有经验，能独立完成项目施工

懂GPS,有一定的施工经验及沟通能力会办公软件

诚心寻找熟悉铜仁本地一个搞过钢结构厂房及配套设施项目的施工员，具体详请联系，王总:

在分管领导的直接领导下，带领现场管理员，负责项目施工全过程组织协调及过程控制，主要职责提示如下： 1.负责工程图纸会审，制定施工方案，测量放线（放样），并向相关人员进行技术及安全交底； 2.负责项目施工人、材、机组织及管理； 3.负责施工过程的技术指导，按规范或方案监督施工工艺及质量，进行安全、成本、进度管控，重点监督隐蔽工程实施并现场取证； 4.负责与甲方、设计、监理、审计等第三方的技术沟通、设计变更、现场计量、签证及项目验收等； 5.跟随项目施工进度，据实填写施工日志，收集工程项目所需的图片收集、整理及移交； 6.负责指导现场管理员对项目现场的管理、应急处置及公司用于工程项目的器材管理；负责施工班组的工程量确认及结算手续办理； 7.完成领导交办的临时性工作；

砌体施工员-铜仁滨河路沿线室内外地砖铺贴（日薪280-400元，提供住宿、需持证上岗）

懂图纸、懂苗木、会现场组织、控质量进度、管安全成本，能统筹绿化、园建、水电等工序落地。 一、基本任职条件 学历专业 大专及以上，园林、风景园林、园林工程、土木工程、环境艺术等相关专业；能力突出者中专也可录用。 工作经验要求 3～5 年，可独立负责整个景观标段。 证书 住建领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证（市政/园林方向）； 优先：市政二级建造师（带 B 证）、安全员证、测量员、资料员、园林绿化工等级证书； 身体素养 身体健康、能适应户外、加班、赶工期，能吃苦；有基本色彩辨识能力，责任心强，善于沟通协调。 二、专业知识要求 1. 识图与规范 能看懂景观施工图、园建、水电、土方、种植图；熟悉《园林绿化工程施工及验收规范》、市政、铺装、构筑物、给排水、景观照明等现行标准，会审图、发现图纸冲突。 2. 植物（核心） 熟悉常用乔木、灌木、地被、水生植物习性、规格、栽植季节、土壤要求、排水、支撑、定根水、防寒防晒、病虫害防治，能验收苗木（冠幅、胸径、土球、品相），控制成活率，了解反季节施工要点。 3. 园建与工序 掌握土方造型、地形整理、硬质铺装、景墙、水景、假山、廊架、台阶、垫层、结构、景观给排水、喷灌、景观照明等施工工艺，能把控观感、平整度、排水效果。 4. 测量放线 会使用水准仪、经纬仪、全站仪、卷尺，能独立进行标高、坐标、地形、树穴、道路、构筑物放样复核。 5. 软件能力 基础：CAD（识图、简单改图、竣工图）、Office（进度表、材料计划、施工日志、报验资料）； 加分：天正、SU、BIM、简单造价算量。 三、岗位技能与能力要求 技术管理：参与图纸会审、编制专项方案、进行技术交底、安全交底；跟踪工序、处理现场技术问题，提出合理变更、签证。 进度、材料、班组管理：编制周/月施工计划、苗木/材料/机械/劳务计划；验收进场苗木、建材；合理调度班组、交叉作业，控制损耗和成本，及时记录工程量。 质量、安全、文明施工：对土方、种植、铺装、隐蔽工程自检；巡查临时用电、机械吊装、高处作业等安全隐患；落实文明施工、扬尘管控；填写施工日志、隐蔽记录、影像资料，配合竣工验收、移交养护。 沟通协调：对接甲方、监理、设计、分包、供货方，及时反馈现场情况，协调解决冲突。 资料与结算：收集、整理报验、变更、签证、竣工资料；配合核算工程量、移交竣工图，对接后期养护。 四、岗位职责（简要） 在项目经理领导下，按图纸、方案组织现场施工，保证工期、质量、苗木成活率； 测量放线、技术交底、班组管理、材料验收； 管控硬质景观、绿化、景观水电等各分项工序； 做好施工记录、隐蔽验收、签证、变更、资料归档； 现场安全巡查、文明施工，配合竣工验收和养护移交； 及时解决现场问题，控制施工成本，减少返工。 五、进阶加分项 能独立负责地产/市政景观项目，懂成本、进度管控； 持有二建市政+B 证，具备一定商务、签证能力； 熟悉重庆本地苗木、气候、验收标准、园林定额； 有较强的统筹能力，能够协调多工种交叉施工。

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保施工作业符合规范要求。 3. 统筹管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料和安全等各岗位协同作业，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好协作关系，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本核算、月度工程量申报及回款跟进，主导竣工结算工作，严格控制预算支出，实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系，定期组织隐患排查，开展安全交底与培训教育，防范安全事故发生；牵头应对突发性养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证书、安全员B证；具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的施工现场管理能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。 6. 可长期驻守项目现场，具备较强的责任意识和团队协作精神。

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

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湖北国丰建设现招施工员2名，必须要有10年以上化工建筑施工经验，简单CAD画图和制表，现场施工隐蔽签证，熟练使用各种测量仪器，月薪10000元至11000元。具体详情电话交流（熊）

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求，确保工程符合验收标准 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验，熟悉房建或市政项目流程者优先 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量工具及常用办公软件 4. 持有施工员岗位证书（八大员证）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责水利输水工程PCCP管道现场施工管理，把控沟槽开挖、垫层、管道吊装对口、胶圈安装、接口打压、镇墩浇筑、回填压实等全套工序。 2、现场技术交底、质量管控、进度跟进，处理管道错口、渗水、压实不足等常见施工问题。 3、管理施工班组、调度现场机械，对接监理、项目部，配合隐蔽验收、日常检查。 4、填写施工日志、工序资料、工程量统计，配合签证及结算工作。 任职要求 1、2年以上PCCP管道专项施工经验，熟悉长距离输水管道施工规范。 2、能看懂图纸、会现场简单放样，可独立带班施工。 3、能驻场、适应工地户外作业，吃苦耐劳、执行力强。 4、持有施工员证、二建水利、安全员证优先。

岗位职责： 1. 负责施工现场设备布线、接线及桥架安装施工，确保符合电气及弱电系统规范 2. 配合项目经理完成施工进度计划 任职要求： 1. 学历不限，具备施工员或相关岗位基础技能 2. 有设备安装、桥架敷设或弱电系统施工经验者优先 3. 熟悉常用电工工具、测量仪器及施工安全规范 4. 责任心强，能适应工地现场作业环境 5. 持有施工员证、低压电工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志，整理技术资料并及时归档上报 4.落实安全文明施工措施，排查现场安全隐患并督促整改 5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及签证办理 任职要求： 1.熟悉建筑施工规范及行业标准，具备基础识图与施工计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理安排 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳，可接受项目所在地常驻及阶段性加班

负责信息化弱电类项目的施工与交付工作， 需持有相关从业资格证书（如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证），具备项目整体计划与统筹能力，拥有良好的沟通、对接及协调能力； 熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作，精通CAD制图，网络技术能力达到华为认证中级工程师水准； 有参与或管理过百万级综合布线项目的经验，累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目现场管理，统筹土建专业分包单位的协调与执行 2. 组织编制施工计划并监督落实，确保工期、质量、安全及成本目标达成 3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量标准 4. 处理施工现场突发问题，及时协调设计、监理及甲方等各方关系 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.年龄35-55岁，具备扎实的土建工程施工管理经验 2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准 3.执行力强，具备优秀的现场组织协调与应急处置能力 4.有完整项目全过程管理经验者优先 5.职业素养良好，责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘 消防施工项目经理 薪资：8000元—10000元

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

【岗位要求】 1. 负责信息化弱电类项目施工、交付环节。 2. 持有从业资格证（机电工程二级建造师或者通信与广电工程师一级建造师+B证）。 3. 具有项目计划统筹经验，具备良好的沟通、对接、协调能力。 4. 精通视频监控、门禁、道闸、三层交换机、路由器、防火墙配置。 5. 熟练掌握CAD制图，网络技术水平达到华为认证中级工程师水平。 6. 参与或管理过上百万的综合布线项目。 7. 具有5年以上弱电项目经验。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2、统筹并督导工程团队的日常运作，提升整体工作效率与技术能力； 3、整合协调各类资源，及时解决项目实施中的技术难题，保障工程顺利推进； 4、参与项目成本管控及预算审查，合理优化资源配置，提升项目经济效益。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程； 2、具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系； 4、具备较强的风险预判与问题应对能力，能妥善处置复杂工程状况。

职责描述： 1、 主要负责施工现场的统筹管理，制定作业流程及现场管理规范，落实项目施工方案； 2、 负责工程项目现场资源调配、商务洽商、变更处理等相关工作； 3、 负责编制施工进度计划，实施进度管控，并按期向公司提交实际工程完成情况报表； 4、 负责提报项目材料需求计划及临时材料资金使用计划； 5、 审核施工过程中工程量，对设计调整或变更涉及的实际工程量进行实地核查； 6、 组织开展竣工验收，参与工程结算工作，推动工程款项回收。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3 年以上电力工程项目管理经验； 2、 熟悉电力行业运作及市场动态，具备全流程交付管理能力，可独立主导电力项目实施与交付； 3、 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能够适应高强度工作压力； 4、 具备较强的沟通协调能力，做事严谨细致，踏实肯干，服从安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.无不良执业记录，近3年未发生质量安全责任事故 6.有建厂房经验

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.重庆籍二建 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

大客户销售（企业项目对接方向） 职位名称：项目经理 工作地点：贵阳观山湖区 薪资范围：五险一金＋底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成（综合年收入30-60万，上不封顶） 招聘人数：3人 --- 【岗位背景】 我们是专注传统企业转型升级资源对接的平台，已与多家B轮/C轮及以上的独角兽企业达成战略合作。这些独角兽企业拥有成熟的商业模式和产品，正在快速拓展全国市场，急需在贵州寻找有资金实力、有本地资源、有转型意愿的传统企业作为区域合伙人。 你的任务不是卖产品，而是帮助贵州传统企业老板对接已验证的新商机——让他们用现有资源，切入新能源、大消费、企业服务等高增长赛道，实现第二曲线增长。 --- 【岗位职责】 1. 策略制定：根据贵州市场特点，制定客户开发策略（行业选择、渠道拓展、话术打磨），持续优化销售流程。 2. 大客户攻坚：亲自陪访重点客户（实缴资本500万以上的传统企业老板），完成项目对接及合作签约。 3. 团队赋能：定期组织培训（产品知识、电话话术、面谈技巧、客户心理学），提升团队整体作战能力。 4. 跨部门协同：与项目方（独角兽企业）保持沟通，确保客户需求精准匹配，推进合作落地。 --- 【任职要求】 · 硬性条件：大专及以上学历，2年以上B2B销售经验，有销冠经历可放宽。 · 有企业服务、咨询、投融资、招商加盟、商会协会等行业背景者优先。 · 有贵州本地企业家资源（制造业、建筑业、酒业、能源等行业）者优先。 · 能熟练使用企查查/天眼查等工具查阅客户资料，具备电话陌拜及高层面谈能力。 · 软性素质： 对传统企业转型痛点有深刻理解，能与老板同频对话。 · 结果导向，抗压能力强，有“送机会给客户”而非“求客户”的自信。 · 具备战略思维，能根据市场变化快速调整打法。 · 加分项： · 个人或团队销冠经历。 · 过往有过撮合型、资源对接型项目的成功案例。 --- 【我们提供】 · 高回报：五险一金加＋高无责底薪+团队提成+个人项目分成，优秀者年收入可达50-100万，有年入百万案例（可供查看）。 · 高价值资源：直接接触国内一线独角兽企业（已获知名VC投资），积累顶级商业人脉。 · 成长空间：作为早期核心成员，未来可晋升为区域合伙人或事业部负责人，享受公司股权/分红。 · 方法论支持：提供全套客户筛选SOP、电话话术、谈判工具箱、成功案例库，让你快速复制给团队。 · 培训赋能：北京21天带薪技能培训，五星酒店住宿，免费吃住，往返机票全包。