岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序； 6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年； 3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节； 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督； 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率； 4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标； 5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行； 6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先； 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验； 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护； 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑； 5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包住

岗位职责： 1、协助制定公司质量方针，并将目标细化至各相关部门或岗位，推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研，推进质量持续优化，提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2、能力： 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效协调部门内部及跨岗位协作； 组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员的工作进行统筹指导与监督； 创新能力：能适应质量管理工具与方法的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验：3年以上化工材料行业同岗位工作经验，熟悉现场管理流程，有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他：掌握系统的化学理论知识和管理技能，，熟练操作电脑办公软件。

岗位职责 1、定期梳理销售数据，挖掘潜力品类并明确优化路径 2、规划年度及季度产品策略，涵盖品类布局、价格区间设定与新品上市节奏 3、跟踪在售商品表现，针对滞销品提出改进或清退建议；推动爆款产品持续迭代升级 4、从商品运营视角出发，助力终端销售目标达成与业绩增长 任职要求： 1、3年以上家居家纺类商品管理经验，有连锁门店背景者优先 2、具备扎实的数据分析能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动，富有责任心 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

针对C端市场全面负责产品相关工作：包装、设计、标签、成本等 1、依据公司战略规划，制定并完善部门岗位职责，明确部门工作目标 2、统筹产品开发与出品全过程，根据市场需求，组织制定产品方案，开展成本核算，完成标签、设计及包装确认，协调包材打样与制作，跟进生产进度与产品发货安排 3、优化需求反馈机制，衔接营销中心与生产部门，提升前后端协作效率 4、结合市场反馈，解答关于报价、产品设计、生产流程、产品质量等方面的问题 5、为产品推广提供必要支持 6、把控产品合规性，确保符合相关法规要求 7、向直属领导汇报成本核算结果，并将产品报价同步至业务人员 8、整合生产、质量、研发、采购、库存、配送等环节的数据并及时反馈 9、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 本科及以上学历 茶学、食品、市场营销等相关专业优先 8年以上相关工作经验 熟练使用计算机及Word、Excel、PPT等办公软件 具备扎实的抹茶专业知识，熟悉产品包装相关法律法规，具有较强的文字表达和数据汇总能力，具备一定销售经验，了解产品定制流程 具备良好的沟通协调能力与应变能力

1. 具备2年以上医疗器械耗材产品线相关业务工作经验（具有知名生产企业、代理机构或平台企业从业经历者优先）。 2. 具有该产品线的代理合作或委托配送业务开发与拓展实践，掌握产品专业知识，精通销售运作模式；具备对接相应产线生产厂家或区域经销商核心人员的能力。 3. 曾负责一个省份及以上销售区域的运营管理，具备较强的团队协作意识，有团队管理实践经验者优先考虑。 4. 了解耗材产品线的市场运行特点及行业相关政策，对行业发展动态和未来业务方向具备一定洞察力。 5. 深入掌握产品技术知识及临床应用方式，具备临床跟台经验者更佳。 6. 擅长开展商务拓展并维护多方合作关系，能够整合并导入业务资源（如生产企业、医疗机构、政府部门等）或推动项目落地。

贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名，主要工作内容为管理生产，运营，经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考，管理能力，有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。

1、全面主持矿井安全生产工作，承担本矿安全生产首要责任； 2、主导推进安全生产标准化体系建设，牵头组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题，及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任制，牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程； 5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援，组织事故原因调查，明确责任划分，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为矿山主体类（含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等），并拥有10年以上矿山一线工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3. 具有良好的职业素养与责任意识，具备团队合作精神，能适应长期外派或出差； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，接受野外作业环境； 5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

岗位职责： 1. 负责大宗商品买卖操作，通过价差获取收益 2. 按照交易计划完成下单操作，确保执行过程高效且准确 3. 具备较强的风险识别与管控能力，能科学制定风控策略，保障交易安全 4. 对市场变化保持敏锐判断，理性应对行情波动，具备良好的心理承受能力

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊

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普安新店找压路机师傅带两三天班

黔西南布依族苗族自治州普安县招砌砖/石

招聘枸杞采摘工，人数大量。要求身体健康，男女均可。工作内容为采摘成熟枸杞。薪资按斤计价，多劳多得，勤快人日收入可达200元以上，工钱准时结算，绝不拖欠。7月10日左右下地，工期约40天，干完不耽误秋收。福利包括1至3名随机奖励，就近下地，无需长途奔波。欢迎结伴组队报名。工作地址在兴仁镇。

【工作概要】 1、负责生产车间人员的培训、日常管理与团队建设； 2、制定并下达生产计划，把控生产进度，确保生产任务按时达成； 3、快速响应生产过程中的异常情况（如物料短缺、工艺质量问题），及时跟进并提出改进方案； 4、参与推动生产效率提升及产品质量优化的相关措施制定与落地执行； 5、监督操作流程的合规性，保障生产现场安全与环境卫生达标。 【任职要求】 1、工作态度端正，具备良好的沟通协调能力与执行力； 2、1年以上食品行业生产管理经验，熟悉5S管理与ERP系统操作，熟练使用办公软件； 3、工作时间：8小时/天，按国家法定节假日休假； 4、上班地点：福清市镜洋镇红星村光阳蛋业总部 微信号： 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、试用期全额

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1一2人

招聘厨师长，男女不限，要求高中以上文化，能吃苦耐劳，服从公司管理和安排。有餐饮前台工作经验者优先。薪资福利方面，提供包吃，不包住。店长薪资为6000至12000。厨师长薪资为8000至12000。前台薪资为3500至6000。工作地址位于兴义市下五屯科左屯婆烧井。

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

招聘前厅领班1名。年龄要求为18至28岁。要求为人认真踏实、勤学、有责任心。有球房上班经验者优先。前期提供培训，有人带。每月休息2天。薪资面议。节假日薪资双倍，春节薪资三倍。有意者可来电了解详情。

独立完成绘图，与客户沟通

招聘店长1名。年龄不限（需成年），优先考虑长期工作人员。要求性格开朗、热情活泼、开朗大方、负责任、吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有相关餐饮行业或服务行业经验。薪资福利：试用期薪资2000+元/月，转正后薪资5000+元/月。工作地址：安龙县招堤小吃一条街霸王茶姬。

诚招办公室接单文员！要求对门窗有一定认知，有沟通能力，服从管理！（在门窗厂里上班优先）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责 • 负责微信小程序从0到1/迭代优化的全流程管理，包括需求调研、产品规划、原型设计、PRD撰写； • 对接技术、设计团队，推进产品开发、测试、上线及迭代，确保项目按时落地，解决上线后用户反馈与产品问题； • 关注微信生态规则更新，结合行业趋势与用户需求，优化产品体验，提升小程序留存、转化； • 配合运营、市场团队，输出产品配合方案，联动实现业务目标。  任职要求 • 1-3年微信小程序产品经理相关经验，有完整小程序从0到1落地经验者优先； • 熟练使用Axure、墨刀等原型工具，能独立撰写清晰的PRD文档、需求规格说明书； • 熟悉微信小程序开发规范、生态特性（如订阅消息、支付、跳转等），了解前端基础逻辑者加分； • 逻辑清晰、沟通高效，能快速对接需求、协调资源，有责任心，能扛事、不甩锅； • 对产品有敏感度，善于挖掘用户痛点，能结合业务实际提出合理的产品优化方案。