行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

招聘配种技术员，要求熟手优先，年龄40周岁以下。四川凉山地区已招满，请勿联系。同时招聘育肥和饲养员多名，单工也可，夫妻工优先。工作采用全自动工艺。工作地点在贵州遵义地区。

招聘。因工作需要。急需招聘饲养员两名（放养羊）。夫妻。年龄。50岁以下。工资4000—4500，每人每月。工作时间自由安排。有意者电话联系。

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方； 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

铜仁松桃苗族自治县招养殖员/畜牧师/兽医

养猪场饲养员，35-55岁，身体健康，做事情踏实负责。

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

主要招电工，附带养三百左右生猪

都匀大量兼职飞猪旅行抢购优惠券工资70时间40-60分钟非常快年龄15-45岁每天接纳50人名额有限联系方式

明天有没有人下柚子的？12块钱一吨。有下的联系我。很忙打电话

昌明地区招聘挖机司机，驾驶336型号挖机，要求经验丰富的老师傅。

工作职责 1. 全面统筹长顺项目现场的日常运营管理工作，牵头落实现场运输作业调度、人员排班、车辆调配及货物收发全流程管控，保障项目运输任务按时、按质交付。 2. 严格落实货运行业安全管理规范，牵头开展现场作业人员安全培训、车辆日常安全隐患排查，建立全流程安全作业台账，杜绝安全责任事故发生。 3. 负责现场团队的日常管理与效能提升，明确各岗位作业标准，及时协调解决作业过程中出现的异常问题（如路线阻塞、货物破损、客户临时需求调整等），保障现场作业秩序顺畅。 4. 对接项目甲方、属地合作方及公司总部，同步项目运营进度、问题及需求，定期输出项目运营数据报表，配合公司完成项目成本管控与服务质量优化。 5. 牵头处理现场突发应急事件，建立快速响应机制，最大限度降低突发事件对项目运营的影响，维护公司品牌形象与客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，熟悉货运物流行业作业流程与管理规范。 2. 具备2年以上物流项目现场管理或货运调度相关工作经验，有城配、干线运输类项目现场统筹经验者优先。 3. 具备较强的现场问题处置能力与跨方沟通协调能力，能独立应对作业现场各类突发状况，抗压能力强，能适应项目现场驻点工作节奏。 4. 熟悉道路货运安全管理相关法规要求，具备较强的安全责任意识，能够严格落地各项安全管控要求。 5. 熟练使用日常办公软件，能够独立完成运营数据统计、台账整理及常规汇报材料输出。

贵州乾途人力资源服务有限公司 某单位因发展需求经营性扩产扩招，现需要用工一批劳务外包制岗位，具体如下，非诚勿扰！！！ 电话微信同号：郭女士 一、岗位需求：分娩（产房）/保育/配怀饲养员(综合薪资4k-5.6k/月)共20名 任职要求： 1.性别男女不限，年龄18岁以上，能接受猪场封闭式管理； 2.初中及以上学历； 3.有母猪养殖相关经验者优先；工作认真负责，能吃苦耐劳；能适应驻场工作。 工作时间：试用期1-3个月,月连休4天，可2个月或三个月累计休息（根据个人情况累计休息）。 工作地点：贵定、望谟、油海、长顺（根据实际情况就近安排） 包吃住：标准双人间，厕所、空调、衣柜均有、全套床上用品，洗漱用具，可拎包入住 说明：饲养基地属自动设备一体化流水线操作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

本岗位为公司全能型综合助理，适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作，配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作，保障公司日常运转、业务落地高效推进。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;  3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;  4.协助管理公司重要资质证件;  5.协调公司内部其它行政人事等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作；  7.全日制本科及以上，行政管理等相关专业优先。

瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求：，30-40岁，高中及以上学历，口才沟通能要强，懂管理，会办公软件，财会专业最好 工资：4000元一5000月，做得好可加，年底双薪 联系电话： 地址：瓮安县珠藏镇丰岩村

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护整洁有序的办公环境； 2.承担公司内外沟通协调工作，包括文件整理及日常邮件处理； 3.协助团队成员推进工作，保障各项流程顺畅高效； 4.参与策划公司内部活动，协助员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作； 3.工作认真细致，适应快节奏工作环境并保持稳定效率； 4.熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

会巡栏，看猪，打针，基本操作等等

黔南荔波县招养殖员/畜牧师/兽医

1. 负责蛋鸡全周期饲养管理，涵盖育雏、育成、产蛋鸡日常管控，制定每日饲养操作流程； 2. 观察鸡群精神状态、采食、饮水、粪便、产蛋率、蛋壳品质，及时发现异常并快速处置； 3. 落实免疫程序、消毒方案、生物安全管理，把控场内防疫工作，降低死淘率； 4. 监测舍内温湿度、通风、光照、料线、水线等环控设备运行，优化饲养环境； 5. 做好生产数据记录：耗料、产蛋、死淘、体重、蛋重、疫病台账，定期汇总分析； 6. 配合场长执行饲料调整、药物保健方案，区分合理用药，把控停药期； 7. 指导饲养员规范操作，开展一线员工简单技术培训； 8. 对接兽医，配合疫病采样、诊断，落实整改措施，稳定鸡群生产性能。 任职要求 1. 畜牧兽医、动物科学相关专业，有规模化蛋鸡场实操经验优先； 2. 熟悉蛋鸡育雏到淘汰完整饲养流程，掌握常见鸡病基础判断； 3. 了解鸡舍环控、免疫、生物安全规范，能独立处理常见饲养问题； 4. 能接受驻场，吃苦耐劳，责任心强，细心，具备基础数据统计能力； 5. 有成熟稳产鸡群管理经验者优先；能长期稳定从业者优先。

招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1，年龄20到45岁均可，必须报着长期做的想法； 2，有责任心上进心，心态好，具有一定的沟通能力；3，懂感恩，能吃苦，有亲和力，团队荣誉感强；4，在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间： 早班8:30-16:30， 晚班13:00-21:00，月休4天 电话： 营业厅地址：都匀万达移动营业厅(雨花路)

养鸡夫妻工一对 年龄在50岁～60岁 会骑三轮车

工作职责: 1、负责种猪生产流程学习 2、配怀/产房生产技能操作 任职资格: 1、本科及以上学历，动科/动医/畜牧兽医专业优先 2、毕业2年内大学生均可报名 工作地点：贵州

前台收银工资3200+提成、 服务员工资3000+提成

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公体系有序运转； 2、建立并完善行政管理流程，持续提升运营效率与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展合作评估与过程监管，确保服务品质达标； 4、策划并落实公司重要会议及大型活动，涵盖场地布置、物资调配等环节； 5、整合内外部支持资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、3年以上行政岗位工作经验，具备母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧，能高效应对多任务挑战； 4、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5、服务意识良好，工作积极主动，抗压能力强，责任心强。