独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

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初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求：学历至少高中五官端正，年满18周岁，会熟练使用电脑，能接受两班倒，负责门店顾客接待，具有良好的沟通能力，服务意识!有经验者优先! 工资待遇：第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求：年龄30-55岁，有工作经验者优先 工资待遇：第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求：年龄30-55岁，爱干净讲卫生，会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇：3000／月，月休4天，节假日都有假期 其他具体事项面议，以上岗位都包吃住 联系电话:（） 地址：江口县双江街道象狮大道新客运站旁

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个（长期），打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话：

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

1.熟食营业员，2名，50岁以内，工资5000-5500（有经验者优先）福利待遇：排班制，包2餐，月休2天，生日福利，节假日福利，团建年会联系电话：工作地址：龙港市祥龙里妙多客超市

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重要通知重要通知重要通知今天出发甘肃摘枸杞的老乡已经全部上车下一批出发还没接到电话通知的老乡，请注意接听电话，接到电话通知的老乡请于8点钟到公司集中，早到早安排出发，满一车发一车还没能出发的可以往后推出发时间，出发2家出发另外2家再出发另外2家总500名，只差最后10名不管哪天出发枸杞都是一样好已经合作9年的基地去年快手318斤/天还没报名的抓紧报名，最后10个名额全部七号大果子，好摘，每天采摘的总斤数比1号果多20多斤年龄：16-65周岁，，少量工；枸杞好采摘、不扎手，工资按斤计算，多劳多得、上不封顶；日均收入150-300元，熟练工整期综合收入7000-15000元，手脚麻利快手最高可达15000元；食宿：生活费10元/天（从工资中统一扣除），住宿全免费；工资结算：工期约50天，健康要求：身体健康，手脚麻利，无高血压、心脏病、传染病等重大疾病或隐性疾病，隐瞒病史后果自负；工作态度：能吃苦耐劳，踏实肯干，服从基地管理安排。报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台（三都）

黔南布依族苗族自治州独山县招工地小工/杂工

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阿那亚澜汐&诺岸远近&友谊之家酒店招聘福利待遇：包食宿、五险一金、每周双休、带薪年假、常年岗位、西热主管2年以上西餐热菜经验；熟悉美式、意式或法式热菜技法与酱汁体系；、中热主管5年以上中餐炒炉经验；擅长本地菜或粤/川/淮扬等某一菜系；、礼宾司机（实习生）会开车，形象气质佳，普通话标准；、酒店管家会开车，形象气质佳，178+，普通话标准；、总机兼预定员（实习生）处理预定工作，熟悉系统，接听电话、服务员收银员吃苦耐劳、形象气质佳、普通话标准、救生员（6-10月）会游泳，有证的优先、凉菜主管熟悉中式凉菜/西式冷肉、沙拉档口；能独立设计凉菜档口出品联系电话：（同）

前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验

招聘前厅主管，工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁，具备同岗位一年以上工作经验，沟通能力较好。薪资待遇可面谈。

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

招聘客房服务员3名。年龄要求35至55岁，身体健康，手脚麻利。有酒店或客栈客房工作经验者优先。要求做事认真细致、责任心强、服从安排、服务意识好。工作内容包括负责客栈客房清洁、床铺整理、卫生间打扫、客房物品摆放及耗材补充。保持客房干净整洁、卫生达标，及时上报房间设施损坏情况。做好日常客房维护及收尾工作。薪资待遇面议，根据经验能力定薪，工资稳定准时发放。提供食宿，工作稳定，节假日正常休息，长期工作者优先。工作地址为贵定盘江镇金海雪山天下粮仓客栈。

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招聘前厅接待人员1名。性别不限，年龄要求在18至30岁之间。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利为每月2100至4000元以上，包含全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金及节假日三倍工资。购买五险，。提供中餐和晚餐。晋升空间大。上班时间为8小时倒班制，早班时间为8:00至16:00，中班时间为16:00至00:00，晚班时间为00:00至8:00。每月休息4天。该信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

【招聘】[勾引][勾引][勾引]龙里珑庭芳大酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1.前台收银1名；以上职位薪资面议，有相关经验，待遇优厚（包吃住，享法定节假日休、年假等）地址：龙里县冠山街道金龙东路（三小旁）有意向者联系：朱女士联系方式：

招聘前台接待员2名。要求形象气质良好，普通话流利，具备良好的沟通应变能力，工作认真负责，服从管理，有服务意识，可接受轮班。工作内容包括负责宾客入住、退房办理，客房预订登记、宾客信息录入、账务核对，解答宾客咨询，做好前台日常接待、台账登记及前厅卫生整理工作。薪资为2500-3500元每月。福利待遇包括酒店提供免费食宿、免费工服、宿舍配套用品，另有岗位提成、各类补贴、定期员工团建、法定节假日福利等，福利齐全，工作氛围轻松。工作地址为荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）。

招聘短期工1名，工作时间为7月至10月。岗位要求沟通能力良好，工作细心严谨，熟练基础电脑操作，服从工作安排，有责任心，能稳定在岗至10月底。负责酒店客房、宴席等预订登记、信息录入、订单核对工作，接听预订咨询电话，回复宾客预订相关问题，整理预订台账，配合完成部门日常工作。薪资为2500-3500元每月。福利待遇包括酒店提供免费食宿、免费工服、宿舍配套用品，另有岗位提成、各类补贴、定期员工团建、法定节假日福利等。工作地址为荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）。

坤邦全智能酒店招聘前台收银员，工作地点位于瓮安县坤邦，招聘人数为1名，薪资面议。

酒店客房主管工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效；安排和监督客房服务团队的工作任务，提升整体服务质量和客户满意度；协调处理客房服务中的突发问题，保障运营顺畅。具备酒店或相关行业管理经验，熟悉客房服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效指导和激励团队成员；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；能适应酒店工作节奏，具备一定的抗压能力。

酒店客房服务员工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适；协助完成客房内物品补充及设备检查，保障客户入住体验；提供礼貌、专业的服务，及时响应客户需求并给予适当协助。具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客户体验；吃苦耐劳，适应较强的工作强度和灵活的工作安排；具备基本的沟通能力，能够与团队成员高效协作；遵守酒店管理规范，严格执行服务流程与卫生标准。

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