岗位职责: 1. 负责传授苗药苗方专业知识，确保技术规范有效落地 2. 带领并指导团队成员，增强团队协作与执行效能 3. 持续改进作业流程，提升服务品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 对苗药苗方领域具有浓厚兴趣与高度认同 3. 具有自我驱动力，勇于迎接挑战，追求持续进步 渴望实现突破、改变现状的奋斗者。新机制，新机遇。 【期待您具备】 1. 创业型思维：具备市场洞察力，不满足于常规职场模式 2. 成长型潜力：无经验可培养，需拥有强烈进取心（应届生择优录用） 3. 结构化能力：善于整合资源与优化流程 4. 长期发展意愿：愿意投入2年以上时间深耕行业，逐步实现工作更轻松、收入持续增长 （注：本岗位为深度绑定、共同成长的创新事业平台，非普通雇佣关系） 我们为您提供公平的利益共享机制，随着团队不断扩展，月入50W并非遥不可及。年终大奖包含奔驰汽车、房产奖励、150万现金激励，配套系统化培训体系，助你从职场新人蜕变为职业经理人、专业导师，实现能力与收入双跃升！彻底摆脱传统就业困境，远离频繁失业困扰。 为您提供的培训落地规划： 1. 晨会机制导入与执行落地 2. 客户洽谈与成交模拟训练及实战复盘 3. 商业模式解析与实操落地 4. 引流策略培训与执行落地 5. 成交技巧培训与实践应用 6. 极致服务标准培训与落地实施 7. 团队建设体系搭建与实操落地（招人、育人、留人，打造高战斗力团队） 8. 管理内控体系植入与实操落地（人事行政、财务、供应链等模块） 9. 从0到1逆境增长专项培训与落地执行 …… 如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转型轻资产运营； 如果你渴望突破瓶颈，跻身高收入群体； 如果你是有梦想、想轻资产创业的年轻人…… 欢迎加入，深入了解这一全新发展机遇！

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 任职资格： 1、具备中专或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售目标顺利达成 2、积极开发并维护区域内客户关系，持续提升客户满意度与合作深度 3、统筹管理区域团队，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能有效激励团队完成既定目标 2、精通商务谈判与客户关系维护，具备良好的沟通协作能力 3、具有敏锐的市场判断力和战略规划意识，能够带领团队灵活应对市场动态

实地走访并开发目标客户，依据客户需求推介产品，完成售前及售后相关服务工作，年薪20万元以上

工作内容 1、负责家具产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业的家居装修咨询与解决方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的销售能力与客户服务意识 2、能独立完成销售流程，具备较强的沟通谈判技巧 3、热爱家具行业，适应市场变化能力强，学习意愿高 薪资面议

岗位职责: 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行; 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动。 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5、完成公司交办的其他工作。 任职条件: 1.认可综合管理岗岗位价值，并且富有责任心和热情 2.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 3.大专以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 薪资待遇： 5000+绩效和团队提成周末双休节假日正常放假 团队专注于互联网领域，正处于急速上升期，正需要志同道 合的成员加入我们

招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

岗位职责: 1.负责贵州汉董市场营销在全国范围内的招商拓展 2.开拓潜在合作资源，推动品牌宣传与市场覆盖 3.维护并优化招商渠道体系，提高招商执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3.具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目进展

销售经理 25 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 20000元（待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:金沙县经济开发区

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地小工/杂工

本人安装台面的有没有。

找个小挖机师傅反手60，包月做光伏，在安龙下面工资跟老板谈，张

兼职招聘 时间：周六 工作岗位：餐饮协助 人数：4人 上班时间: 17：00-22：00 联系电话：（） 工作地点: 富康酒店五楼宴会 岗位要求：仪容仪表整洁端正，年龄不能低于16岁，不超过35岁，头发不得有明显发色（穿黑色鞋子、袜子和纯黑色裤子，不染明显发色，无美甲，女士扎丸子头，提前半小时到换衣服，工资次日发放） 特殊要求:不能迟到 薪资福利: 10元/小时+10车补

专业裤子服装厂招聘: 吊挂组长： 2名 平车工 5名 拷边工 10名 锁眼 2名 剪线头 10名（计件） 检验 : 8名（要求懂工艺，基本上的工序会车缝，半桶水勿扰） 车间主任： 2名（工资面议）需有三年以上经验的 ☎

岗位职责： 1、制定公司业务发展战略，明确阶段性目标和实施路径； 2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。 3、维护并发展关键客户关系，扩大业务合作领域； 4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务 任职要求： 1、具备出色的领导力及管理才能，能够激励团队达成业绩； 2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富，有成功的大客户合作案例； 薪资 底薪+提成+岗位股分红

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

负责机关、企业、工厂食堂及餐馆、酒店、酒席等场景的米面粮油、生鲜蔬菜类采购业务，开展市场拓展、客户关系维护、账单核对与处理等相关工作。

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

负责广告宣传讲解

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！

主要跑煤矿矿山设备(单轨吊)，此设备是一款运输设备，主要给煤矿吊运支架下井(牵引型号系数较多需要一定爬坡度设备牵引力换算，要有一定的数学功底)，私人企业，管理比较严格。而且老板凶悍，易怒易爆爱吼人、有点无厘头管理。看你能接受这种高抗压及积极管理的模式，后期学习产品熟悉后，自己能独立开展工作以后，老板基本上也不那么凶了，了解他的性格后发现他是培养人才的抗压性、他只是雷厉风行。公司从来不拖欠工资，有五险。月/餐补300元，提供车辆（包含油卡、ETC在内）、，上午8点前打卡，中途到矿走访推销时打卡备注(XX煤矿)，下午6点后打卡，晚上要写当日工作日志(工作汇报)，底薪3000+表现优越的底薪根据能力3000-6000等提成按回款率及公司辅助签单的情况给予提3–8个回款点计算。具备营销行业战略，销售技巧，能长期出差，能下井，熟悉煤矿类设备或者类似经验，具备语言表达及应变能力强，有销售经验积极爱学人员可以培养，有销售骨干带一个月。要求有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，周末单休。前期要到公司（贵州兴义：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区木陇街道红星工业园区团结村九组长兴1号厂房01区）熟悉资料，再行销售骨干带吸取对方亮点，共同学习独立后自行开发市场及维护（想自行独立区域的，首先要能自主在本辖区发展市场）目前云贵川市场占有率40％拥有客户300多家，现在就地毯式覆盖推广及老客户维护。 贵州兴矿能科技有限公司是一家致力于煤矿智慧矿山建设的科技创新型公司，集研发、生产、销售、租赁、维修、及技术服务和指导于一体的先进装备制造企业。公司成立于2019年，公司地址位于贵州省兴义市红星工业园区，注册资金2000万元，处在云贵川三省交界，业务辐射西南四省，是长江以南最大的煤矿辅助运输单轨吊生产商之一。目前拥有专利20余项、安标证书30余项，2024年进入贵州省50强企业。 公司主要产品有：柴油单轨吊、锂电池单轨吊、蓄电池单轨吊、气动单轨吊系列、履带式运输车、各种轨道、单轨吊维修、柴油类尾气处理装置等；瓦斯发电机组类、瓦斯治理类、瓦斯气体检测、煤矿采掘工程类设备。业务覆盖云、贵、川、山西、陕西、安徽淮南、淮北、内蒙古等煤矿主产区。公司瓦斯治理和瓦斯发电业务，实现全产业链融合，在云贵川地区拥有6座瓦斯发电站。

电话面试

外出促销人员 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 2、挖掘潜在商业机会，拓展新客户； 3、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务质量； 4、完成销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁至40岁，五官端正，工作积极。 2、性格活泼开朗，具有销售相关工作经验者优先。 3、学历：初中及以上。 薪酬待遇：2500-10000/月。

开发整个贵州市场的门窗销售

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面