1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

贵州红四渡酒业集团，前身是近60年的宋氏烧坊，是茅台镇首屈一指的民营酿造企业。1986年建厂，共有大型生产车间9个，年产5000余吨，库存两万余吨，总厂占地面积130余亩，在职员工五百余人。 现因业务扩展需求，特诚聘以下人员： 一、销售精英 任职要求： 1、20—38岁； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力； 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心； 4、能接受出差对接客户者优先考虑！ 工作职责: 主要对接品牌代理商、贴牌定制酒、招商为主，跑全国各大地方糖酒会，对接全国各地各大酒商。 福利待遇： 1、有责保底2300元+个人业绩提成70％+年终奖+高额业绩完成提成； 2、厂里提供各大地方糖酒会资源【】； 3、月休假4天； 4、包吃，包住； 5、厂车接送； 6、公司每个月组织团队聚会和不定时旅游。 工作时间：上午9：00—下午17：00（含午休） 联系电话：袁总 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区 贵州红四渡酒业集团总部

有大中型企业工作经验者优先

恒源超市中心城店招聘【岗位1】卖场区域主管（2名）【要求】执行力强，有责任心，有上进心，会基础电脑操作（有相关超市管理经验者优先考虑）【薪资待遇】3000-5000+咨询电话：

岗位职责： 1.负责户用光伏市场开拓与客户开发，制定并执行区域销售策略 2.深入调研目标客户需求，提供定制化光伏解决方案并推动签约落地 3.统筹项目全流程跟进，协调设计、安装、并网及售后等环节资源 4.管理销售团队或协同渠道伙伴，完成业绩目标与回款指标 5. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售话术与推广模式 任职要求： 1. 具备光伏、新能源或相关行业销售经验，熟悉户用光伏业务流程 2.有较强的市场敏锐度、客户谈判能力及团队协作意识 3.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.学历不限，有能源类、市场营销类专业背景者优先 5. 持有低压电工证、登高证等相关从业资格证书者优先

贵州张鲜记粥底火锅独山总店招聘1、客服经理：1名，年龄在45岁以下，身体健康，从事餐饮管理3年以上，具有独立综合管理能力人员优先。每月：5000-6500元2、主管：2名，年龄在40岁以下，身体健康，从事餐饮管理2年以上，具有独立现场管理能力人员优先。月工资：每月3500-4500元3、切菜员（厨房墩子）5名，年龄在50岁以下，身体健康，从事餐饮管理2年工作经验以上。每月3500-4500元4、洗菜员8名，年龄在55岁以下，身体健康，从事餐饮服务2年工作经验以上优先。每月2600-3000元4、传菜服务员10名：年龄在45岁以下，身体健康，从事餐饮后期服务2年工作经验以上优先。每月2800-3200元欢迎有想从事餐饮服务工作的优秀人员加入新团队，工资面议！地址：贵州张鲜记粥底火锅独山总店（小上海花园一期原彭厨店）电话：联系人：陈经理

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

黔南布依族苗族自治州罗甸县招氩弧焊、工地学徒工、不锈钢安装

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台等流程 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础工作 3. 熟悉餐厅运营规范，掌握食品安全与卫生操作要求 4. 参与顾客接待与沟通，提升服务意识与应变能力 5.完成日常清洁及设备维护，保障营业环境整洁有序 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受，优先考虑热爱餐饮行业的求职者 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

黔南平塘招泥瓦工，抹灰

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责: 1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持，保障日常运作顺畅有序。 2. 协助处理员工入职、离职手续，合同签署及人事信息维护等基础工作。 3. 负责人事档案和相关文件的整理归档，确保资料齐全、准确无误。 4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。 5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作，确保任务高效落地。 任职要求： 1. 执行力良好，能按时高质量完成所分配的工作任务； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和时间管理能力； 3. 具备基本沟通协调能力，能够与团队成员良好协作； 4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 5. 2-3年人事行政相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务，达成公司年度业绩目标 2.管理区域内销售及客户关系维护工作 3.开拓市场 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5.协同总部职能部门推进政策落地 任职要求： 1. 厨电行业背景匹配优先 2. 不查征信，想挣钱的优先 3. 吃苦耐劳 4. 具备良好的沟通表达 5. 学历不限

招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1，年龄20到45岁均可，必须报着长期做的想法； 2，有责任心上进心，心态好，具有一定的沟通能力；3，懂感恩，能吃苦，有亲和力，团队荣誉感强；4，在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间： 早班8:30-16:30， 晚班13:00-21:00，月休4天 电话： 营业厅地址：都匀万达移动营业厅(雨花路)

招聘前台收银包厢服务员

业务经理

岗位职责： 1.制定并执行计划，完成团队业绩目标 2带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 3协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配

岗 位职责： 1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的销售策略 2. 主导葵花药业心脑血管及慢病产品，风湿骨痛及失眠补气血类等核心产品的市场准入、终端覆盖与动销管理 3. 深度协同厂家资源，开展客户分级管理、学术推广、陈列优化及合规控销执行 4. 定期分析区域销售数据、竞品动态及终端反馈，及时调整策略并向上输出优化建议 5. 培养和带教一线销售骨干，建立标准化过程管理机制，保障团队专业力与执行力 任职要求： 1. 具备5年以上医药/健康品行业销售管理经验，有基层医疗（诊所/卫生室）及零售药店渠道实操背景者优先 2. 熟悉贵州本地市场环境，具备从0到1组建团队及开拓市场的成功案例 3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 4. 诚信务实，抗压能力强，能适应高频次终端拜访与区域出差 5. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳

三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时安排补发处理，并持续维护客户关系，推动二次销售转化。 2、每日获取新客户数据，重点跟进单价百元以上的引流产品精准客群。 3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。 任职要求： 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业。 2、具备良好的抗压能力 晋升机制公开透明，期待您的加入！ 管理发展路径：主管→经理→总监 业务成长通道：初级→中级→高级→特级（对应不同薪酬福利待遇） 工作时间：9:10—12:00 14:00—17:30 周末双休

工作职责： 1、负责公司生猪屠宰产品（包括白条、分割品及副产品等）的市场推广与客户渠道建设，持续维护客户合作关系； 2、拟定并落实销售方案，主动拓展新客户资源，挖掘潜在市场空间，带领团队达成并超越既定销售目标； 3、深入一线市场，调研并整理行业趋势、市场价格波动及竞品动态，为销售决策提供有效依据； 4、独立完成商务接洽、合同签署及相关后续跟进工作，确保销售回款按时到账； 5、统筹管理公司相关业务领域的招投标事务； 6、维系与农产品批发市场、商超系统、食品加工企业、连锁餐饮以及新零售渠道客户的长期稳定合作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、畜牧兽医、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 经验资历：具有5年以上生猪、白条肉或肉制品领域销售工作经验，具备成熟客户网络和销售渠道者优先。 3. 专业技能： · 具备较强的市场拓展能力、谈判技巧及客户服务意识； · 必须持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 4. 个人素养： · 沟通表达流畅，抗压能力强，可适应快节奏、高负荷的工作环境； · 具备良好的职业操守，作风踏实，富有责任心，能够带动团队积极性； · 执行力突出，愿意配合公司业务需求进行驻厂或出差安排； · 薪酬结构：月薪底薪+提成，对表现优异者将作为合伙人重点培养，授予公司10%~30%股份。

工作职责 1、负责推广销售光储充一体家庭能源业务，寻找客户签约； 2、负责公司客源业务对接； 岗位要求 1、有别墅阳光房、墅用电梯，系统门窗等相关行业销售工作经历； 2、业务沟通、谈判能力强； 3、为人诚信、吃苦耐劳； 4、35岁以下

负责所在区县的门窗销售及品牌招商