机电仪车间主管
1.5-2万/月
车间主任10年以上本科
岗位职责：
1、50%时间用于设备的运行与维护管理；
2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务；
3、15%时间承担内部人员培训相关工作；
4、15%时间参与管理制度的制定与优化；
5、5%时间处理临时交办事项
任职资格：
·学历要求：本科或以上学历
·工作经验：具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验，持有中级及以上工程师职称
·能力要求：
a) 具备设备维修与管理实际经历，熟知各类化工机械相关管理制度与规范；
b) 具备较强的组织协调能力；
c) 思维敏捷，分析判断力强，拥有良好的沟通表达与统筹协作能力；
d) 工作细致负责，责任心突出，富有进取精神，具备团队合作意识；
e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题；
f) 熟练操作计算机办公软件（Office），创新思维活跃，文字表达能力较强
磷化工设备主任
9千-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责：
1. 全面负责磷化工车间的日常生产管理与设备运行维护工作
2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺规程及安全操作规范
3. 监督磷化液配比、槽液参数控制及废水处理等关键工艺环节，确保质量达标
4. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性
5. 主导设备巡检、预防性维护及突发故障应急处置，保障连续安全生产
任职要求：
1. 具备磷化、表面处理或化工相关行业车间管理经验
2. 熟悉磷化工艺流程、环保法规及危化品管理要求
3. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力
4. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班安排
5. 持有安全管理人员资格证或化工类相关职称者优先
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
硝酸车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专硝化反应氧化工艺生产安全管理车间管理
1、全面统筹硝酸装置的安全、稳定及高效运行，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量与消耗指标顺利完成。
2、牵头工艺技术改进，持续优化流程方案，突破生产瓶颈，提高装置运行效能与产品质量水平。
3、编制并落实装置大修、中修及小修计划，主导技术改造与升级项目，保障设备长期平稳运转。
4、推进车间安全、环保、质量管理体系的建设与实施，推动现场管理标准化、操作流程规范化。
5、实行走动式管理模式，快速响应并解决现场问题；健全绩效考核与激励机制，开展员工培训，建设专业高效团队。
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业；
2、5年以上硝酸装置生产管理经验；
3、具备较强的生产组织协调、技术分析判断及现场管控能力；
4、掌握化工行业安全环保法规，工作责任心强，执行力优异。
集团行政主管
7-8千/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常管理工作；
2、完善集团管理流程体系，建立标准化操作规范，优化档案管理机制；
3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施；
4、全面组织公司会议与活动，督办会议决议落实情况，完成重大会议记录及纪要整理工作；
5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展；
6、参与集团战略规划编制与重大事项决策，牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案；
7、统筹安排董事长日程及重要商务行程；
8、全面管理公司人力资源各项事务。
任职资格及要求：
1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理专业优先；
2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出；
3、具备出色的沟通能力，擅长组织、协调与关系维护，执行力优异；
4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练掌握各类办公软件及AI工具；
5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先；
6、具有招投标工作经验者优先。
屠宰生产主任
1-1.3万/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。
本厂属电梯配件厂。招从事相关板金类行业优先
8千-1万/月
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度
任职要求：
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识
生产副总
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产运营管理，统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控，根据订单合理调配设备、人员，保障订单按期交付。
2. 负责车间现场管理：生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控，持续优化生产流程，控制生产成本，做好降本增效。
3. 统筹生产团队建设，负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核，稳定生产队伍，降低人员流失。
4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门，处理生产过程出现的质量异常、工艺问题，减少报废不良，推动问题闭环改善。
5. 主导生产异常处理，面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况，组织制定应对方案。
6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范，落实安全生产，定期组织安全排查，杜绝安全事故。
7. 向总经理汇报生产各项数据：产能、交期、良率、损耗、人员情况，完成下达的生产目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先；5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验，有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。
2. 有完整生产全盘统筹经验，做过生产经理/生产副总岗位，独立管理过生产团队，熟悉零部件加工生产全流程。
3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控，具备处理生产异常、跨部门协调能力。
4. 懂安全生产管理，能够搭建生产管理制度流程，有降本增效、产能提升实际项目经验。
5. 较强团队管理能力，擅长班组人员管理，能够管控车间人员流失。
6. 能够适应制造业厂区工作节奏，订单旺季可应急处理生产问题。
7. 具备较强抗压能力，目标感强，结果导向。
工地小工/杂工工地学徒工电焊
独山招聘焊工及学徒小工。焊工要求年龄在35至45岁之间，超龄者请勿联系。需技术过硬的老师傅，焊接质量要好，干活踏实。待遇好，工资不拖欠，活路常年稳定，除下雨天外。学徒小工要求年龄在28至40岁之间，能吃苦耐劳，踏实肯干，肯学，并做长期打算。有意者可联系或直接到公司面谈。公司地址位于独山县麻万镇物流城贵州远诚瓦业。
缺5个员工干杂活！400一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险五险一金免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
要5个员工干杂活！400一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住五险有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。
2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。
3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求：
1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。
行政助理（包住福利）
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理采购事务
岗位职责：
1. 协助开展IT部门日常行政工作，包括设备备案、文件归档及数据收集整理等；
2. 负责IT办公环境的统筹管理与日常维护，确保部门运作顺畅；
3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通对接等辅助工作；
4. 完成领导安排的其他行政类协助任务。
任职要求：
1. 掌握常用办公软件操作，可熟练处理文档编辑与表格制作；
2. 工作耐心细致，具有较强的责任意识与执行能力；
3. 具备良好的沟通技巧，能主动协调内外部资源推进工作。
前台
3-4千/月
前台3-5年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃加班费月休四天商务/会务接待经验掌握基本人力知识迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作
5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高
4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
5. 有前台或行政类实习经验者优先，学历不限
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单生产计划管理生产物料管理铝艺产品生产跟进供应商管理协作跨部门协同优化
工作职责：
1. 跟进铝艺产品从生产启动到交付的全过程，衔接生产车间与供应端，保障订单在质量、数量和时效上的全面落实。
2. 实时掌握生产过程中的物料到位情况与工艺执行状态，及时协调处理产能紧张、品质波动等突发问题。
3. 汇总整理生产相关数据及交付信息，定期向销售与项目团队反馈进展，推动部门间协作流程持续优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。
2. 具有良好的沟通协调能力和应急处置能力，能高效应对生产现场的各类突发状况。
3. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成生产数据汇总及进度报告编制工作。
门窗技术
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技铝合金门厂有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
管理工厂里面技术问题，售后对接！安排人员，包质包量
项目部行政助理
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责财务相关数据的归集与整理工作。
2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化；
3、负责各类文件资料的归档与维护；
4、按时完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求：
具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。
驻场工作，提供食宿
每天对接客户接单下单，跟踪客户
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持，保障日常运作顺畅有序。
2. 协助处理员工入职、离职手续，合同签署及人事信息维护等基础工作。
3. 负责人事档案和相关文件的整理归档，确保资料齐全、准确无误。
4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。
5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作，确保任务高效落地。
任职要求：
1. 执行力良好，能按时高质量完成所分配的工作任务；
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和时间管理能力；
3. 具备基本沟通协调能力，能够与团队成员良好协作；
4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力；
5. 2-3年人事行政相关工作经验
栏目概述
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