岗位职责： 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节； 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督； 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率； 4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标； 5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行； 6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先； 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验； 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护； 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑； 5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包住

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序； 6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年； 3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

工作内容 1、主导产品需求的调研、分析与设计，持续推动产品迭代升级，确保符合市场需求及用户体验； 2、制定产品发展路线图，统筹内外部资源，保障产品按计划上线及版本更新； 3、保持与用户群体及行业专业人士的深度互动，收集使用反馈，持续提升产品功能与性能。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力，能从复杂业务场景中精准识别核心功能点； 2、拥有良好的跨团队协作能力，可高效整合多方资源推进项目落地； 3、热爱产品运营工作，能在高强度工作节奏中主导产品从创意构想到实际落地的全流程。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效管理与人才梯队建设，强化团队在工艺技术上的专业水平及协同作业效率； 2. 牵头构建并持续优化工艺体系，编制与更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支撑，处理生产过程中的异常状况，主导新产品导入阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺畅与产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备系统的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理，熟悉相关质量管理体系； 3. 精通材料行业工艺改进方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺难题； 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力与问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续提升自我的学习意识。

工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关，及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作，协同推进工艺改进，有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作，制定人员培训方案，强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程，掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够主导跨部门协作的质量提升项目。

【该岗位为模块负责人角色，需具备团队管理经验！！】 岗位职责： 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作，主导不良品分析，持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划，组织团队完成“四新”（新产品、新设备、新工艺、新技术）导入落地 3、推进自动化装备引入，减少人工投入，降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理，提升设备运行稳定性，优化固定资产配置，充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设，构建并持续完善公司工艺与设备体系，落实相关流程执行与改进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/材料相关专业，5年以上动力电池领域工作经验，具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺，了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具，具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑，英语通过CET-4及以上

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作环节严格遵循标准规程执行； 9. 精细管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行状况的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急处理预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况，科学调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，协同人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的标准操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与外部单位相关事务的对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管控模式； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案，涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合，推进设备问题的分析与解决，提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平，确保维修作业高效有序开展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力，善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备独立应对复杂技术问题的能力。

职位描述: 1、负责产品(电商/新零售/外卖/商家)核心模块的需 求梳理和产品设计; 2、负责与客户沟通，需求文档的撰写，产品方案的设 置和制作，项目思维导图的制作; 3、负责产品和项目核心功能、业务逻辑的设计，以文 档和图示的方式出产品方案; 4、负责制定项目实施计划，并推动项目小组按照计划 进行项目实施; 5、负责产品的策划以及功能部署，分析用户需求; 负责项目的内部、外部协调。 职位要求: 1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，具有互联 网产品开发管理的工作经验: 2、具备较强的产品逻辑能力，熟悉常规的IT互联网产 品模式，如电商类系统，CMS内容系统: 3、两年以上项目团队管理工作，熟悉软件工程项目管 理，有项目管理经验者优先; 4、优秀的表达沟通能力、执行力、协调和组织能力; 5、精通需求分析、产品原型设计，掌握相关工具，具 备良好的用户体验意识: 良好的文档编写能力和习惯，熟练使用墨刀、excel word、PPT、Axure RP等工具，熟悉代码管理工具, 加分项 有以下行业经验:移动互联网·互联网·计算机软件

（一）岗位核心定位 主导一次性餐饮用具研发体系的战略规划、团队建设与核心技术攻关，聚焦环保安全与成本控制，全面统筹研发全流程及成果产业化，对研发效率、质量合规及团队发展承担直接责任。 （二）核心工作与职责 1. 依据公司发展战略，制定研发方向与预算方案，明确材料选型、成本控制及合规要求，合理配置资源并优化投入产出。 2. 组建并管理研发团队，引进与培养关键技术人才，构建高效人才梯队，提升团队专业水平与生产协同能力。 3. 主导重点研发项目实施，监控项目进度与成果质量，突破关键工艺瓶颈，推动技术成果转化为实际生产力。 4. 跟踪行业前沿技术与安全规范，推进技术创新与产品升级，建立完善的研发流程与质量保障机制，确保符合监管标准。 5. 推动研发与其他部门高效协同，识别并管控技术风险，定期向总经理汇报研发进展与战略执行情况。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上研发工作经验，其中5年以上研发管理经历，具有一次性餐饮用具行业经验者优先。 3. 专业能力：熟练掌握可降解材料特性、加工工艺及安全法规，能主导重大技术攻关，具备系统性项目管理和技术战略规划能力。 4. 综合素质：拥有出色领导力与全局统筹能力，善于激发团队潜能；责任心强，执行力高，富有创新精神，抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题应对能力。

二保焊，电焊师傅

欢乐橙必胜客招聘，目前就只招2个人了，年龄18岁-40岁，想的打电话咨询哟，暑假工现在开始做到9月5可以考虑，不要，电话联系

挖土40一米

明天来两个焊工师傅，下午屯做阁楼。半桶水勿扰，

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招水电

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

做自动化零件，有铣车床多年经验

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

1一2人

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

诚招办公室接单文员！要求对门窗有一定认知，有沟通能力，服从管理！（在门窗厂里上班优先）

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

招聘厨师长，男女不限，要求高中以上文化，能吃苦耐劳，服从公司管理和安排。有餐饮前台工作经验者优先。薪资福利方面，提供包吃，不包住。店长薪资为6000至12000。厨师长薪资为8000至12000。前台薪资为3500至6000。工作地址位于兴义市下五屯科左屯婆烧井。

招聘前厅领班1名。年龄要求为18至28岁。要求为人认真踏实、勤学、有责任心。有球房上班经验者优先。前期提供培训，有人带。每月休息2天。薪资面议。节假日薪资双倍，春节薪资三倍。有意者可来电了解详情。

招聘店长1名。年龄不限（需成年），优先考虑长期工作人员。要求性格开朗、热情活泼、开朗大方、负责任、吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有相关餐饮行业或服务行业经验。薪资福利：试用期薪资2000+元/月，转正后薪资5000+元/月。工作地址：安龙县招堤小吃一条街霸王茶姬。

独立完成绘图，与客户沟通

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

工资透明，欢迎随时咨询，绝不空谈前景！人均月薪超1W2，收入构成：底薪5000＋绩效奖金＋高比例提成（35%-60%）+团队激励＋节日福利＋年终奖励＋国内外团建旅游，所列待遇真实可查 公司为每位员工配备高质量客户资源，无需外出跑客户，全程办公室内作业，无电话销售任务 入职满半个月即可申请远程办公，灵活高效 无需担心经验不足，新人入职即安排专人指导，一对一实操带教，快速上手 企业处于高速发展阶段，现因业务扩展急需大量人才加入 正规注册企业，合法合规经营，诚邀有干劲、有目标的伙伴共谋发展！