岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

急聘市场维护人员数名一、[庆祝]招聘招聘岗位：市场维护人员招聘人数：数名二、[庆祝]薪资待遇薪资待遇：3200元+提成，综合薪资6000-8000元，上不封顶多劳多得，根据片区销售业绩核算提成，业绩越好收入越高福利保障：试用期两个月，缴纳五险，法定加班工资等三、[庆祝]工作内容片区终端门店、经销商日常拜访，维护客情，及时处理门店订单、售后诉求终端产品标准化陈列，整理堆头、海报，检查标价，执行公司促销活动盘点门店库存，核对保质期，上报临期/断货产品，协助门店下单补货核对片区账单，收发管理助销物料，定期反馈门店市场需求与客户建议每日按规划完成客户拜访，同步CRM系统工作记录，保证台账完整规范配合公司完成片区市场调研、竞品信息收集，输出市场动态分析报告，为营销策略提供数据支撑四、[庆祝]任职要求学历：高中及以上学历年龄：45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，入职需提供健康证、无犯罪记录证明硬性条件：会骑电动车/摩托车，持有有效驾驶证，自有交通工具优先经验：有超市/便利店销售、终端业务、市场维护、快消品终端销售等相关工作经验优先综合素质：踏实肯干、服从调度安排，遵纪守法，积极主动，能接受省内短途出差五、[庆祝]工作时间9：00-18：00，月休4天，个别区域可灵活调整六、工作地点安顺片区：安龙、普安、兴仁、贞丰、盘州、关岭、普定、镇宁、水城、六枝特区兴义大区：桔山、下屯、老城七、联系方式杨先生（同号）

（初创公司）家装业务员，待遇好，底薪加高提成贵阳花溪，急招，主管也招 早九晚六，老板也是年轻人，公司气氛很好

无责底薪无责底薪 餐补15元/天 月入过万 我们的薪资：无责底薪+团队提成和分红+现金奖励+年终奖 入职第一个月：平均工资5000-10000 第二个月：8000-12000 第三个月：10000+ 只要你足够努力，什么都不是梦 工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当)可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购； 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 3、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 任职资格： 1、男女不限，20-35岁以下，中专（高中)以上学历。 2、品行端正、热爱学习、积极主动、责任心强、能吃苦、能出差、口齿伶俐、自信阳光，有良好的团队协同能力。 3、认可公司文化，目标感强。 4、有销售经验者优先。 待遇： 1:提供晋升渠道（可晋升BD主管-BD经理）； 2:其它福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九 晚六。

1.电话销售岗位 2.周末双休 早九晚六 午休两小时 3.无责底薪3000+200 4.专业培训 提成高

保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

铜仁碧江招玻璃安装

铜仁市德江县招油漆工包吃住300一天

江口街道上辇村招聘驾驶员，月薪6000元。

木房盖琉璃瓦，280平方

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略，控制预算并提升ROIn5.监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1.具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，熟悉全案策划流程与数字营销工具 3. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 4.思维活跃，具备数据分析意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备项目统筹与执行力

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案及销售目标达成 2. 策划并执行线上线下品牌推广活动，提升品牌知名度与用户转化率 3.搭建并优化营销内容体系，统筹文案、视觉、传播渠道等资源整合 4.监测营销数据效果，定期复盘优化策略，输出可量化的业绩报告 5.协同销售、产品、运营等部门推进项目落地，保障营销目标达成 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、SEO/SEM等） 4. 具备优秀的创意策划能力、文案表达能力及数据分析意识 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

团购客户开发、渠道拓展、订单洽谈、客情维护、业绩达成

性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户，也可开发了直接交与后台 3、目前销售产品针对线上线下两个模块 提成比例不同。 4、自由度较高的合伙人制度，参照港式办公室。 5、可根据公司名单进行联系 也可自行开发销售线。 任职要求： 1、具有销售能力是基础，能清晰地了解到产品的功能以及适配说明。 2、有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3、可转Ai应用销售岗 但是要通过两道题，通过后销售分成提升30% 4、进度提成、T+7 即每周发放 岗位福利: 1: 入职期间有基础软件应用开销支持（首月）通过合作考察期即为入职期间持续使用。 2: 产品提成系数20%—60% 根据产品以及跟进程度对应定格提供。 3: 符合条件者入职交五险一金 4: 同时招大学在校合伙人，我出技术资金做你的种子轮投资人，欢迎有意向有热情的学生参与到时代的创业洪流中。

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询。 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、性格积极乐观，待人热情，具备良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等

岗位职责: 1. 负责南将酒业产品的市场推广与销售执行 2. 持续跟进客户动态，优化客户服务质量 3. 达成既定销售指标，推动个人与团队目标实现 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户沟通经验 2. 适应独立作业环境，同时认同协作共赢理念 3. 热衷于销售事业，具备较强抗压能力

岗位职责： 1、负责家装市场的调研与分析，识别市场趋势和客户需求； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装领域的影响力； 3、维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、跨部门协作，确保营销信息与设计、销售等部门的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，及时调整策略以优化市场表现。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和分析能力，能准确把握市场动态； 2、出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展； 3、热爱家装行业，对设计和装饰趋势有敏锐的感知； 4、具有创新思维，能够独立策划和实施市场活动； 5、有责任心，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。 重点！重点！重点！经验不限，可接受小白，公司有完善的培训体系 无责底薪3200+月度首单奖+日首单奖+楼盘首单奖+高额提成+各种福利

本公司招聘，销售人员，吃苦耐劳，有责任心.用心服务好客户

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

通过自己的渠道联系客户。

1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，完成销售目标; 2.与团队合作，确保销售流程和客户服务的质量; 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德; 5.积极参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技巧。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.善于学习新知识，能够快速适应市场变化; 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效完成销售任务。