岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

岗位职责 1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算（滤速、絮凝池参数、管路配比等）。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。 3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化，跟进生产工艺及配件选型（管道、阀门、水泵、滤料等）。 4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行，确保出水达标正常运行。 5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训，处理项目售后问题。 6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑，提供全程技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业，有2年以上一体化净水设备从业经验优先。 2. 精通CAD制图，能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。 3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算，懂设备结构设计与配置选型。 4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力，能适应出差驻场。 5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。 6. 责任心强，沟通协调能力好，能独立对接客户、施工方，能接受省内及周边省份项目出差。 7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责 1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算（滤速、絮凝池参数、管路配比等）。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。 3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化，跟进生产工艺及配件选型（管道、阀门、水泵、滤料等）。 4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行，确保出水达标正常运行。 5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训，处理项目售后问题。 6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑，提供全程技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业，有2年以上一体化净水设备从业经验优先。 2. 精通CAD制图，能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。 3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算，懂设备结构设计与配置选型。 4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力，能适应出差驻场。 5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。 6. 责任心强，沟通协调能力好，能独立对接客户、施工方，能接受省内及周边省份项目出差。 7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。

岗位职责： 1. 技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并完善技术标准、规范及流程，推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控：全面参与项目初期规划，开展可行性评估、技术经济比选等工作，为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理：统筹项目施工阶段的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障：制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场实施效果，防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理：领导并指导技术团队运作，科学分配任务，组织开展技术培训与交流，持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接，及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用：跟踪行业技术发展趋势，积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法，增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4. 技能要求：熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效统筹技术团队作业；拥有良好的沟通协调技巧，确保多方技术协作顺畅；具备较强的计划制定与落地执行能力，保障技术目标按时达成。 6. 个人素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，富有敬业精神；学习能力强，具备创新思维，能紧跟行业技术进步节奏；恪守职业道德，维护公司利益与声誉。 工作地点： 贵阳市观山湖区

工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定，保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作，涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制，持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元，深入分析司法鉴定业务需求，推进技术革新与作业流程优化，攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历，其中包含5年以上司法鉴定类项目经验，以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文，能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力，可高效整合多方资源推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、具备本科及以上学历，硕士、博士优先考虑。 2、拥有10年以上相关产品领域工作经验；其中5年以上从事测试治具及自动化行业电子研发工作；具备5年以上技术或研发总监级别管理经历，曾带领过50人以上研发团队。 3、熟练掌握模拟电路与数字电路设计，熟练运用Altium Designer进行开发，熟悉USB/UART通信、控制电路、A/D转换，可根据项目需求独立完成电路方案设计； 4、熟悉电子硬件及标准设备的选型与系统集成，具备扎实的硬件调试与验证能力； 5、精通单片机及嵌入式系统开发，在电子研发方向具有深厚的理论基础和丰富的实际项目经验。 6、有标准化模块成功开发案例或持有发明创造专利者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车研发/制造

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局； 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理，涵盖项目推进、团队组建与协作等方面； 3、牵头组织研发团队实施技术攻关，保障科研项目高效执行； 4、参与国内外学术活动及技术协作，增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求： 1、具备机械工程相关专业背景，须取得正规院校博士学位；或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可；硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历； 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑； 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络； 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力； 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力； 6、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控与损耗控制 2. 统筹农产品陈列、品控及售后服务，保障商品新鲜度与客户满意度 3. 带领团队完成采购对接、品牌代销执行及直营销售任务 4. 制定并落实门店营销活动方案，提升区域品牌影响力与复购率 5. 协同总部推进连锁标准化建设，参与新店筹建与运营优化 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有农产品、生鲜或快消零售行业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 良好的沟通协调与团队带教能力，认同合伙人机制与发展模式 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，具备较强责任心与服务意识 5. 学历不限，热爱农业零售事业，愿与企业长期共同发展

黔西南布依族苗族自治州兴义市招打孔

本人找一个干工地上的小工拌砂浆做私人房子，150一天包吃住，有要做的联系我:，要离得开家的，干活在黔西南州范围内不定点

黔西南布依族苗族自治州望谟县招工地小工/杂工浇筑

工地项目部煮饭，最多的时候8个人

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，全面把控设计质量与推进节奏； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划及方案比选，提供专业意见并推动方案优化； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或主流地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与推进节奏； - 协调各专业团队协作，保障设计任务高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选工作，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟悉国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位

贵州普安招聘一名矿山专监，持证上岗，工资7000～8000，要求有矿山工作经验，联系人谭总：

招聘监理合伙人，男女不限，学历不限，要求懂工艺、会沟通、能进行量房工作，并愿意出镜。薪资福利如下：基础工资为3500元每月，公司、客源、流量、资金及交付支持。合伙人负责管理工地、出镜拍摄、打造个人IP，可获得出镜、成交分红、工地分红及年度分红。考核期为三个月，通过后直接授予工商股权，成为公司股东。工作自由，无需坐班打卡，以结果为导向。招聘人数为2名。工作地址位于兴义。

1.主導鋁窗產品的技術研發和創新，確保符合內地行業規範及使用。 2.定期的指導和培訓人員規範的安裝方法以及常見的故障排查方式，提升工廠的技術水平和核心競爭力 3.參與客戶需求分析，提供技術可行性報告與成本優化方案

核心职责 1.团队与技术领导： ·组建、管理和培养硬件团队，提升团队整体技术能力与效率。 ·负责硬件平台和技术路线的规划，主导关键技术的调研、选型和预研。 ·对硬件系统的整体架构、可靠性、可制造性及成本负责，进行最终的技术评审与决策。 2.硬件开发全流程管理： ·主导从产品需求分析、方案设计、详细设计、原型制作、测试验证到量产导入的全过程。 ·电子部分：主导电路设计（原理图/PCB）、元器件选型、信号/电源完整性分析、EMC/安规设计、嵌入式系统硬件设计等。 ·结构部分：主导产品ID/MD设计评审，负责整机结构、散热、声学、防水防尘等机械设计，确保可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 ·制定并优化硬件开发流程、设计规范与测试标准。 3.跨部门协同与项目管理： ·作为硬件接口人，与工业设计、软件、测试、供应链、生产、质量等部门紧密合作，确保项目顺利推进。 ·管理硬件开发预算、timeline和资源，识别并管控项目风险，确保产品按时、按质、按预算交付。 4.供应商与生产支持： ·负责与关键元器件供应商、方案商、模具厂、ODM/OEM工厂进行技术对接与评审。 ·支持解决试产及量产过程中的重大技术问题，主导硬件相关的客诉分析与整改。 任职要求 1.基本要求： ·本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 ·8年以上硬件开发经验，其中至少3年以上硬件团队管理或负责人经验，有成功量产消费电子、IoT、医疗器械、工业设备等复杂产品的经验。 2.必备技术能力-硬件（电子）： ·精通模拟/数字电路设计，有高速数字电路（如DDR，HDMI，MIPI）、射频电路或电机驱动等经验者优先。 ·熟练掌握至少一种主流PCB设计工具（如AltiumDesigner,Cadence,PADS）。 ·丰富的调试、测试和问题解决经验，熟悉常用实验室仪器。 ·深入理解EMC、安规、可靠性测试标准及整改方法。 3.必备技术能力-结构（机械）： ·精通机械设计原理、材料学、公差分析及热设计。 ·熟练掌握至少一种3DCAD设计软件（如SolidWorks,Creo/Pro-E,UGNX）。 ·丰富的塑胶/金属零件设计、模具知识及生产跟进经验。 ·对产品外观、工艺、表面处理有深刻理解。 4.管理与软技能： ·出色的跨部门沟通、协调和推动能力，具备强烈的责任心和抗压能力。

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

岗位职责： 一、企业级业务流程优化：按层级和部门分类整理流程目录，开展流程的盘点、优化、补充与评审，完善公司全流程体系；全面清查并规范各类标准表单与报表模板，实现统一化管理；梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制，确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发：主导ERP系统的迭代升级，打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易、物流等多维数据，支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用，提升运营智能化水平，如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设：依据GDPR、网络安全法等相关法规要求，建立完善的信息安全管理体系，防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制，确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化：组建并持续培养专业技术团队（涵盖研发、运维、数据、安全方向），提升团队整体能力，优化跨职能协作机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求：具备10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术架构与运行逻辑，能够将技术方案与业务目标有效结合，例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力，能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。

电摩研发负责人 一、岗位概述 全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设，覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段，需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -主导三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线制定，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。 -负责整车开发全流程，包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。 -持续优化制造工艺与成本结构，推动产品平台化与结构升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心运作，保障研发项目按期交付（如4A标准），协调多部门资源高效协作。 -基于测试验证结果制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效率。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上技术团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统选型与集成匹配方法。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3.综合素质 -具备战略规划意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。

性格乐观，多年宝马4S店从业经历

岗位职责 制定并落实嵌入式技术发展战略，为公司长期发展明确技术路径与目标 推进技术创新，深度参与产品研发过程，增强产品技术优势 依据业务需求评估并选定适配的技术方案，完成系统架构设计 对技术项目实施评审与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准 带领并管理嵌入式技术团队，持续提升团队整体技术能力 任职要求： 1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节，具备独立处理系统级设计问题的能力； 2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台，具有嵌入式或云服务器软件开发背景； 3、具备优秀的技术判断力，能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案； 4、具备卓越的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体架构设计，明确关键技术实现路径； 5、拥有10年（含）以上网通类产品软件开发经验

岗位职责： 1、统筹管理可持续发展部门的业务运营，拟定年度经营发展战略，保障整体战略目标顺利实现； 2、主导部门在能源低碳与绿色产品领域的战略规划，制定市场拓展方案，带领销售团队完成既定业绩目标； 3、组织并指导团队开展碳足迹、温室气体排放、EPD、LCA、ESG、零碳工厂等绿色低碳项目的认证、审定、核查、培训及审核执行工作； 4、推动团队专业能力建设，持续扩展认证服务范围，提升服务质量，争取国内外权威认可与资质认定； 5、强化本地在能源与碳核查方面的技术实力，为客户提供多元化增值服务，拓宽本地服务领域，巩固现有客户关系并通过有效跟进拓展新客户资源； 6、积极维护事业部与各相关方的公共关系，营造良好的合作生态； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上碳足迹、温室气体、ESG、EPD、LCA、零碳工厂等相关领域项目审定、核查或咨询服务的管理工作经验； 3、掌握绿色低碳及能源类相关标准体系，如ISO 14064、14067、14044、PAS 2060能源审计准则、GRI报告框架、EcoVadis评级要求等； 4、在ESG行业拥有成熟的客户关系维护能力及成功的新客户开拓经验； 5、具备良好的英语听、说、读、写能力； 6、具有出色的团队管理、团队搭建及领导能力