
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科市场营销方向
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训,熟悉门店各项作业流程,掌握商品管理要点及运营系统的使用;
2. 通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与监督工作,深入理解公司运作机制与发展策略,全程参与综合管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导各类管理事务决策,全面了解各部门协作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生 → 职能专员 → 职能专家
3. 门店培训期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后上岗以长白班为主(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先;
4. 愿意从基层岗位做起,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段工资为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段薪资为16元/小时;
2. 全省范围内均有凯辉门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司按规定缴纳社会保险;
4. 工作六天休息一天,法定节假日上班享有加班补助。
酒店前台文员
2-3千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责接待客人,提供优质的服务。
2. 处理客人入住、退房等相关事务。
3. 协助客人解答问题,提供相关信息。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 能够熟练操作前台系统,处理相关工作。
3. 具备较强的团队合作精神。
【福利待遇】
包吃
文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
产品经理/产品专员/区域合伙人
5-9千/月
产品经理经验不限学历不限电商产品
工资透明,欢迎随时了解,绝不空谈未来!人均月薪超1.2万,待遇构成:底薪5000元+绩效奖金+高额提成(35%-60%)+团队激励+节日福利+年终奖+国内外团建旅游,所有收入信息真实可查
公司为每位员工提供高质量客户资源,无需外出跑客户,全程办公室内完成工作,无电话销售任务
入职满半个月后可申请远程居家办公
无需担心经验不足,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手。企业处于高速发展阶段,急需大量优秀人才加入!正规注册单位,合法合规经营,诚邀有干劲、有目标的伙伴携手共进!
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
招聘2名坐岗文员 五险
4-7千/月
文员学历不限
【岗位职责】
1. 接听移动用户来电,解答中国移动用户的咨询问题,如:查话费、查流量。
2. 协助用户完成基础操作。
【薪资待遇】
1. 试用期(1-3个月):3000-5000元。
2. 转正后(3个月之后):业务熟悉后4000-6000+,上不封顶。
【福利待遇】
1. 月休6-7天。
2. 提供带薪培训、带薪年假、产假、陪产假及节假日福利。
3. 公司提供冰箱、微波炉,可以带饭到公司。
春蕾管培生-贵州分公司 (MJ000976)
5-6千/月
文员在校/应届本科
“春蕾”管培生项目,面向全球高校招募2023年应届毕业生,是世纪金源集团为培养企业精英骨干和管理者而打造的高校毕业生招募和长期人才储备与发展计划。
【培养机制】
1. 轮岗制:轮岗招商、营运、企划等核心业务部门,快速了解商管业务逻辑;
2. 辅导员机制:优选内部业务骨干担任辅导员,一对一培养带教;
3. 集训制:每半年一次全国集训,全方位跟踪培养;
【春蕾特权与福利】
内部优先晋升权、重要会议参会权、特色课程参训权、新开项目筹备参与及实践锻炼权。
【晋升路径】
2年主管
3年经理
5年总监
8年业务核心管理层
【培养方向】
招商管理、企划管理、营运管理、工程管理、财务管理、人力资源管理
【岗位要求】
1. 对商业充满好奇与兴趣;
2. 渴望成长与展示自我;
3. 脑洞大开,敢为人先;
4. 勇于表达观点;
5. 超强的独立意识与思辨能力;
6. 双舱逻辑——感性与理性并存。
行政主管
6-9千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先活动/会议组织企业文化建设
康普莱(杭州)质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。
岗位职责:
1. 负责公司产品资料或服务项目整理;
2. 制定和执行市场营销策略与计划;
3. 制定计划参与行业展会;
4. 建立和维护良好的客户关系;
5. 负责办公室日常工作。
任职要求:
1. 优秀的应届生或大四在校生;
2. 英语四级及以上;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强,有韧性,有冲劲;
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3. 五险一金、法定节假日
4. 销售额提成
5. 月薪6000-8000
行政主管
2-4千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责公司行政后勤管理,包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作
2. 统筹仓库管理工作,含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升跨部门协作效率,保障公司日常运营顺畅
4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务(如考勤统计、入职离职手续协助)
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先
2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作,有小型企业多岗协同经验更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与独立解决问题能力
4. 具备基础财务意识和成本管控思维,能合理规划行政预算与资源使用
5. 适应灵活工作节奏,愿意承担综合性事务,具备较强执行力和抗压能力
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政助理/文员
3-5千/月
文员经验不限大专考勤管理公文写作后勤管理
职位描述:
1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建账及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
酒店行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理
2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作
3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 有较强的团队意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于在工作中优化和提升方法效率
行政助理/售后主管/管培生
3-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
*行政经理/助理
1、熟练掌握常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力
2、负责处理办公室日常事务,维持公司正常的办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门的办公后勤支持工作
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料
2、定期进行客户回访,完善客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部协调与资源整合
薪资待遇:5000-10000元
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
文员
3-4千/月
文员学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
后勤经验不限高中
万峰林町岫营地|招聘后勤服务工作地点:万峰林町岫营地(优先本地人,上班超方便)上班时间:9:00—19:00薪资:面议薪资年龄:20–30岁工作内容1.负责营地整体卫生清洁、公共区域打理、日常保洁2.简单后勤物资整理、收纳、场地维护3.配合门店服务,轻松不累、氛围简单4.可学习咖啡制作,喜欢咖啡、想学技能的优先!我们想要你•万峰林附近本地,通勤方便稳定•做事勤快、干净利落、踏实靠谱•性格随和,热爱山野氛围,对咖啡感兴趣•能长期稳定上班,无不良嗜好优势工作轻松、环境舒服、团队简单好相处免费学咖啡技术,边上班边学手艺营地氛围轻松,没有复杂职场套路有意向直接电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。