铜仁日丰总代理目前在聘岗位：服务工程师1名：薪资待遇：底薪+提成4500-8500左右（水管检测）防水施工员5名：薪资待遇：试用期工资4000元/月，转正底薪加提成综合薪资8000-12000元，师傅包教包会岗位要求：1.学历要求小学文凭以上2.年龄要求在25-40岁之间 3.吃苦耐劳，服从管理市场专员2名:试用期无责4500元，转正底薪+基础工作提成+额外销售提成，月薪8000左右以上岗位老带新、有无经验均可、月休四天，带薪年假，国家节假日工作地址：铜仁市东太建材市场日丰总代理有兴趣请私聊：

带证上岗，需要土建一建及B证。联系电话

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师资格证书（建筑专业及市政专业），建筑高工职称，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.熟练掌握WPS Office、广联达、CAD软件等

1、具备五年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验，能熟练操作CAD、OFFICE等常用工程类办公软件。 2、能够独立编制施工现场各类过程资料、进度文件，并准确完成施工日志的记录与归档工作。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级建造师或更高级别证书者优先考虑，能接受长期外派出差安排；无不良信用记录者优先入选。 4、具备较强的项目组织协调能力，可有效监督施工工艺执行与工程进度，及时识别并纠正施工环节中的问题，确保工程安全与质量达标，并按时高质量交付项目。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：底薪（10000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出员工，公司提供专车配备福利；工龄满5年者，可享受公司提供的购房借款支持。

岗位职责 1. 负责园林土建施工现场的全面管理，包含园路、广场、假山、水景、花坛、景观小品等园林土建工程的施工组织、进度把控与现场调度。 2. 严格按照施工图纸、设计规范及施工方案组织施工，监督施工质量，及时排查施工问题，确保工程质量符合验收标准。 3. 合理安排现场施工人员、机械设备、苗木及土建材料，做好施工成本管控，提高施工效率，保障施工进度按计划推进。 4. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，做好现场文明施工管理。 5. 配合甲方、监理及项目负责人完成现场验收、工程量核对、施工资料整理等工作，协调处理现场各类施工问题。 6. 做好施工日志记录，及时汇报施工进度、质量及现场突发情况，协助完成工程结算相关工作。 任职要求 1. 年龄25-50岁，园林工程、土建施工、景观工程等相关专业优先，有2年以上园林土建施工实操经验，熟悉园林土建施工工艺与流程。 2. 能看懂园林施工图纸，熟练掌握园建、土建施工技术规范，具备现场施工管理、质量管控、进度协调能力。 3. 了解园林土建材料特性、施工安全规范，能合理调配现场人力、物力资源。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备良好的沟通协调能力与责任心，服从工作安排。 5. 有小区景观、园林改造项目施工经验者优先，持有相关施工岗位证书者优先。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩不断提升。 4. 整合公司内部及外部资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售运作体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位要求： 1. 具备5年以上别墅装修相关工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、office等常用办公及设计软件操作； 3. 具备较强的项目协调与沟通能力； 4. 注重施工细节，能有效把控工程整体质量； 5. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作环境。 公司福利：工资保底10000+五险一金+生活出差补助+公司团结+生日福利+年终奖

现场管理员，要求会开车

项目专员 凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业，项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作，需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。 一、岗位职责： （1）负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计，办理店铺进场施工所需手续； （2）编制施工进度计划表，现场监督施工过程，组织验收并移交运营部门； （3）编制新店/改造店的预算与结算报表，下达设备采购订单并跟进执行； （4）在新店或改造店交付后，整理对应的工程资料及数据报表，完成归档汇总； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据制度对供应商进行全流程管理，并按月开展考核评分； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目经历者优先考虑； 3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。 三、薪资待遇 薪资：试用期3600元+500元/店，转正4000元/月-4500元/月+800元/店； 时间：8:40-18:00，固定单休（周日），免费提供午餐和晚餐

招聘 小阀门装配(闸阀截止阀)，2名熟练工，工资计件 地址：滨海一道八路路口1500号 联系潘

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

贵州省铜仁市石阡县附近有安装师傅吗？测量的活

贵州省铜仁市石阡县附近有安装师傅吗？测量的活儿

福建省漳州市引水隧洞项目需要招聘有经验施工员，联系电话：

果洛州4级公路招技术员、施工员。

黑龙江省新开房建项目，招聘项目经理，技术总工，要求有二级建造师及建安B，同时招聘质检员 安全员 施工员等五大员，都要求有证，要求常驻现场，有一定施工经验，有意向可电话详谈。联系电话，张总

李总乌达市政 污水施工： 要一个技术负责人：要求有市政或者建筑中级证、也叫市政工程师证； 要一个施工员：要求有施工员证 以上岗位必须人证都到场、联系

招聘 岗位1:市政施工员2-3名 要求：工作经验丰富，能独立，做事积极认真，有责任心，服从公司管理。 工作地址：晋江。 薪资：1.2w左右，月休3天，满勤奖，具体面谈，包住不包吃。 岗位2:市政实习生（2-3人） 要求：做事积极认真，有责任心，服从公司管理。 工作地址：晋江。 薪资：具体面谈，包住不包吃。 联系方式：小李

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

负责信息化弱电类项目的施工与交付工作， 需持有相关从业资格证书（如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证），具备项目整体计划与统筹能力，拥有良好的沟通、对接及协调能力； 熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作，精通CAD制图，网络技术能力达到华为认证中级工程师水准； 有参与或管理过百万级综合布线项目的经验，累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。

岗位职责： 1、依据PMC排产安排，合理规划各物料对应生产线，统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源，保障生产任务高效达成。 2、严格按照质量标准监督生产各环节执行，牵头建立部门内部质量考评机制，协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。 3、主导工序年度成本预算设定，每月组织分析实际成本执行情况，对偏差项制定改进方案并跟进落实，实现持续成本优化。 4、建立健全部门安全管理体系，定期开展员工安全教育，强化安全意识与应急处置能力；制定突发事件应对预案并组织演练，提升响应效率；落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。 5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理，提升设备运行可靠性；及时申报设备异常维修需求，配合工程团队完成修复与验收；监督设备操作规程执行情况，纠正违规作业行为。 6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准，按时完成点检记录与异常上报；根据工艺要求及时调整设备运行参数。 7、编制部门培训计划并推动实施，确保培训目标达成；联动相关部门组织开展员工技能提升培训。 8、根据生产计划核定人员编制，合理安排班次，动态调配工序内人力资源。 9、推进后备人才梯队建设，构建部门人才发展体系；协助制定岗位技能标准，组织培训、考核与认证；策划团队内部学习交流与团建活动，增强团队协作力与凝聚力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求，有同行业生产管理背景者优先； 3、精通生产运营流程与现场管控，擅长生产调度与过程管理，熟悉制造环节各工序及工艺流程。

有高速公路10年以上施工经验（我们是劳务公司，没有高速公路施工经验的不要联系），成本意识强，组织能力强，沟通能力强，有主人翁精神，会看图会电脑，自带电脑。

要有家装施工现场管理经验，能够吃苦耐劳，熟悉施工工艺、施工流程，要有团队协作能力，遵守公司规章制度

有施工经验5年以上，二级建造师市政专业（带中级职称），证书上项目，人证合一，待遇面谈，项目多，能力强可长期，非诚勿扰。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2、统筹并督导工程团队的日常运作，提升整体工作效率与技术能力； 3、整合协调各类资源，及时解决项目实施中的技术难题，保障工程顺利推进； 4、参与项目成本管控及预算审查，合理优化资源配置，提升项目经济效益。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程； 2、具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系； 4、具备较强的风险预判与问题应对能力，能妥善处置复杂工程状况。

职责描述： 1. 制订本部门工作目标与计划，经审批后组织实施。 2. 统筹部门内部人员分工，协调与其他职能部门的协作关系。 3. 推动建立并落实安全生产责任制，确保生产安全有序运行。 4. 制定部门劳动保障方案，并规范执行相关管控措施。 5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》，并依计划组织生产实施。 6. 完善设备管理制度，提出设备升级建议，定期对接工程部开展维保工作，提升设备运行效率与完好水平。 7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》，监督执行情况；组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件，并监督落实。 8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行，降低制造成本，提高产能与生产效能。 9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。 10. 推动产品质量持续改善，依据6S和IATF16949标准加强现场管理，优化生产环境，提升品质水平。 11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。 12. 完成上级交办的其他工作，配合其他部门日常事务推进。 13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。 14. 优化生产管控体系，增强过程数据的准确性与可追溯性，通过数据分析识别异常，促进效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类专业优先； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，具备同行业背景者优先； 3、熟悉生产运营流程，擅长生产调度与现场管控，精通生产工艺环节与制程管理，了解安全生产规范及主要管理体系要求。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时保质交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具，具备较强的组织协调与沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场办公 5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先

岗位职责： 1.负责房屋建筑工程的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底，解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理，保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料，配合项目验收及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验，能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准，了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排