一、薪资待遇 薪资结构：底薪2300元 + 业务提成，多劳多得，提成透明可核算。（前两月保底四千） 二、工作时间及休息制度 上班时间：8:20—17:00 每月固定休息4天；休息尽量避开周末；每月25日之后不安排休息。 三、工作内容 1. 负责行销业务推广，包括电话卡办理、宽带业务、手机终端销售； 2. 开发新用户、维护存量用户，做好日常跟进服务； 3. 完成个人业务指标，配合团队及厅店完成行销任务。

负责收集客户信息，接待客户，跟踪客户，成交客户。

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任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建

岗位职责 1. 接待到店/线上客户，深度挖掘客户装修需求、预算、风格偏好，做好需求规划。 2. 熟悉家装全套施工工艺、材料知识，给客户做方案讲解、报价说明。 3. 能够独立绘制装修方案图纸，制作初步设计方案。 4. 全程跟进客户，对接各岗位，持续沟通，促成合同签单。 5. 做好客户档案记录，跟进意向客户，维护客户关系，做好签单前后对接。 6. 配合抖音来客等渠道客户邀约接待，完成谈单转化目标。 任职要求 1. 有家装谈单、室内设计相关经验优先，熟悉家装工艺、材料、报价体系。 2. 会使用CAD/酷家乐等软件画图，能独立出平面方案。 3. 沟通表达能力强，擅长客户谈判，应变能力好，有签单意识。 4. 目标感强，能持续跟进客户，有良好的服务意识。 5. 了解家装业务流程，有家装客户资源优先。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

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册亨丫他招聘小铲车师傅一名，有意者可报名。

营销专员（订房客户经理） 岗位职责 1. 开发新客户，承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订 2. 维护老客户，做好客情回访，提升复消费 3. 推广门店酒水、套餐、活动，完成业绩指标 4. 客人到店做好接待安排，跟进消费体验，妥善处理客诉 5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流 6. 配合门店活动策划，挖掘包场、商务大单 任职要求 1. 年满 18，性格开朗，擅长沟通社交 2. 有商务资源、夜场订房经验优先，新手可带 3. 抗压能力强，有销售思维，目标感强 4. 熟悉本地应酬圈子优先 5. 遵守门店制度，维护门店口碑 待遇 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金，客源稳定，多劳多得

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

一、工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.具有大专及以上学历（全日制） 2.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 3.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 4.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破传统发展瓶颈。

岗位职责： 1. 负责石油化工产品（成品油、燃料油、润滑油等）的客户对接、需求分析与订单执行 2. 协同仓储与物流团队，跟进油品质检、入库、出库及短途配送全流程 3. 为工业客户、工程单位、物流车队等提供用油方案建议与应急补油支持 4. 维护客户档案，定期回访，处理售后反馈，提升复购与合作稳定性 5. 遵守国家能源法规及公司合规要求，确保采购、销售、单据各环节合法可溯 任职要求： 1. 学历不限，石油、化工、物流、市场营销等相关专业优先 2. 有石化贸易、油品销售、能源供应链或工业品业务经验者优先 3. 具备基础油品知识，了解GB标准及常见工业用油场景者更佳 4. 沟通能力强，责任心强，能适应短途客户拜访与灵活响应需求 5. 熟悉深圳及珠三角区域产业分布，有本地客户资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本店招聘摩托车销售员月薪固定4000元！工资无上限。提成另算。销售负责接待客户，介绍摩托车车型，维护展厅。有无经验均可，愿意沟通，做事勤快，可长期稳定上班。工资按时发放。有意者来电咨询地址：兴义五寨安置区

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我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3.跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 •年龄28-58岁，身体健康，无不良记录。 •有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4. 有相关行业经验或资源者优先

【岗位职责】 1. 客源无忧：公司配备专职客服团队进行前期意向筛选，为规划师提供精准的客户资源，无需盲目陌拜。 2. 方案定制：对接客户需求，利用公司资源库，为客户提供专业的融资诊断与资金规划方案。 3. 商务落地：负责商务洽谈与跟进，协助客户完成资料梳理进度推进，达成合作。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，应届生及转行新人可提供带薪培训。 2. 沟通表达流畅，具备基本的对接意识，愿意通过专业服务创造价值。 3. 认同企业文化，稳定性强，能适应规范的销售工作节奏。 【薪资待遇】 1. 首月保障6000+：无责底薪4000 + 全勤奖500 + 话费补贴500 + 住房补贴1000。 2. 高价值回报：最高通提40%，按月准时发放，业绩越高收入越高。 【工作时间】 周一至周四：09:00-19:30 周五、周日：09:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假。 【员工福利】 1. 含不定期团建、节日礼品。 2. 办公环境：贵阳市观山湖区德福中心，甲级写字楼，交通餐饮便利。 3. 低开单难度：依托公司辅助支持，专注后期沟通，降低新手上手门槛。

本公司主要做信息化工程，有一定计算机网络知识，长期在外面跑业务，开始也要学基本产品的认识和安装，有一定销售经验，做事有恒心，有毅力，会开车，技术要过硬

轻松简单、有团队意识，愿意沟通会说话就好。