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销售经理1-2人1-3年中专/中技地推销售
兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1:销售团队长岗位 2:销售专员 3:智家工程师(兼销售) 待遇福利 1、销售团队长:6000-12000元/月, 2、销售专员:4000-10000元/月 3、智家工程师:5000-10000元/月岗位要求:1、23-45岁,无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳,有一定抗压能力 4、有销售经验,喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话:曾经理
外墙漆业务销售
8000-21000元/月
区域销售包吃20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成混合办公建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责外墙漆产品的市场开拓与客户开发,完成区域销售目标 2. 维护现有经销商及工程客户关系,提供专业涂装解决方案与技术支持 3. 策划并执行终端推广活动,提升品牌在本地市场的影响力与占有率 4. 收集市场竞品、价格及客户需求信息,及时反馈至公司产品与营销部门 5. 协同技术团队开展样板墙制作、施工指导及售后问题协调处理 任职要求: 1. 具备外墙涂料、建筑辅材或相关建材行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展业务 3. 有较强的学习能力,熟悉基础涂装工艺及材料特性者更佳 4. 吃苦耐劳,适应短期出差及工地现场拜访 5. 学历不限,有成功销售案例或资源积累者可适当放宽条件
主要销售全屋定制家具
6000-11000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
对建材行业销售精通
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限阶梯式提成
经通天下工厂店直招销售员 男女不限,18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班,在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松,自时间自由 感兴趣来咨询
销售经理,销售主管
6000-26000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成销售额提成
有个销售经验优先
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
风口+趋势法务赛道|不设限收入|可全职/可兼职|带团队更赚 一、我们在找 • 事业合伙人:自带团队/资源,想做区域运营、长期管道收益 • 销售精英/团队长:有拓客、带团队经验,目标月入1W–3W+ • 兼职业务员:时间自由,想做副业增收,宝妈/跨行均可 二、核心吸引点 • 收入无上限:高提成+团队管理奖,多劳多得、上不封顶 • 模式成熟:总部专业法务后端承接,你只管拓客,不用懂专业 • 时间自由:全职/兼职灵活,不强制坐班,适合创业与副业 • 赛道强刚需:债务优化、法律咨询、维权服务,市场大、需求稳定 • 成长体系:培训+物料支持+运营赋能,小白也能快速上手 三、任职要求 • 24–55岁,沟通能力强,赚钱欲望强、执行力/学习力到位 • 有销售/金融/保险/地产/微商/自媒体经验优先 • 合伙人需有团队管理、创业或渠道资源优先 • 认同法务行业价值,合规经营、长期发展 四、你将获得 • 稳定高收入:提成10%–50%,大单额外激励 • 团队裂变收益:带团队享管理奖,越做越轻松 • 品牌背书:富猫法务全国体系,信任度高、易成交 • 长期事业:可深耕区域、打造自己的法务团队 五、 1. 富猫法务|高薪招合伙人/销售,月入2W–8W+ 2. 全职/兼职均可!法务风口,高提成不封顶 3. 找团队长!带团队做区域运营,分红+高提成 4. 副业增收首选,时间自由,法务好做易成交 六、 优秀者可直接面谈合伙人方案,资源对接、快速起盘。 有意向请发:姓名+电话+从业经历/资源,优先安排面试。
酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限阶梯式提成
经通天下工厂店直招销售员 男女不限,18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班,在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松,自时间自由 感兴趣来咨询
经理,部门主管
1.5-2万元/月
销售经理经验不限中专/中技
负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成,制定获客与转化策略,带领团队完成业绩目标。 要求:1年以上销售团队管理经验,有维权/退费/金融类业务经验优先,懂私域/抖音引流优先。 待遇:底薪+团队提成+业绩分红+高激励,收入上不封顶! 想带团队一起赚钱的,直接私信详聊!
黔西南望谟县有没有人愿意来做小工?200块钱一天中吃,打一个板面,接一次上,有人来联系电话
200元/天
小工包吃
有没有人愿意来望谟做小工?200块钱一天中吃,打一个板面,接一次上,有人来联系电话号码,
黔西南 望谟县
6月24日 20:18拨打电话
小工包吃完工结算
贵州兴仁晴隆急招综掘队全煤巷,架棚大小工人多人,连割带架棚,一千一,一棚,司机工资不在单价内,打运一车U型棚,一百,木料网片,50一车,卸料U型棚200,木料网片50一车,吃食堂,一个吃不吃都是,,工作服,被子自己的干满三个月给报,宿舍四人一间,工资,服从安排管理,调皮捣蛋勿扰,李队长
黔西南 兴仁市
6月24日 20:13拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工
100-280元/天
小工1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工
黔西南 兴义市
6月24日 20:11拨打电话
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招栏杆安装
300-400元/天
栏杆1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招栏杆安装
黔西南 兴仁市
6月24日 20:08拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招玻璃安装
30-50元/方
玻璃安装6-10人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招玻璃安装
黔西南 兴义市
6月24日 20:03拨打电话
天然气设备销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
天然气入户宣传推广销售
销售经理生日福利年终奖中专/中技高中电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1、 负责个人客户开发与维护,根据客户家庭情况,定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度 3、 积极参与团队培训,学习保险产品知识与销售技巧,达成团队业绩目标 4、 ,持续拓展优质客源,建立长期稳定客户资源
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理包住保险年终奖1-2人5-10年本科招商加盟网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOB互联网/科技互联网金融房地产批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验,团队搭建,团队运营,成功案例 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
深圳二手房
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金大专网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
营销经理 薪资:10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研,收集行业、竞品、客群相关数据,输出完整市场调研报告,为营销决策提供依据; 2. 负责全渠道开发拓展,针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策,拓宽获客路径; 3. 定期对接业主方,同步项目推广数据、推广进度,汇报营销执行情况,同步调整推广方案; 4. 主导客户商务谈判,精准把控合作诉求,推动合作意向落地,完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作; 5. 统筹整体营销推广节奏,跟踪转化数据,优化渠道及谈单策略,提升整体成交业绩; 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系,挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验,可独立撰写市场分析报告; 2. 擅长渠道开发运营,能够根据市场情况制定可行拓展方案; 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验,逻辑清晰,汇报表达能力佳; 4. 精通商务谈判,独立跟进洽谈直至签约成交,有成熟成交案例; 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀统筹、沟通及问题解决能力; 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元,无业绩上限,底薪+高额提成+业绩奖金; 2. 公司提供项目资源、推广物料支持,定期营销专业培训; 3. 清晰晋升体系,节日福利、团建活动、业务补贴齐全。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限电话营销,抖音,外卖,美团,腾讯视频号招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
重点,重点!公司刚成立,您来就是公司的元老。 因此,我们要求您有梦想,有远见,有想实现自我价值的欲望和行动力!! 公司虽然新,但是掌舵人却是商业领域的老手,可以给你平台与资源,快速实现自我突破。 本次招募想做品牌运营的电话营销专员,或者地推合作伙伴,只要您有韧性,三个月内月入3万不是梦,更主要的是有长期管道收益,您可以实现某种意义上的躺平! 事业模式:您与团队共同开发客户,给客户创造价值,然后您在客户的价值中获取分润。只要客户不倒闭,你的收入就会源源不断。 工作内容:公司提供客资,您负责与商家洽谈合作(一切流程、话术和谈判技巧公司都会教给您)。 任职要求:性别、经验不限;年龄23周岁以上;学历初中及以上。
门窗业务员
6000-15000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成
工作是‌负责门窗产品的销售推广与客户全周期服务‌,涵盖从市场开拓到售后回款的完整流程 。具体工作内容主要分为客户开发、销售执行、订单交付及关系维护四大板块。工作自由 底薪加提成
负责跑市场,电话销售等
电话销售按单提成
负责跑市场,电话销售等负责跑市场,电话销售等
负责跑市场,电话销售等
销售专员按单提成
负责跑市场,电话销售等
网络业务员
60-480元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限
贵州洪峰旅游发展有限公司,招聘宝妈二十名,只需要一部手机在家里做小红书接单,按单量拿薪资,不需要出勤,不影响正常生活,合适带娃的宝妈做,有意者联系。
酒店前台月结
莲湖酒店前台中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识;熟练使用电脑及酒店管理系统;有酒店前台工作经验者优先,能接受倒班制度。负责酒店前台日常接待、入住办理、退房结算工作;解答宾客咨询,处理预订及投诉;做好宾客信息的登记与核对,确保系统数据准确;配合酒店各部门做好后勤服务保障。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2名工作地址:贵州省黔西南州晴隆县·二十四道拐景区/阿妹戚托小镇/莲湖酒店
黔西南 晴隆县
6月17日 17:19拨打电话
销售合作伙伴
200-300元/天
销售专员6-10人月结经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售网络营销经验
1,可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售,可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款,卖不完的未开封未过期(最后15天内)食品可原价退款。 2,有实体经营实体店店家,可凭营业执照(包含身份证)先货后款,每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动,做引流。合作愉快,非诚勿扰!
贵州黔西南招聘:客房打扫卫生1名工资2500地址:彝人古镇光华酒店联系电话:
2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房打扫卫生1名工资2500地址:彝人古镇光华酒店联系电话:
黔西南
6月20日 16:35拨打电话
黔西南兴义市销售员一名,净水器,燃气热水器,烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频,玩抖音直播的。
3000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC
销售员一名,净水器,燃气热水器,烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频,玩抖音直播的。
酒店前台月结
莲湖酒店招聘前台人员。岗位要求:1.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识。3.熟练使用电脑及酒店管理系统。4.酒店前台工作经验者优先,能接受倒班制度。工作内容:1.负责酒店前台日常接待、入住办理、退房结算工作。2.解答宾客咨询,处理预订及投诉。3.做好宾客信息的登记与核对,确保系统数据准确。4.配合酒店各部门做好后勤服务保障。薪资福利为3500-8000元/月。招聘人数为2名。应聘人员需每日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30到晴隆县莲城街道南街社区安南古城二十四道拐文旅集团2楼综合办公室进行报名,并按要求填写《应聘登记表》。工作地址为贵州省黔西南州晴隆县·二十四道拐景区、阿妹戚托小镇、莲湖酒店。
黔西南 晴隆县
6月22日 12:12拨打电话
业务员谈业务
1000-3000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销较多出差企业服务房地产其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
业务员谈业务
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃餐补3-5人经验不限大专基本坐班教育培训
1.负责线上线下,全国各地招生 2.维护与学生和家长有效沟通,确保信息的准确传递与反馈 3.监督市场动态,及时调整招生策略适应竞争和需求变化 4.管理和优化招生流程,提高招生效率和质量 任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与不同背景的人士协作 2.具有良好的组织和策划能力,能够合理安排工作任务和目标 3.对市场趋势有敏悦的洞察力,能够快速适应变化,把握招生机会
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