
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责市场调研与销售方案的规划,推动销售业绩增长;
2.开拓并维护客户关系,深入挖掘客户实际需求;
3.按时参加销售例会,同步市场最新发展趋势;
4.配合销售团队推进工作,助力目标达成;
5.跟踪销售数据表现,动态优化销售策略。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识;
2.热爱销售事业,工作积极主动且富有责任感;
3.能够敏锐感知市场变动,具备扎实的分析判断能力;
4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验;
5.具备良好的规划与落地执行能力,保障销售任务顺利完成。
家装顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息:
工作时间
每日工作时间:09:00-18:30
中午休息:1.5小时
休息制度:上六休一,采用调休方式,便于灵活安排个人事务。
薪资待遇
薪资范围:6k-10k
具体薪酬:到公司面议,将结合个人能力、经验等因素,提供合理且具竞争力的薪资方案。
工作内容
客户到店时,做到主动、礼貌接待,展现专业形象,营造优质服务体验;
通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交;
负责成交后的客户跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。
福利待遇
保障完善:依法缴纳五险一金,为员工提供基础保障;
节日关怀:每逢节假日发放贴心福利,传递团队温情;
生日惊喜:生日当天享受专属福利,收获温暖祝福;
团队建设:定期开展团建活动,增强协作氛围,帮助成员放松身心、增进感情。
如果你对该职位感兴趣,并具备较强的沟通表达与销售意愿,欢迎前来公司详谈。
销售经理
1-3万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
1、拓展新市场
2、维护老客户
【任职要求】
1、18岁~40岁,沟通清晰,不怕跟客户打交道(有无白酒销售经验均可,新手有全套带教)。
2、能接受本地市场开拓(比如周边区县客户拜访),有渠道拓新,客户维护经验者优先。
3、目标感强,认“多劳多得”——毕竟拓新多一笔提层,护客稳一笔收入,赚钱全看自己节奏!
4、身高155及以上,形象气质佳,具有良好沟通能力、退伍军人、党员、有良好人脉资源和销售经验者优先。
市场推广主管
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验
岗位职责:
1. 策划并执行营销方案,提升品牌影响力与市场份额。
2. 策划并开展各类市场推广活动,加强客户联系,提高用户粘性。
3. 持续开展市场调研与数据分析,为产品优化和服务升级提供依据。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 能够自主推进工作,具备较强的执行能力与应变处理能力。
3. 具有持续学习意愿及应对新任务的适应能力。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限工资上不封顶直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技企业服务互联网金融沟通能力电话销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访对接非银行金融机构
客户经理,工资4000一9000元,上不封顶,无经验也可以,放心投递
大客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1、根据公司的战略发展制定楼盘营销规划,建立客户信息分析、客户数据管理、营销策划等营销管理体系;
2、负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报,向上级提交客户信息(客户需求调查表,客户流失情况,客户增长率,逐个分析客户情况等);
3、通过公司提供及自主开发的针对性客户资源,进行电话或微信社群筛选意向;
4、多渠道收集开发客户资源、筛选并持续,跟踪客户意向,拓展市场、制定行动计划;
5、协助团队、设计部及各部门完成客户签单,
6、建立客户档案了解客户需求并建立良好的客户关系;
新能源项目经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责新能源项目整体规划与执行管理,保障项目按期交付
2. 促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率
3. 实时监控项目进度,根据实际情况灵活调整方案以应对变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 富有团队协作意识,具备快速适应团队环境的能力
3. 具备持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
汽车金融客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金1-3年中专及以上汽车贷款汽车保险融资租赁
招聘要求:
a 大专及以上学历,年龄22-35岁,条件优异者可适度放宽;
b 具备3年及以上相关岗位工作经验,有汽车金融、汽车销售等领域从业背景者优先;
c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力;
d 品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
e 具备良好的风险管控意识及过往工作表现突出;
f 有团队协作经验者优先考虑
薪资待遇:高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升空间
职位福利:五险一金
市场拓展主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上市场推广市场营销
岗位职责:
1. 团队管理与执行落地
每日带领团队走访终端,拓展餐饮、便利店、棋牌室、家庭用户等客户群体,达成新增客户目标。
指导销售人员挖掘学校、酒店、民宿、政企单位等特通渠道线索,并参与关键谈判,推动签约落地。
通过陪同拜访、现场实操培训等方式提升团队成员实战水平,保障整体业绩目标实现。
2. 重点业务拓展
独立开拓特渠客户(如学校、酒店、企事业单位)及二级经销商,完成个人销售任务。
主导核心客户洽谈、合同签署及回款进度跟进,建立并维护长期稳定的合作关系。
3. 市场分析与数据运营
监控区域销售数据(包括回款情况、新客户开发数量、产品销售结构),适时优化行动策略。
调研竞品市场动向,及时反馈产品改进点及渠道增长机会。
4. 产品推广实施
负责桶装水、瓶装水、杨梅汁、中包装水等主推产品在渠道中的铺市与动销工作。
任职资格:
1. 基本要求
大专及以上学历,具备3年以上快消品领域销售工作经验,有饮品或水行业背景者优先考虑。
熟悉贵阳及周边区域终端市场环境,拥有餐饮、商超便利、特通渠道成功开发案例。
能适应高强度一线作业,持有电动车或机动车驾驶证,满足日常市场巡访需求。
2. 核心能力要求
突破能力:具备独立开发特渠客户和二批商的经验,掌握从线索获取到回款闭环的全流程运作。
团队带教:善于通过“传帮带”方式提升团队战斗力,能够有效激发成员积极性。
目标意识:对回款率、新增客户数等关键指标高度敏感,具备清晰的执行路径与落地方法。
3. 综合素质
踏实肯干,适应快节奏市场节奏,具备较强的抗压能力与持久作战韧性。
沟通协调能力强,能灵活处理渠道客户及合作伙伴的关系。
婚礼撤场1-4天1-2人
兼职招聘:
工作内容:婚礼搭建240连搭带撤,明天搭,后天撤。包饭。
要两个人
联系电话:
集合点:瓦厂安置区
鸽子勿扰,我只是
装配工工厂焊工冲压工
江门家用电器厂,18-56岁,男女不限,装配工,长白班,17元/小时,有站有坐,包吃住。
冲压工,碰焊工,白班:20元/小时,夜班:22元/小时,吃住厂内,月入:5500-6500每月。
联系电话:
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
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商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入!
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入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
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自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续叠加!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元,
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
5000-10000元/月
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元
每月工作20天,累计办理60台
6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益)
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪!0成本创业级推广项目!师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多样,入驻奖励120元-800元+/家,平均完成时长仅20分钟!
日均落地2-5家,月入2万+管道流水持续增长!
自由灵活,无约束,想做就做,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,管道收入持续累积。
不同于其他行业干三年离职归零,我们做两年,收入从主动转向被动持续增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线并行操作,综合收益更可观!
电销专员
3000-8000元/月
电话销售3-5人1-3年大专及以上回款提成互联网金融售前服务客户邀约电话销售经验销售经验
通过电话收集意向客户,开发新客户,维护老客户,完成销售任务。
黔西南册亨县业务员1.性别不限,年龄50岁以下;2.性格外向,做事沉稳,沟通能力强,吃苦耐劳,能接受
6000-16000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
业务员
1.性别不限,年龄50岁以下;2.性格外向,做事沉稳,沟通能力强,吃苦耐劳,能接受长期在乡镇上,会语言,对当地乡村情况有一定了解;3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装
薪资福利:薪资6000-10000+,具体情况面议
招工人数:30名
电话客服电话销售
2000-7000元/月
电话销售生日福利五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOG
销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务
个人(ToC) 售前服务 电话销售经验
批发/零售 沟通能力强 电子商务
岗位职责:一、公司提供精准意向客户,通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
四、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一,固定周日休息,工作时间早上九点到下午六点下班。
员工福利
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖
黔西南兴仁市销售男女不限,年龄23-35岁,有无经验均可(不会可教,公司提供专业培训,老师
3000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限中专及以上门店销售
销售
男女不限,年龄23-35岁,有无经验均可(不会可教,公司提供专业培训,老师一对一带教扶持)
薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金,综合工资3500-6000元/月
招工人数:3名
工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜
销售
3000-4000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
1:实习期(3个月)
底薪2800+200
餐补每天10元
(第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休)
三个月考核转正
转正后参与单人销售达标提成
2:上班时间
早晚倒班
【早班】8点—18点
(12点—13点轮流1小时吃饭时间)
【晚班】13点—23点
(16点—17点轮流1小时吃饭时间)
3:、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级:底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500(开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成)
支付宝销售专员
5000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成快消品金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求
当天结账
销售合作伙伴
200-300元/天
销售专员6-10人月结经验不限大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售网络营销经验
1,可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售,可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款,卖不完的未开封未过期(最后15天内)食品可原价退款。
2,有实体经营实体店店家,可凭营业执照(包含身份证)先货后款,每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动,做引流。合作愉快,非诚勿扰!
销售经理/总监
1.1-2.1万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、依据公司发展战略规划,制定并实施销售策略,保障年度销售任务顺利完成。
2、组建高效能销售团队,拟定团队成长与培养方案。
3、开发并完善销售渠道体系,推动市场占有率持续提升。
4、积极开拓外部合作机会,整合业务资源与市场网络,增强企业市场竞争力及品牌知名度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具备市场研判及销售方案策划能力,拥有良好的沟通协调技巧。
3、具备突出的领导才能和团队管理经验,能够有效带领团队实现业绩目标。
4、行业背景不限,有矿业或贸易领域销售经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南客户经理在线招聘信息,主要招聘黔西南客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。