前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

无时间限制。无业绩限制。无年龄限制，胖子优先。一年后月业绩可达五位数以上甚至六位数。 工资上不封顶。有人帮有人带有人教，合法合规。有意者电话联系赵先生。 地址：绥阳县镇府合力超市厨娘旁边康福营养驿站。年龄不限，学历不限。长期有效。

客户管理专员 含销售客服 也要维护线上客户 打造个人ip

招聘条件 一、遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身体健康； 二、大学专科及以上，条件优秀者可适当放宽至中专； 三、年龄在18-30周岁以下，条件优秀者可适当放宽至35岁； 四、热爱通信事业，认同公司文化，有较强的事业心和责任心； 五、具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。 薪酬待遇及用工性质 一、薪资待遇 1、薪酬结构：岗位工资＋绩效奖金＋年终奖＋五险； 2、薪酬范围：5k／月﹣10k／月； 3、职工福利：通信补贴、员工食堂、定期团建、生日慰问等； 4、职业发展：师带徒＋定期培训成长关怀，职位体系＋战略人才体系双通道晋升； 二、用工性质 1、用工形式：劳务派遣，与百富邦技术服务有限公司签订劳动合同，派驻到中国联通福泉市分公司工作； 2、转录通道：取得大学本科及以上学历且工作业绩表现优异的，可通过内部转录通道和社会招聘通道优先转录为中国联通合同制员工； 3、岗位晋升：工作岗位晋升任用不受用工性质影响，以能力优先和业绩优先为导向

公司HR直接招聘，非中介岗位！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会+五险齐全 【员工福利】 享受带薪年假、病假、婚假、长期产假及国家规定节假日！ 每年组织高品质团建活动，包含国内或出境旅游，保障充足休闲时光！ 各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 所有管理岗位均从内部选拔晋升。 薪酬结构：基本薪资7500元起+业绩提成+多项激励政策 新员工入职首月综合收入可达12000元 日常关怀：每周提供精致下午茶 每日安排午休放松时间，工资每月10日准时发放，无任何拖欠 办公环境为5A级写字楼，生日当天赠送祝福贺卡、蛋糕及200-500元现金红包 本人为公司人事负责人，有意者请直接联系沟通，每日面试名额有限！ 务必主动联系我！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您的消息~

主要负责财富令品牌经销招募，品牌开发代工合作，企业大客户，团购，定制招商，大客户渠道销售。主要招商行业，白酒，果酒，黄金，啤酒，米酒，水，饮料，可乐，雪碧等客户群体。

岗位福利！！！ 五险、法定节假日休息、周末双休、团建、下午茶、旅游 经验要求：学历已是过去能力决定未来！！ 上班时间：早上9：00--18：00 岗位职责： 1. 开发意向客户，解答客户金融相关咨询，匹配合适的金融服务方案 2. 全程跟进客户业务流程，协助完成资料提交、审核对接等事宜 3. 维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户合作粘性 4. 熟悉各类金融产品政策，精准传递产品信息。 5. 公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到线下 6.维护意向客户，开发客户负责客户资料提交上传、审核资料等 7.没有电话量要求，无考核 8.提成10%--35%

招聘综合客户经理5名。要求年龄20至45周岁，擅长沟通，认同保险行业，零基础也可。日常工作负责车险续转保开发、下乡推广政策性农险，拓展商铺、工地各类责任险，跟进客户保单，协助出险理赔，维护本地合作渠道。薪资福利：底薪2000元加绩效工资，底薪加高额提成加下乡外勤补贴，薪资上不封顶；，节日福利齐全，内部晋升路线完善。工作地址：习水县客运站对面二楼中华财险，工作区域覆盖习水县城区及各个乡镇。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

兴义市赵庄背后农家乐找个洗碗打扫卫生兼职联系电话：

明天需要师傅带班，工作内容为挖路和吊木，要求熟手。工作地点在册亨坝朝水库。

兴仁附近招聘焊工。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成年度审计、资产盘点及内外部财务检查工作 5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效运转 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门提供财务支持 5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德与保密原则

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略； 5、确保日常交易流程的顺畅，处理交易相关的申报与结算工作； 6、协助开拓新市场，建立并维护客户关系。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、对产品交易有浓厚兴趣，熟悉电子市场运作；5、沟通能力强，能够高效协调交易过程中的各项事务。 6、新人5天培训学习 薪资待遇： 1、星期一至星期六，周日休息，法定节假日休息2、每天上班时间：9:00-11：30 13：30-16：00 3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K+分红；5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

拓展新客户：线上（朋友圈、本地社群）、线下引流，开发企业客户、散客、团建客户，主动介绍包厢、套餐、充值活动。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

客房服务员45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录无纹身，短期工勿扰；薪资福利:月休4天，工作时间9小时制，试用期2200元/月+提成；转正后2800元/月+提成，综合薪资3800-4500元/月，带薪年假，节假日2倍工资；招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 6.偶尔出差 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.有相关行业经验者优先， 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

＃招贤纳士＃ 年龄28-50，男女不限，学历不限，无工作经验。 无责底薪 3000+绩效+提成（月综合收入 8000-30000元） 早九晚六单休 满足以下条件之一: 1．有销售经验、 2．有组建团队经验、 3．有保险、微商、直销等经历、 4．有创业经历、 5．有资源、 6 .负债累累的。 工作内容： 一、个人信贷纠纷 帮助逾期客户处理信用卡网贷贷款逾期问题，高息减免。 二、非诉业务 企业债务、小额债权追回、医美纠纷、教育培训纠纷、加盟费纠纷、自媒体课程纠纷、恋爱财产纠纷、游戏充值纠纷、临时解除限高等。 三、帮助有法律需求的客户解决法律咨询问题 民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷等全案咨询（需要委托的交给后端律所承接）。 四、推广我们互联网+法律+AI人工智能法律机器人【法律界的POS机】，建立管道收入渠道。 职业要求：愿意帮助别人，有耐心有责任心，有强烈赚钱欲望的。

岗位职责： 1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资； 3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应； 4.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳； 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力； 3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。

客房日常服务工作，半日制工作，每天中午可以下班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

＃招贤纳士＃ 年龄28-50，男女不限，学历不限，无工作经验均可。 无责底薪 3000+绩效+提成（月综合收入 8000-30000元） 早九晚六单休 满足以下条件之一: 1．有销售经验、 2．有组建团队经验、 3．有保险、微商、直销等经历、 4．有创业经历、 5．有资源、 6 .负债累累的。 工作内容： 一、个人信贷纠纷 帮助逾期客户处理信用卡网贷贷款逾期问题，高息减免。 二、非诉业务 企业债务、小额债权追回、医美纠纷、教育培训纠纷、加盟费纠纷、自媒体课程纠纷、恋爱财产纠纷、游戏充值纠纷、临时解除限高等。 三、帮助有法律需求的客户解决法律咨询问题 民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷等全案咨询（需要委托的交给后端律所承接）。 四、推广我们互联网+法律+AI人工智能法律机器人【法律界的POS机】，建立管道收入渠道。 职业要求：愿意帮助别人，有耐心有责任心，有强烈赚钱欲望的。