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岗位职责:
1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持,保障日常运作顺畅有序。
2. 协助处理员工入职、离职手续,合同签署及人事信息维护等基础工作。
3. 负责人事档案和相关文件的整理归档,确保资料齐全、准确无误。
4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。
5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作,确保任务高效落地。

任职要求:
1. 执行力良好,能按时高质量完成所分配的工作任务;
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和时间管理能力;
3. 具备基本沟通协调能力,能够与团队成员良好协作;
4. 熟悉常用办公软件操作,具有一定的文字处理能力;
5. 2-3年人事行政相关工作经验
2026-04-01 17:11
IP属地:贵州黔南

职位福利

大专1-3年招聘员工关系
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贵州合木企业管理集团有限公司
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