岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略； 2、依据公司整体战略与经营方针，制定并推动执行部门年度运营计划，确保业绩目标与毛利指标顺利完成； 3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程，定期复盘调整，对最终目标达成承担直接责任； 4、搭建并完善部门管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化升级； 5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制，提升组织效能； 6、审定并跟进下属人员的工作计划，监督执行进展与成果输出； 7、深入分析销售表现数据，推进品类结构调整，提升商品组合合理性与市场竞争力； 8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认； 9、审批各类费用支出，科学规划和使用预算资金。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历； 经验要求：具备8年以上工作经验，其中至少2年在本行业担任商品经理职务，有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先； 其他要求： 1、精通连锁零售业务运作机制，掌握商品计划与调配流程，熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识； 2、熟练操作常用办公软件；掌握数据分析方法与统计体系，具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识，能基于数据输出为营销决策提供有效支撑； 3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源；具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力，服务意识强； 4、具备优秀的领导力、组织协调能力；注重自我成长并善于培养他人，具备扎实的商务沟通与谈判技巧，责任心强，适应高强度工作节奏，积极应对变化； 5、熟悉快消品行业采购运作模式，具备实际操作经验，对品项管理有深刻理解，了解国家相关法规政策，有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先； 6、思维敏捷，善于捕捉产品间的关联逻辑，能够高效整合内外部资源；具备精准的产品定位与延展能力，具有营销策划思维，作风严谨，工作主动性强

1、外协账务管理：负责外协加工款项对账、成本核算及原始单据审核与归档，确保财务数据准确无误； 2、外协成本控制：组织外协厂商询价、比价与议价工作，建立并维护外协加工价格记录台账，严格管控制造支出，完善报价机制； 3、供应商资源管理：拓展并筛选机加、焊接、钣金、锻件、热处理等类别的优质协作厂家，实施资质评审、准入建档及日常关系维护； 4、质量异常应对：跟踪外协来料进度，协同质检与技术部门，牵头处理外协产品品质问题的整改、返修及索赔事宜； 5、交付协调与关系维护：监控外协订单生产节点，确保准时交付；统筹多个外协单位协作事项，保持稳定合作关系，化解供需对接冲突。

无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假； 不定期团建聚餐

岗位职责: 1.负责生鲜采购和运输工作，包括蔬菜、水果、肉类、等品类 的采购； 2.维护供应商关系，确保采购成本 和质量的平衡； 任职要求: 1.具备采购相关工作经验，熟悉凯里市当地生鲜市场行情及凯里市区和周边路线，有B2驾照，两年以上实际驾龄； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和谈判； 3.具备较强的数据分析能力，能够对采购数据进行统计和分析； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，服从工作管理，能够与团队成员协作完成工作任务。 工作时间及薪资福利: 1.工作时间：弹性工作； 2.公司提供免费食堂，试用期3个月； 3.试用期3500，转正4000，包中餐。 另招配送员5名，试用期3200，转正4000，必须会开4.2米手动挡厢式货车

岗位职责 通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存，对接香港、海外、国内同行供应商询价； 处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收； 把控货源品质，区分全新原装、散新、拆机料，到货入库前品质核对； 跟踪行业行情，预判涨跌周期，合理备货、控制库存呆滞风险； 维护上游供应商资源，谈判采购价格、交期、售后退换货条款。 任职要求 大专及以上，电子信息、机电、半导体相关专业优先； 有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验，能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀； 熟练 Excel 批量处理 BOM，会使用全球元器件搜货平台；基础英文读写（对接海外供应商）； 细心严谨，具备资金、货源风控意识，能承受行情波动高压；

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责制定供应链发展规划、维护供应商关系、优化成本结构，并参与相关对外销售工作， 真正实现采购与销售的协同运作。如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 本科及以上学历，对采购管理工作有浓厚兴趣； 2. 具备制造业领域采购相关经验； 3. 擅长开发优质新供应商并开展合作谈判； 4. 熟练运用各类采购管理工具及办公软件； 5. 具备良好的团队协作精神，勇于面对工作挑战。

20人右，男女不限，初中毕业以上1学历即可，语言清清楚楚，沟通能力强即可！工资提成！

广东惠州急招一批做河道护坡（铺石笼）的工人。要求60岁以下身体素质好，有做石头活经验的速联系进场。

急招年龄22到40岁以下，干活麻利，为人踏实，服从安排招聘岗位：服务员工资面议福利：月休3天，准时发薪；团队好相处，氛围轻松联系电话：地址：名门时代广场阿亲家韩式烤肉（龙里店）

贵州万膳源餐饮服务有限公司（牛肉粉店）招聘服务员4名，18-45岁，工作是两班倒，半个月换一次班，工资保底三千，加全勤600元，工资月结，包吃不包住。地址：县医院斜对面100米。联系电话：陈先生

黔南布依族苗族自治州龙里县招抹灰内粉公司16块，自垫钱，报进度打贵州银行卡，有意打电话

黔南布依族苗族自治州瓮安县招安全员/安全负责人

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

前台收银工资3200+提成、 服务员工资3000+提成

贵州省龙里县冠山衔道高铁隧道项目招后勤管理1名，负责项目人员入职离职手续办理，食堂管理，环境卫生管理等，要求电脑熟练，具有人事行政相关经验。

负责非车险业务的推进、协调沟通、材料报送及招投标相关事宜

招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1，年龄20到45岁均可，必须报着长期做的想法； 2，有责任心上进心，心态好，具有一定的沟通能力；3，懂感恩，能吃苦，有亲和力，团队荣誉感强；4，在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间： 早班8:30-16:30， 晚班13:00-21:00，月休4天 电话： 营业厅地址：都匀万达移动营业厅(雨花路)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

招聘前台收银包厢服务员

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持，保障日常运作顺畅有序。 2. 协助处理员工入职、离职手续，合同签署及人事信息维护等基础工作。 3. 负责人事档案和相关文件的整理归档，确保资料齐全、准确无误。 4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。 5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作，确保任务高效落地。 任职要求： 1. 执行力良好，能按时高质量完成所分配的工作任务； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和时间管理能力； 3. 具备基本沟通协调能力，能够与团队成员良好协作； 4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 5. 2-3年人事行政相关工作经验

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定个人岗位工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合上级实施门店自动配货相关支持工作 （8）配合上级开展门店陈列调整及商品品项优化 （9）配合上级进行门店类别布局图的设计与规划 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店进行商品品项调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，工作积极，具备较强学习能力，稳定性好； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识