岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

简单粗暴型的支付行业就等你来

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建

工作地点：成都、昆明（云南）、贵阳（贵州）、南宁（广西）各2人，分别负责对应省份全域业务拓展与落地。 岗位职责 1、深耕所在省份教育市场，持续开展各级学校（以中学为主）实地走访，全面推广公司石室祥云产品、精准教学系统、AI智能批阅工具及智能化作业解决方案，直接对接学校客户，挖掘核心需求，推动合作洽谈与项目签约，确保个人及区域销售目标达成。 2、结合公司业务布局与代理机制，在区域内适当开发渠道资源，仅与优质合作伙伴接洽代理合作，重点精力集中于校园端直客销售拓展。 3、制定所辖省份的个人与区域直销目标，协同公司售前、技术等团队，为学校客户提供专业的产品演示与定制化方案支持，保障合作高效推进。 4、主导辖区内教育行政单位、重点中小学（大客户）的直接开拓、关系维护与深度运营，构建长期稳定的直采合作关系，挖掘规模化采购及持续合作潜力。 5、归纳总结校园直销成功案例，提炼可复用的产品推介策略与客户沟通方法，并在省内复制推广，提升整体直销执行效率。 6、牵头负责区域内校园项目谈判、招投标全流程操作、合同签署及回款管理，统筹推进政府招标、学校集中采购、家庭购机等业务落地。 7、承担所在省份市场调研、竞品分析及营销执行任务，及时反馈一线市场变化与客户需求，优化直销策略；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；具备出色的沟通表达、商务谈判与公关能力，熟练运用销售方法论，能独立完成客户拜访、需求挖掘、方案讲解及合作推进全流程。 2、了解所在省份（四川/云南/贵州/广西）教育行业现状与政策方向，有中小学教育信息化、教育软硬件直营业务经验者优先，熟悉当地学校采购流程与招投标规范者更佳。 3、具备较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力，能根据区域校园特点制定差异化销售策略，**适应长期省内出差及高频次入校拜访**的工作模式。 4、事业心强，具备良好的职业操守、项目全流程管理能力，掌握政府与学校招投标运作流程，能独立处理招投标相关事务，抗压性强。 5、目标意识清晰，结果导向明确，责任心强，能自主规划差旅行程与客户拜访安排，愿意长期扎根教育领域，接受驻外出差办公，与企业协同发展。 6、表现优异者可参与实习并承担带教新人职责。 - 薪资标准：转正后月薪8 - 10K，薪资构成=无责底薪+绩效工资+项目奖金，业绩突出者项目奖金上不封顶。 - 成长福利：提供产品知识、销售技能、招投标流程等专项培训，配备完善的晋升机制，助力个人能力与职业发展双轨提升。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

1）负责商品的上架与下架操作、价格调整及司机配送路线的合理规划 2）通过在线客服、服务热线等途径，及时响应并处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事宜 3）快速响应客户投诉问题，高效跟进处理进度，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度回访调研，收集用户反馈，为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：实行两班轮班制 ① 7:00-16:00 ② 15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动 3、工作认真负责，具备较强的执行力和一定的抗压能力 薪资福利：试用期4000元/月，转正后4000元/月（含绩效）+奖金

岗位职责 1、针对公司提供的意向客户资源开展跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利实施； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关工作； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认执行细节与具体方案，保障售中及售后服务有序推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技巧； 2、愿意投入时间学习并探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材等相关领域从业经验者优先考虑； 4、形象良好，性格真诚踏实，具备出色的执行力、自我调适能力及抗压素质。

岗位内容： 1. 负责“省酒”产品的全国范围招商、批发及零售业务。 2. 开展客户拓展与关系维护，深入掌握客户实际需求。 3. 保障客户订单高效执行与交付，并提供相应的售后支持。 4. 协同市场运作，根据客户需求推动销售策略落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决各类问题。 3. 性别不限，年龄25岁以上。 薪资待遇：底薪6000+高额提成

1、主要负责人员招聘及保单后续服务管理工作。 2、上班时间：上午9:00打卡入职。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在校就读的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作可通过手机完成操作。 5、薪资待遇面议，需配合部门管理安排，享受周末双休，法定节假日正常休假。 6、年龄要求25至55周岁，高中及以上学历，大专或条件优异者可适度放宽标准。

【岗位职责】 1. 负责会员体系的整体规划及全周期运营管理，对会员数量增长、活跃水平、复购表现等关键指标承担直接责任。 2. 主导会员等级架构、权益设计、积分机制的构建与优化，制定激励策略，提升高价值会员的消费贡献。 3. 策划并执行线上线下结合的会员专属活动，包括会员沙龙、培训课程、节日促销等，推动消费转化与推荐引流。 4. 搭建会员社群运营体系，借助内容输出、互动运营与传播裂变手段，实现会员规模扩展与持续活跃。 5. 建立完善的会员数据管理机制，实施会员分层分类与用户画像分析，推进精准化触达，提高运营效能。 6. 统筹会员运营团队日常管理，设定工作目标与考核标准，促进团队能力提升与高效执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上直销或零售领域会员运营或团队管理经验，有从零搭建会员体系或主导大型项目落地的成功经历。 2. 熟悉会员运营逻辑，掌握社群运作、活动执行、用户裂变及价值转化的实操方法。 3. 具备数据分析思维，能基于数据做出运营决策，熟练运用主流数据分析工具。 4. 拥有良好的跨部门协作能力、资源协调能力及项目推进能力，可高效推动复杂项目的实施。 5. 沟通表达能力强，服务意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏、高频互动的工作氛围。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

兴义市区找厨师一名，工资面议， 电话

营销督导（兴义、望谟、册亨各一人） 1.具备较强的数据敏感度与统计分析能力，熟练运用办公软件(尤其是Excel函数、数据透视表等功能)，能独立完成数据整理与报表制作。 2.大专及以上学历，35岁及以下 3.拥有1-2年或以上管理经验，能够独立带领团队 薪资福利:5-10K，五险一金+节假日福利 招工人数:3人 上班时间：8:30-下午17:30；备注： 工作地址:黔西南州册亨县移动公司

调度员 1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先; 2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统； 3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力； 4、做过骑手优先考虑。1、 实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手； 2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾； 3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等 4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一） 等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定 工作地址:兴义市兴义商城A座706 普安 晴隆 册亨 望谟

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 服务员1、传菜员数名 厨房 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

有驾驶证及驾驶经验！口齿伶俐，能有效和客户沟通，有团队合作精神！服从公司安排！

贵州南风日化有限公司招聘2名业务员，一人负责兴义市区的超市和便利店，要求有电瓶车或摩托车。一个负责兴义的乡镇，自己开车跑订单，待遇面议！ 联系人:唐女士 电话:

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限，门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单，收款，送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，会剪辑、拍摄，负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营，有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月，有提成，工作时间自 由:

岗位职责： 1.负责家居建材全屋定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的全屋定制解决方案 3.参与客户接待、量房、方案设计沟通及合同签订全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.协同设计、生产、安装等环节，确保订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱家居行业者更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.有责任心、抗压能力强，能适应阶段性业绩挑战 4.熟悉兴义本地市场或具备社区/家装渠道资源者优先 5. 认可公司文化，愿与成立于2015年、扎根兴义大道的家居定制品牌共同成长

任职要求 1. ，年龄20~30岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2. 热爱夜场/酒吧行业，有相关营销、客户经理工作经验者优先 3. 性格外向开朗，待人热情，执行力强，有较强的责任心与团队意识 4. 善于社交，人脉资源丰富，能抗压、有目标感，愿意挑战高薪 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金收入上不封顶 工作氛围轻松活跃，晋升空间大 工作地点 贵州兴义

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

负责跑市场，电话销售等

负责跑市场，电话销售等负责跑市场，电话销售等

销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位，主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户，全面保障销售工作高效落地