*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

负责公司行政文员资料整理等相关工作

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

1. 依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的顺利完成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化互信，构建稳定持久的合作关系； 3. 制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、参与电缆工程项目相关的业务拓展及销售支持； 任职要求： 1、为人诚恳务实，性格开朗，具备较强的表达能力，善于沟通并拥有良好的谈判能力； 2、有电线电缆领域或相关行业（如工程项目、建筑材料、电气工程、装饰装修、光伏风电储能制氢等新能源项目）销售经验者优先考虑； 3、本岗位接受全职及兼职人员应聘，自带客户资源者优先录用。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、员工旅游、免费班车、免费停车、带薪年假； 备注：薪资结构为基本工资＋提成＋补贴。基本工资面议，基本工资面议，基本工资面议。

临时招工两名打扫卫生的。薪资面议，

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘两名搅拌车司机，驾驶12方搅拌车。工作地点位于望谟里满的工地。要求应聘者必须具有驾驶搅拌车在乡村道路施工的经验，未开过搅拌车者不予考虑。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招美缝 县医院地板砖美缝

招聘天然气外墙安装高空焊接班组，工作地点位于贞丰县城内，工资面议。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，有基础文档处理与数据统计能力 3. 具备较强的责任心和执行力，能独立完成多任务协调 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，踏实稳重、适应力强

统筹所有行政工作，制定规范管理制度和措施，有从业经验和事业心的人士优先。 岗位职责： 1.负责日常行政事务统筹管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理、会务组织及接待工作 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升办公效率与规范化水平 3. 协助人事基础工作，如入离职手续办理、考勤统计、档案整理等 4. 对接内外部门，协调资源，保障各项行政支持及时高效 5.处理突发事件及上级交办的其他行政相关任务 任职要求： 1. 具备行政、文秘或相关专业背景，学历不限 2.有行政专员/助理从业经验者优先，责任心强、事业心足 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致严谨，具备较强的服务意识与执行力 5. 具备基本公文写作能力及制度建设意识

岗位职责： 1、协助餐饮领班工作，管理日常餐厅事宜以及行政文职工作。 2、检查岗位出勤，检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况，检查食品及环境，检查储存原料的质量和数量。 3、执行公司各项规章制度，执行餐厅内部的岗位责任所属范围。 4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 区域餐饮助理岗位要求补充： 1、协助管理楼宇餐饮相关模块工作，管理日常餐饮事宜以及行政文职工作。 2、食品采购方案制定，下午茶方案制定，食品库存管理、楼层餐饮模块运营管理。 3、执行公司各项规章制度，执行餐饮侧岗位责任所属范围。 4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 其他：如咖啡机运营管理，自动售卖机运营管理，活动餐饮运营管理 岗位要求： 管美餐柜（午餐和晚餐）、水果、零食、茶饮的补充 1、年龄要求：年龄30岁以下 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验要求：有一年以上餐饮管理有限公司企业同级岗位经验；熟悉餐饮工作的相关流程； 4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、可以使用办公软件； 5、其他：无违法犯罪记录，健康、无传染病、无疾病、无残疾、需提供健康证作为证明；责任感强、能适应公司高速工作节奏 6、双休+法休，包两餐但是不包住 薪资 方案一：税前5500，五险一金 方案二：税前6000，五险 工作时间：11-20

招聘行政助理（2名）有工作经验优先，无工作经验也可以，能吃苦耐劳的，工资:面谈，可随时到岗！地址：广州白云区百信广场话:（）！

行政助理： 岗位职责： 1、负责项目日常行政事务的执行与协调，保障项目有序运行； 2、协助完成文件资料的整理、归档及信息传递工作； 3、负责会议安排、记录及后续事项的跟进落实； 4、配合各部门做好物资管理、后勤支持及内部沟通协调； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧、较好的服务意识和责任心，工作积极主动； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、注重细节，能够高效处理多任务并按时完成交办工作；

拓展新客户：线上（朋友圈、本地社群）、线下引流，开发企业客户、散客、团建客户，主动介绍包厢、套餐、充值活动。

公司环境好！氛围很好。欢迎大家加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘 电销人员 工资底薪＋提成，或是只拿提成均可 工作方式多样化，只为一切干得舒心且有钱拿 有意者电话联系

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

业务员，市场营销人员，，文化水平初中以上，要有车会开车，有责任心，有干劲，口齿伶俐，有做过市场推广，涂料行业优先，

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万峰林町岫营地｜招聘后勤服务工作地点：万峰林町岫营地（优先本地人，上班超方便）上班时间：9:00—19:00薪资：面议薪资年龄：20–30岁工作内容1.负责营地整体卫生清洁、公共区域打理、日常保洁2.简单后勤物资整理、收纳、场地维护3.配合门店服务，轻松不累、氛围简单4.可学习咖啡制作，喜欢咖啡、想学技能的优先！我们想要你•万峰林附近本地，通勤方便稳定•做事勤快、干净利落、踏实靠谱•性格随和，热爱山野氛围，对咖啡感兴趣•能长期稳定上班，无不良嗜好优势工作轻松、环境舒服、团队简单好相处免费学咖啡技术，边上班边学手艺营地氛围轻松，没有复杂职场套路有意向直接电话联系：

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

【平台优势】 主营瓷器，茶叶等农产品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1，市场经理合伙人.（1人） 薪资待遇:面谈 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼，业绩轻松做！ 2. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 3. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 4，业务推广员（招聘 10 人） 薪资待遇：底薪15000-30000元 + 团队分红（综合年薪25万+） 岗位要求：具备团队管理能力，能带领团队冲刺业绩，共享公司发展红利。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

核心负责美顺达公司工业品（聚焦MRO品类）的市场推广、客户开拓与关系维护，专注服务工厂类客户，依托丰富的MRO行业背景，达成公司设定的销售任务目标，同时高效管理客户数据并持续跟进，推动公司在工业领域的业务扩展，构建专业化的工业品销售服务体系。 一、岗位职责： 1. 开展MRO工业产品的市场销售工作，主攻工厂端客户群体，独立完成新客户开发、实地拜访、需求分析及解决方案匹配，确保完成公司下达的销售业绩指标。 2. 维持现有客户良好合作关系，定期进行客户回访，掌握其后续采购计划，促进重复采购与长期合作，提升客户满意度与黏性。 3. 通过CRM系统准确记录客户资料、沟通进展及销售动态，按时提交周报、月报等销售报表，开展阶段性销售总结与复盘。 4. 深入掌握公司产品线信息，根据客户实际需求推荐合适产品，参与商务洽谈与合同签署，全程跟踪订单执行，保障交付顺利推进。 5. 跟踪MRO行业发展趋势与竞争对手动向，及时向上反馈市场信息，为产品升级和销售策略优化提供有效支持。 二、基础任职要求（核心硬性条件） 1. 具有长期从事MRO领域销售工作的经历，具备扎实的工业品营销经验，熟悉MRO类目（如备品备件、劳保用品、工具设备、工控辅材等）的产品特点、销售模式及市场需求者优先。 2. 精通面向工厂客户的销售流程，了解工厂内部采购决策机制（包括设备、采购、生产等部门），可独立对接客户，精准挖掘需求并推动项目成交。 3. 掌握基本的数据处理能力（以Excel为主），能独立完成销售数据整理、客户信息归档及报表制作；熟练操作CRM系统，实现线索录入、跟进留痕、商机跟踪、合同管理等全流程规范化运作。 4. 年龄25-45岁，大专及以上学历（市场营销、机械、电气等相关专业优先），表达清晰，抗压性强，具备强烈的目标意识与责任担当，认同企业价值观，能配合区域销售安排（接受适度出差）。 5. 拥有稳定的工厂类客户资源（制造业、装备生产、化工、物流等行业尤佳），具备快速转化成单的能力，有助于降低前期开发成本者优先考虑。 6. 具备3-5年或以上MRO行业实战经验，熟知主流产品类型、市场价格体系及竞争态势，曾服务于中大型制造型企业客户者优先。 7. 具备主导招投标项目、年度框架协议谈判的经验，能够独立推进大额订单落地执行。 三、薪资与发展 1. 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），收入上不封顶，业绩突出者可超越标准上限，提成发放及时，激励政策健全。 2. 发展路径：销售专员→销售主管→销售经理，依托公司工业科技平台，提供系统化的产品知识培训与销售技能提升课程，助力员工实现专业能力与职业成长双轨发展。