岗位职责： 1.战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术革新与能力升级； 2.团队管理：搭建并领导高效协同的技术团队，涵盖架构、研发、测试等职能，落实绩效考核、项目推进与技术能力建设； 3.技术决策：结合业务需求与行业动态，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具先进性与经济性； 4.架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5.风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术风险，保障系统持续稳定运行。 任职要求： 1.教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：8年以上互联网或信息技术领域从业经历，5年以上技术总监/CTO级别管理经验，曾带领30人以上技术团队； 3.技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能够准确把握技术发展趋势，敏锐捕捉新技术机会，并将技术能力与业务发展目标深度融合，通过技术创新驱动业务增长； 4.技术体系建设：具备企业级技术体系搭建与优化能力，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，合理配置资源，控制成本，保障高质量交付； 5.技术要求：对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解，熟悉Linux操作系统；掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言；了解AI与大数据技术，具备大规模用户产品架构实践经验； 6.沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作；具有较强影响力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7.其它：热爱技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习能力，重视代码与框架品质，能在技术理念和发展方向上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高压环境下保持坚定信念，带领团队突破复杂技术与业务难题。

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

招聘启事 尊敬的求职者： 您好！ 慷豪厨业成立于2004年，作为国家高新技术企业，我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要，诚邀优秀人才加盟，携手并进，共创未来！ 职位要求： -精通3DSolidWorks、CAD等设计类软件操作。 -具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景，拥有工程项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： -使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。 -深度参与新产品的开发流程，助力产品品质与市场竞争力提升。 -如具备项目管理能力，需承担项目进度把控与跨部门协作任务。 我们提供： -完善的职业发展通道，助力个人能力全面释放。 -富有行业竞争力的薪资待遇，充分认可您的努力与贡献。 -积极进取、勇于创新的团队氛围，与优秀者同行共成长。 若您志在不锈钢制品行业发展，期待施展才华，欢迎加入慷豪厨业！ 请将简历发送至[具体邮箱]，邮件标题请注明应聘岗位名称。 期待与您携手，共谱慷豪厨业新篇章！ 感谢您的关注！ 慷豪厨业人力资源部 日期：2024－08－06 岗位职责：技术总监 岗位福利：五险一金

岗位职责 技术战略：规划并落地企业技术发展路径，确保技术方向与业务目标协同发展。 全栈技术管理： 前端：搭建并优化前端技术体系，带领团队完成开发任务，保障界面交互体验与运行效率。 后端：构建并完善后端架构设计，指导开发实施，提升系统可靠性与扩展能力。 团队管理：统筹技术团队运作，主导人才引进、培养及绩效考核工作。 项目管理：把控技术研发节奏，推动项目按期交付并达到既定质量要求。 技术支持：及时响应并处理系统故障，保障服务连续性与高可用水平。 技术文档：编写并更新技术资料与开发规范，确保知识沉淀与传承。 技术评估：调研并引入适用的新技术方案，对接技术服务商与协作伙伴。 任职要求 学历：计算机科学或相近专业背景。 经验：具备3年以上全栈开发经历，同时拥有3年以上技术团队管理经验。 技术技能：精通前后端主流开发技术和框架。 管理能力：具备优秀的团队组织与领导力，能高效调动团队资源协同作业。 项目管理：有实际项目推进经验，能够精准掌控进度并达成目标。 战略思维：具有前瞻性的技术视野和创新能力，能快速掌握并应用新兴技术。 沟通能力：具备良好的表达与协作意识，可与各职能团队顺畅配合。

高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监（1人） •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。

AI设计总监（1人） •引入先进的AI设计工具（如CollovGPT、Planner5D等），优化设计流程，提升工作效率[^5^]。 •带领设计团队运用AI技术产出高水平的设计方案[^6^]。 岗位职责: 1.统筹罗浮工AI设计项目的整体策略制定与落地实施 2.管理设计团队，保障设计成果的质量与创意水准 3.联动技术研发团队，促进AI技术在设计场景中的深度融合与应用 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧 2.深度认同AI驱动设计的理念，并具备相关实践经验 3.敏锐洞察行业设计潮流，具备推动团队持续升级的能力

岗位职责： 1.技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并完善技术标准、规范及流程，推动技术工作实现标准化与规范化。 2.项目前期技术把控：全面参与项目初期规划，开展可行性评估、技术经济比选等工作，为项目决策提供可靠的技术支撑。 3.施工技术管理：统筹项目施工阶段的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督落实执行情况。 4.质量与安全技术保障：制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场实施效果，防范并处置各类质量问题。 5.技术团队管理：领导并指导技术团队运作，科学分配任务，组织开展技术培训与交流，持续提升团队专业能力。 6.外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接，及时协调解决各类技术难题。 7.新技术推广与应用：跟踪行业技术发展趋势，积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法，增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求： 1.专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2.工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3.职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4.技能要求：熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效统筹技术团队作业；拥有良好的沟通协调技巧，确保多方技术协作顺畅；具备较强的计划制定与落地执行能力，保障技术目标按时达成。 6.个人素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，富有敬业精神；学习能力强，具备创新思维，能紧跟行业技术进步节奏；恪守职业道德，维护公司利益与声誉。 工作地点： 贵阳市观山湖区

岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2.工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3.专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4.其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1.统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2.主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3.针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4.落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5.牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6.负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7.组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8.提出本部门人员的任免建议申请 9.制定并推行本部门各项管理规章制度 10.协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11.对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12.审批本部门员工的请假申请 13.及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14.管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15.完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度执行情况，定期开展复盘评估，持续优化客服服务品质；围绕项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并维护技术部知识库，持续更新行业竞争动态与技术情报； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，开展可行性研究与需求调研分析； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障； 6、主导团队人才梯队建设与日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、制定部门长远发展规划，统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展； 8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作； 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员； 10、通过阶段性技术领域调研，输出适配不同行业的定制化解决方案； 11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识；掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。 3.熟悉计算机软硬件配置，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任感强，具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的生命周期管理，保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一的研发体系搭建经历，主导完成10个以上服务器量产项目，具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

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岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

驻场监理员 持证上岗，有责心，能独立完善现场监理资料 招工人数:一名

公司正在兴仁市招聘监理员数名，欢迎有经验者优先，工资面议，具体信息可通过在贵州省黔西南自治州兴仁市了解。

岗位职责： 1.负责AI算法的设计、实现与持续优化，应对复杂业务场景中的技术挑战。 2.带领团队开展人工智能相关算法的研发工作，保障项目高质量落地。 3.协同多部门协作，推动AI算法在各类应用场景中的效能提升。 4.持续跟踪算法运行表现，确保其在大规模数据处理下的稳定性与精确性。 5.编写并更新技术文档，为开发及研究人员提供有效的技术支持。 任职要求： 1.具备计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.拥有扎实的AI算法研发背景，熟练掌握机器学习、深度学习等核心技术。 3.熟练使用至少一门编程语言，如Python、Java或C++。 4.具备优秀的团队领导能力及跨职能沟通协作经验。 5.热爱人工智能领域，具备敏锐的技术洞察力，能及时跟进前沿研究成果。

招标代理、造价咨询、工程监理人员。

岗位职责： 1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式，识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程，提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设，保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。 2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台（如BPM系统），实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地，减少人工操作环节，降低执行成本。跟踪流程运行状态，及时定位异常并实施改进措施。 3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略，确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作，支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态，引入先进解决方案以增强企业技术优势。 4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作（如ERP、CRM、OA等）。保障系统运行稳定、安全可靠，并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求，组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。 5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构（包括服务器、网络环境、硬件终端等）的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用，提高资源利用效率。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理及相关专业背景。 2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验，熟悉流程优化方法论并有成功实践案例，拥有流程变革及信息化团队管理经历。 3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理，具备相关系统实施或集成项目经验。 4、具备系统化思考能力，逻辑清晰，书面表达准确规范。 5、心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏和高强度工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·通用设备

1、规划企业级技术发展方向，主导技术架构设计与整体战略布局； 2、统筹技术团队建设，构建专业化人才梯队，完善技术人员成长机制； 3、牵头前沿技术研究，持续优化研发流程与标准规范，保障高质量高效能的技术输出，推动技术资产积累与共享； 4、带领客户端与服务端研发团队，协同策划、美术、测试等多方协作，打造高品质游戏产品。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Unity/Java核心开发经验； 2、拥有完整的游戏产品上线经历，曾独立主导一款游戏从立项开发至正式运营的全流程； 3、具备全栈开发能力者优先，有大型游戏项目完整经验者优先，具备成功上线移动游戏项目经验者更佳； 4、熟练掌握数据结构、算法及设计模式，重视代码质量与系统性能调优； 5、深入理解多种游戏核心技术模块，具备较强的技术钻研能力与问题攻关能力； 6、具备出色的分析判断与问题解决能力，优秀的团队领导力，能够激发团队积极性并提升整体技术水平； 7、重点院校背景者优先考虑。

1.制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作； 2.组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究； 6.推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望； 8.协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益； 10.配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景：理工类专业 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用； 3.具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。

1工作内容： 审核环境影响评价报告，独立编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求： 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验；或具有3-5年相关工作经验，能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明： 对待工作需认真负责，具备良好的职业操守；按时高效完成项目任务，确保成果质量。年度提成不低于20万元，享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

岗位职责: 1.主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施 2.带领技术团队，保障产品创新性与质量稳定性 3.联合农业相关单位，推进智能化农业机械的应用与发展 任职要求： 1.拥有团队管理经验及项目统筹能力 2.具备行业前瞻性，能够驱动技术革新 3.具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作关系 4.有创新研发视野及新型设备开发构想

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善，主导部门组织架构的设计与优化，落实岗位设置与人员编制，明确各岗位职责分工，定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议；负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出，持续开展团队培养、培训及绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程的设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，监督模具加工过程中的进度与品质控制，主持新模试模与验证工作，制定模具日常保养与维护方案，提升模具稳定性，降低故障率，保障生产连续性与效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理管控模具投入成本，减少材料浪费与资源损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序级成本构成，涵盖原材料、人工、设备折旧等要素，提出切实可行的工艺改进措施，降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件，针对制程异常进行问题归因分析，提出改善对策并推动闭环整改，确保工艺体系持续优化； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制全过程，验证产品设计的可生产性，优化工艺路径以适配批量生产条件，保障新产品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：在管辖区域内积极推行6S管理体系，维持设备良好状态，保持车间环境整洁有序，确保安全生产，协调处理各车间突发异常，持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进； 8、本周工作总结与下周工作计划制定，按月度进行工作复盘与总结； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题及时提报并寻求决策支持，高效完成公司及上级交办的其他工作任务