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销售经理1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售
岗位职责: 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核,确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略,独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系,主导商务谈判与合同签订,提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向,输出市场洞察报告,为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘,持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求: 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验,其中至少1年团队管理经验,有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理,擅长目标拆解、过程管控与结果复盘,具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力,能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强,抗压能力突出,认同长期主义价值观,愿与企业共同成长
家居顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息: 工作时间 每日工作时间:09:00-18:30 中午休息时长:1.5小时 作息安排:上六休一,实行调休制度,便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间:6k-10k 实际薪酬:需到公司面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,营造优质第一印象; 通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交; 完成后续客户跟进任务,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供支持; 节日慰问:每逢节假日发放贴心福利,传递团队关怀; 生日祝福:生日当天享有专属福利,感受特别礼遇; 团队活动:定期开展团建项目,加强成员互动,提升团队默契,在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣,并具备出色的沟通能力与销售意识,欢迎前来公司详谈。
铜仁松桃苗族自治县家具区域销售经理,家具安装师傅,以及学徒,杂工,司机,打杂阿姨
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年学历不限网络销售门店销售按单提成销售额提成
家具区域销售经理
产品销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售快消品销售经验会展销售O2O
岗位职责: 1. 策划并落实销售方案,推动公司销售目标的实现; 2. 开展客户关系管理与维护,提升客户满意水平与长期合作意愿; 3. 进行市场动态研判,及时响应市场需求与行业变化; 4. 组织销售团队培训,强化成员的产品理解与销售能力; 5. 跟进销售各环节执行,保障业务流程顺畅高效运转。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达与谈判沟通能力; 2. 熟悉销售业务范畴,能快速掌握产品相关知识; 3. 具备独立作业能力,同时注重团队协作配合; 4. 可制定明确销售计划,并具备达成目标的执行力。
区域运营主管/铜仁
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专0-30人从0-1搭建团队
岗位要求及职责: 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计类行业从业者,需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先,擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理 5、能科学设定团队目标并制定销售计划;可对任务目标进行合理拆解与落地执行;具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力 6、工作地点覆盖四川全境,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰) 7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人员培养,开拓下级市场;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先,强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习周期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合月薪区间8K-2W 2、城市经理:5000元-12000元底薪(无责任底薪)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖金(综合收入1.5W-5W) 3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000元或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度31个分公司(团队达300人) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,完成门店既定销售任务; 2、维护客户关系,提高客户满意水平与长期合作意愿; 3、洞察市场动态,及时优化销售策略以适应市场调整; 4、组织团队培训,增强成员销售能力与产品理解力; 5、监督销售环节,保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力; 2、了解汽车用品领域,掌握相关产品基础知识; 3、能独立开展工作,同时拥有良好的协作意识; 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力; 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。
BD业务经理
5000-8000元/月
业务经理11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售
业务经理有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备良好的沟通合作技巧,年龄18-35岁(有相关销售经验者可放宽)。开拓市场,签约商家,维护老店薪资福利:5000-8000,在职人员转介绍可拿500元介绍奖,工作时间:09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城
我们这边现在招营销经理客户经理舞蹈艺员歌手
3000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成
酒吧KTV
商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 团队引领:商务经理需具备团队管理能力,能够有效组织与协调团队运作,推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员,并给予必要的指导与支持。 2. 战略布局:需具备战略思维,熟悉市场动态与竞争格局,准确识别企业优势与发展路径,科学把握市场机遇并制定可行发展策略。 3. 业务洞察:具备较强的业务分析能力,能对团队运营数据进行深入剖析,提出切实可行的优化方案,支撑科学决策。 4. 商务谈判:拥有良好的谈判能力,能够在合作洽谈中争取有利条件,提升签约成功率。 5. 风险防控:具备风险识别与应对能力,有效规避潜在风险,维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验,过往业绩突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件,学习意愿强,适应高强度工作环境。 3、热爱销售管理工作,踏实肯干,目标明确,具备团队意识和责任感,注重维护自身及公司利益。
临时工月结
实习生 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组 综合薪资2200-3500 年龄18周岁及以上大专以上学历,之前毕业
铜仁 思南县
5月11日 04:24拨打电话
贵州铜仁招聘拷边,数名做假门禁一名双针卷裤脚一名以上长期临时都行地址锁圆路50号四楼电话,
缝纫工
招聘 拷边,数名 做假门禁一名 双针卷裤脚一名 以上长期临时都行 地址锁圆路50号四楼 电话,
铜仁
5月11日 02:28拨打电话
缝纫工11-20人
地址导航欧洲工业园爱购百货六楼(基榜梁产业园内A栋六楼) 上市公司招高车20人 车毛绒玩具 单量大 一张单 都是几十万 几百万的单 目前广东过来有20个高车在这里做 厂在贵州 德江县城 联系
铜仁 德江县
5月11日 01:49拨打电话
其他施工管理月结
实习生 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组 能适应夜班,站立工作 综合薪资2200-3500 年龄18周岁及以上大专以上学历,之前毕业
铜仁 思南县
5月11日 01:20拨打电话
分拣
分拣员 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组 综合薪资 4000-5000 负责日常货物的分类与分拣工作,协助进行库存盘点,及时反馈货物异常情况2 年以上工作经验 年龄25-45 岁
铜仁 思南县
5月11日 01:20拨打电话
北京招聘:销售经理1名服务2名工作地点西三旗工资面谈联系电话:
销售经理
招聘: 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话:
北京
5月11日 05:26拨打电话
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们 俏皮的服务员:3500-5000 奔跑的传菜员:3500-5000 负责任的领班:4500-6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。 地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话:
武汉 汉南区
5月11日 03:38拨打电话
销售会计导购
小瑜瓷砖平台: 1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议 2⃣:省外跟单,数名 熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月 3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙 4500-5000元/月,面议 5⃣:展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%) 6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议 7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎:()
泉州 晋江市
5月11日 02:49拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
店长
魔幻身姿急招美容师/保健师/店长! ✅无经验可培训,零基础也能学技术 ✅美容师保底3000+手工+提成+奖金,店长保底5000+手工+提成+奖金,薪资透明有提成 地址:中寰国际购物中心(铜仁店) 适合想换工作、想学一技之长的你,有意直接联系:
铜仁
5月10日 22:36拨打电话
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
贵州铜仁店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
3000-5500元/月
店长月结
店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人
铜仁
5月5日 15:27拨打电话
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力 总经理助理 市场部经理 前台接待 直播助理 、学员 人事财务收银 业务营销经理 服务员 清洁工 推销员(都招 公司正在起步 上升空间大 先到先得)
店长
【沧澜古草集-石阡店】招聘[爱心]店长[爱心]养发洗头师18-45岁,身体健康!吃苦耐劳!工资待遇面议!上班时间(两班制)09:00-18:00、12:00-21:00你没有能力也没关系你没有经验也没关系只要你勤奋,积极,好学,负责!工作态度热情...联系电话
铜仁 石阡县
5月7日 14:28拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
铜仁 石阡县
5月1日 07:25拨打电话
店长
招聘信息 1.贵阳市某烙锅连锁品牌因业务发展需要招聘店长1名 2.铜仁市某新开业100平方丝娃娃小吃餐厅需要店长1名 具体待遇面议,有需要的朋友可以准备电子版简历联系 吕老师() 平台
铜仁
5月9日 17:29拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收频率,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing:联合国内Top10律所作为法务后盾,以专业素养高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新兴业务方向,确保项目生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,具备较强学习能力与目标导向意识,善于制定达成路径 4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具开展工作 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化效率高 2、依托全网流量引流,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的服务关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,整体工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助
城市经理6-10人经验不限学历不限区域销售销售额提成弹性工作制开城经验
招聘 【铜仁浪浪鲸畅饮空间有限公司】 浪浪鲸精酿原浆啤酒—— 加入智能新零售,开启高收益事业! 关于我们: “浪浪鲸”是专注于智能精酿啤酒设备的创新品牌。我们通过“设备+原浆啤酒”的模式,赋能餐饮终端,为消费者提供更新鲜、更优质的精酿体验。现因业务扩张,急需寻找5位志同道合的城市督导,共同开拓本地餐饮市场。 岗位职责: 1. 市场开拓(BD):男女不限年龄不限,主动拜访中高端餐饮门店老板,沟通“浪浪鲸”智能啤酒机的合作模式与优势,完成铺货目标。 2. 运营维护(CRM):.定期巡查合作商家,确保设备正常运行,管理啤酒库存,及时补货,处理突发问题。 3. 酒水服务(Marketing):男女不限,18至35岁(性格开朗)协助商家进行产品推广,策划试饮活动,提升终端销量,建立良好的客情关系。 任职要求: · 基础素质:男女不限 · 核心能力:具备优秀的沟通表达能力,有强烈的目标感和赚钱欲望。 · 加分项:熟悉当地餐饮市场,有餐饮渠道销售、酒水地推或快消品从业经验者优先。 薪资待遇: · 收入模型:管道收益 + 运营中心分红 + 高额提成。 · 收益说明:铺设成功,将享受持续性的销售分成(管道收益),管道铺设越多,收益越稳健;同时参与区域运营中心的整体业绩分红,真正实现“上不封顶”,多劳多得。 · 职业发展:表现优异者可直接晋升为区域运营合伙人,共享品牌发展红利。 我们提供: 系统的岗前培训、明确的晋升通道、极具竞争力的分成模式 地址:八里岗铂晶酒店隔壁。
商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.团队引领:商务经理需具备带领团队的能力,协调成员工作,推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员,并提供必要的支持与指导。 2.战略制定:需具备战略思维,熟悉市场动态与竞争格局,识别企业核心优势与发展路径,有效把握市场发展机遇。 3.业务洞察:具备业务分析能力,能够解读团队运营数据,提出切实可行的优化方案,并作出科学决策。 4.商务谈判:拥有优秀的沟通与谈判能力,能够高效推进合作进程,提升签约成功率。 5.风险防控:具备风险识别与应对能力,确保个人及公司各项权益得到有效保障。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验,销售业绩突出或有知名企业管理经历者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件,学习意愿强,能适应高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作,踏实肯干,目标明确,具备团队荣誉感,注重维护自身及公司利益。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产建材网络营销经验
岗位职责: 开拓地区市场业务,负责渠道开发与拓展,维护公司现有客户资源,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求: 长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄20-45岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间: 每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇: 底薪加高额提成4000-6000元/台,另享额外激励,收入上不封顶,月入过万轻松实现
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