要求有礼貌待人，有责任心。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作，确保账务准确、流程规范 2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云（PMS）及常用办公软件，及时更新房态与客情信息 4. 协调客房、后厨等部门，高效处理客人需求与突发情况 5.执行夜班及轮班制度，保障24小时前厅服务连续性 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.形象气质佳，年龄20-26岁，有酒店前台实习或工作经验者优先，也可以接受小白 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速适应系统操作，前厅服务标准 4.服务意识强，耐心细致，具备抗压能力与团队协作精神 5.接受倒班安排，认同酒店服务文化，稳定性高

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

酒店前台收银员，具体到店详谈

招酒店前台

岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导等，确保服务热情、专业、高效2. 熟练操作酒店收银系统及PMS管理系统，准确完成账务处理、发票开具及报表汇总3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况，提升客户满意度4. 管理前台物资及钥匙，做好交接班记录，保障信息准确、账实相符、运营有序5. 配合完成日常数据统计、客情反馈及上级交办的其他运营支持工作 任职要求：1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟悉酒店前台业务流程，能独立操作主流酒店管理软件（如Opera、西软、绿云等）3. 具备基础财务知识，细心严谨，有收银或前台实操经验者优先4. 能适应轮班制工作，具备抗压能力及团队协作精神5. 普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

贵州独山唐大蜀餐饮店招聘收银员：3名后厨人员：3名上班时间：白班9点-22点/夜班17点-3.30点每月休息2天薪资：2000-4000元下午13点后联系联系电话：

湖北地区招聘摘毛豆人员，最后一批，限65岁以下，男女不限。包吃包住，工资按计件计算，每斤5毛钱，每天可摘300至700斤，综合工资每天150至350元。摘毛豆工期约一个月，结束后可在附近拔萝卜，工作可持续到过年，干到过年可免路费接回家。若不愿拔萝卜，可前往广西砍甘蔗。湖北天气与贵州相似，适合农活。要求身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等隐性疾病，如有隐瞒后果自负。报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台。

王老吉宣传活动招聘促销工作人数：16人工作时间：，3个场地（10：00-17：00）、1个场地（14：00-20：30）（中途有休息和吃饭时间，实际工作时间4-5小时左右）工作地点：三都三洞赛马城薪酬待遇：薪资120工作职责：工作轻松简单，负责引导玩小游戏产品售卖进行礼品派发，协助督导产品摆放完成活动等。王老吉招聘店销导购促销员工作人数：10人工作时间：-28日，10：00-17：00（中途有休息和吃饭时间）工作地点：三都三洞、中和薪酬待遇：薪资100工作职责：工作轻松简单，在店家售卖我司产品工作人员：要求员工身高155cm以上，年龄18-30岁，身材匀称，工作认真负责，需要穿工作服。提供：工作服（卫衣+裙子）裙子看天气联系方式

湖北地区招聘摘毛豆人员，年龄要求65岁以下，男女不限。工作内容为摘毛豆，工期约一个月，为最后一批，26号开始。薪资按计件计算，每斤5毛钱，每日可摘300至700斤，综合日薪150至350元。包吃包住。摘完毛豆后，可继续在附近拔萝卜，工作可延续至过年，若工作至过年，可免路费接回家。湖北天气与贵州相近，当前气候适宜户外劳作。要求身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等隐性疾病，如有隐瞒，后果自负。有意者请尽快报名。

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【招聘】 群立酒店招聘 前台接待2名上一休二 形象气质佳有工作经验者优先，短期勿扰。 打扫客房姨妈一个，短期勿扰。工资面谈 薪资优厚，底薪提成，包吃有意者联系 联系电话

招聘酒店前台接待人员。岗位职责：负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求：形象气质佳，性格活泼开朗，眼勤手快，热情有礼貌。能接受轮班制（含夜班），坐班，身高160，学历大专，无不良嗜好，有无经验均可。薪资待遇：试用期综合底薪3500元加提成，转正后综合底薪3700元加提成，包吃包住。具体薪资面议。应聘方式：工作繁忙未回复消息时，可先投递简历，以接到通知面试时间为准。也可电话联系。

酒店前台1、20-35岁，大专以上学历，具有良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；2、熟悉使用办公自动化设备及办公软件，熟悉西软酒店管理系统优先；3、要求有酒店前台工作经验；4、热爱服务行业，具有良好的服务意识、语言表达能力及沟通能力。1、负责前台接待的相关事宜，如接待、登记入住、预订等服务；2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；3、推销客房及酒店各项设施及服务；4、服从上级领导管理及安排。薪资福利:3000-3300，，三班轮班制，8小时工作制，月休四天，免费提供食宿。招工人数:2名工作地址:贵定县盘江镇

寻找暑假工担任民宿前台，要求服从管理，具备良好的服务意识和开朗性格善于沟通，年龄18至32岁，性别不限。工作地点位于荔波古镇的贵州黔南地区，薪资待遇为每月2200至2500元。

招聘职位：前台一名（）工作时间：上一休二薪资：面议酒店名称：壹山州际酒店地址：建材城1栋一号楼6楼联系方式：

需要临时客房服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银结算，确保账目清晰无误 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2.有酒店前台或客服相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制工作安排

前台收银员按酒店前台实际要：会电脑、会PMS系统（或肯学）、普通话清、记人脸对证件。办理入住/退房、刷身份证上传、收现金/聚合码、开普票、排房、接携程/美团订单、管房卡、记钟点房时长、夜班盯监控、顺带拒“俩人开房要三张身份证/用别人码结账/钟点房加人不登记”。薪资福利:工资2300招工人数:1名工作地址:瓮安文峰花园旁

招聘：客房服务员薪资：2500~3000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：服务员/收银员/迎宾学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.按酒店要求向客人提供高质量服务【任职要求】1.身体健康，较强的服务意识，工作细致，服从工作安排，责任感强，有相关经验优先【工作时间】8小时工作时间【薪资待遇】2500~3000元/月加提成【福利待遇】免费食宿(设施齐全)+8小时工作时间+每周1天带薪休假+享受国家法定假+节假日活动及礼品+缴纳五险【工作地点】贵州省黔南州荔波县环城东路6号【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

前台收银员按酒店前台实际要：会电脑、会PMS系统（或肯学）、普通话清、记人脸对证件。办理入住/退房、刷身份证上传、收现金/聚合码、开普票、排房、接携程/美团订单、管房卡、记钟点房时长、夜班盯监控、顺带拒“俩人开房要三张身份证/用别人码结账/钟点房加人不登记”。薪资福利:工资2300招工人数:1名工作地址:文峰花园旁