客房领班管理客房状态，与前厅部紧密沟通，确保房间及时、准确地准备好供客人入住。相关专业实习生或者有经验优先薪资福利:2500-3000元+包吃包住招工人数:一名工作地址:官塘大道16号，三小对面

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朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求：能独立按要求铺床，负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3025

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招前台 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 配合主管完成周期性深度清洁及楼层公共区域保洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 任职要求： 1.学历不限，年龄18+，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草和垃圾 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班工作，保障服务连续性 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5. 遵守职业操守，注重细节，无不良从业记录

平塘有没有空的水电工，我们一起去河南上班，我也是去干活，一起有伴

贵州黔南独山县招聘返修片子和UT气保焊工，要求技术熟练。薪资为60-65元每小时。

黔南布依族苗族自治州瓮安县招家具安装

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （限男性 ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （限男性 ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （限男性 ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （限女性 ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：刘总（此号加我微信）

[OK][OK][OK]职位：保洁主管工作地点：叠桥路机器人谷128号职位要求：50-55岁，形象气质佳，表达能力强2、会基础电脑操作：表格制作、数据统计、保洁员考勤管理等；3、能够管理团队，协助甲方现场管理工作，具有团队协作意识。工资待遇：做五休二，工作时间：09:00-18:00,工资：试用期1个月，试用期6000元/月，转正6500元/月。人随时请联系

汉庭门头沟上岸地铁站酒店招聘：客房经理:6000-8000客房服务员:6000-8000。包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！电话：

招聘酒店房务部经理要求高中以上学历有两年及以上酒店管理经验优先工资待遇：7500元/月，购买五险。工作地点:安岳县城南新实验校区附近联系电话:（）

鸟巢附近皇冠酒店招聘弱电人员，要求年龄50岁以下，男女不限，身体健康，会酒店会议音响调试，消防、安防日常维护，电话/电视系统线路维修。工资5500元，双休。 招聘强电师傅一名，要求有电工本，能独立作业，50岁以下，有经验者优先。管吃管住，双休，工资5500元。 呼家楼附近公寓酒店招聘客房服务2名，不管吃管住，每间15元，每月工资约10000元。 鸟巢附近酒店招聘客房服务熟手2名，管吃管住，每间19.5元，不住每间20.5元，不用洗杯子，不用数布草，每月工资约10000元。 国家会议酒店招聘客房服务员一名，每间17元，管吃管住，每周休一天，不住每间18元，每月工资约8000元。 安利路附近凯富酒店招聘客房服务2名，管工作餐，每间17元，不住每间18元，公寓型酒店。 鸟巢附近招聘保洁员，要求55岁以下或60岁以下，管吃管住，工资3500元，没有休息，每天工作8小时，有酒店保洁经验者优先。 招聘保洁主管领班2名，工资面谈，有酒店经验者优先考虑。 亦庄智选假日酒店招聘客房服务员2名，管吃管住，保底4500元，保底15间房，超出每间8元，每月工资约7000元。 招聘夜班礼宾一名，工作时间10点到7点，共8小时，每周休一天，工资3700元，室内工作。

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

招聘客房部主管客房部主管｜薪资4500‑5500元工作地点：青岛西海岸古镇口大学城招聘人数：1人岗位职责1、全面负责客房部日常管理，统筹客房清扫安排，合理排班，管控客房卫生质量，把控查房标准；2、督导客房服务员做房间清洁、布草交接、物资盘点，管控客房耗材、布草损耗，控制运营成本；3、检查客房设施设备，发现损坏及时上报报修，保障客房安全；4、负责客房员工日常培训、工作考核，做好团队管理，处理客房相关客人投诉；5、对接前台，核对房态，做好交接班记录；定期盘点客房物资，提交月度工作报表；任职要求1、28‑48岁，有1年以上酒店客房工作经验，连锁酒店优先；熟悉客房全套作业流程；2、懂客房质检、布草洗涤对接、耗材管控，会做排班与物资盘点；3、做事严谨细心，执行力强，能带领团队干活，吃苦耐劳；4、能够接受酒店排班，必要时可顶岗。5、有服务意识，善于沟通，无不良记录。薪资福利薪资构成：底薪+绩效，综合4000‑5500包吃，提供住宿联系我们联系人：赵经理联系电话：面试地址：青岛西海岸新区古镇口（到店面试）有意直接投递简历，合适会尽快邀约面试，非中介。

岗位名称：前台主管岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先；2.至少2-3年酒店前台工作经验，其中至少有1年担任领班或主管职务经验；3.具备领导能力、沟通能力、解决问题的能力、技术能力、客户导向和抗压能力。薪资待遇：面议，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。注：请将个人简历发送至邮箱。

前台认真负责，踏实能干薪资福利:面议招工人数:1人上一休一工作地址:麻光社区丰乐路爱康医院斜对面三都豪都商务酒店

招聘客房大姐兼职，工作时间为4天。共有7间房，需清洗床单被套，使用洗衣机清洗后晾干即可。薪资为每间20元，工作完成后即可离开。工作地点在贵州黔南。

客房服务员身体健康，有较强的服务意识，工作细致，服从工作安排，责任感强，有工作经验者优先。薪资福利:2600元+200元全勤+提成招工人数:1名工作地址:创立小区荔波县迎宾大道20号

客房服从老板安排，有责任心，性格开朗爱笑，服务客人薪资福利:2500-3000元电话同步工作地址:荔波县民族路

1. 负责客房打扫：铺床、换布草，清洁卫生间、地面、桌面，补齐日用品。 2. 负责公共区域卫生：大厅、走廊、楼梯、公共卫生间等清扫，清理垃圾。 3. 及时回收脏布草，摆放干净布草，物品短缺及时上报。 4. 清洁时发现设施损坏及时告知管理人员。 5. 服从安排，配合退房加急打扫等工作。

客房中班服务员身体健康，工作认真勤快，服从管理安排，具备基础沟通能力，能够接受夜班及轮班制度。负责夜间客房送物、加床等宾客服务，维护客房卫生；及时处理客人夜间客房相关问题，保障宾客入住体验，完成楼层各项辅助工作；薪资福利:2500‑3000元/月招工人数:1名短期，做完10月份福利待遇：提供免费食宿、工服、宿舍配套用品，环境优美。工作地址:荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内）

岗位名称：客房打扫姨妈岗位要求：1.有工作经验；2.做事麻利，责任心强；3.注重卫生细节，工作细致。薪资待遇：按房间计价；单价面议；包早午餐。

前台收银高中或中专以上学历。要求形象好、气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，工作认真负责，有服务意识。主要负责宾客入住登记、结账收款、日常账务核对等工作，确保收银准确无误，为客人提供贴心服务薪资福利:包吃包住，入职即缴纳社保招工人数:1名

前台接待员年龄18-35岁，形象端正，会基本电脑操作，服从管理，有酒店工作经验者优先。薪资福利:月薪3000-5000元，上四休二招工人数:1名工作地址:荔波大剧院旁