉电力行业运作及市场动态,具备全流程交付管理能力,可独立主导电力项目实施与交付;
3、 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,能够适应高强度工作压力;
4、 具备较强的沟通协调能力,做事严谨细致,踏实肯干,服从安排,认同公司企业文化理念。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检
工程项目管理员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护
2. 具备一定的资源拓展能力,能在项目所在地快速组织地材、工人等施工资源,确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进,避免因人材机短缺导致停工
3. 负责收货管理(确保合同、采购单、送货单三单一致),并检验材料质量是否符合项目标准,同步完成收方工作
4. 负责施工过程中各类资料的整理与归档,包括检验批、材料报审资料及竣工资料等
5. 按时提报工程进度款,每月25日前完成当期进度款申报
6. 组织民工工资提报与审核工作,严格落实打卡考勤制度,保障工资发放真实准确
7. 每个项目每周开展两次安全教育培训,每日执行工地巡检任务
8. 严格执行公司报销流程,规范审核民工台账,自觉遵守各项管理制度
岗位要求:
1、年龄24~50岁,大专及以上学历,无不良信用记录
2、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先,能适应长期外派工作
3、具备3年以上大型装饰装修工程现场施工及管理经验,具有良好的职业素养和团队协作意识
4、熟练操作CAD、OFFICE等工程常用办公软件
5、能够独立编制施工过程资料、进度资料,并准确记录施工日志
6、具备较强的项目组织能力,能有效监督施工工艺与工程进度,及时发现并纠正现场问题,确保工程质量与安全,按期高质量交付
薪酬福利:
1、底薪(8000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励
2、缴纳五险一金
3、表现突出员工可享公司配备专车待遇,工龄满5年者可申请公司借款用于购房
4、公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用,疫情期间亦保持工资按时足额发放
建设单位项目负责人
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题
3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通
4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制
5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题
3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
栏目概述
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