
行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任
工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号
5000-7000元/月,另加绩效提成,具体根据个人能力面议,上不封顶
享受带薪年假、节日福利、定期团建
负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,5 年以上行政管理工作经验,有体制内工作经验者优先,熟练使用办公软件,具备优秀的文字功写能力
大专及以上学历
联通储备人才/管理培训生
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政管理方向人力资源管理方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态的分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限制学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持热忱、善于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位内容:
1. 学习门店各环节操作流程,熟悉商品管理相关工作(包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等)。
2. 掌握公司运营体系与业务发展方向,参与系统化管理培训项目。
3. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间的协同机制,助力提升整体运营效率。
4. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限(应届毕业生或毕业两年内人员均可报名)。
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织能力。
3. 对零售行业有高度热情,并具备成长为行业骨干的职业追求。
4. 身高170以上。
法定双休|内勤邀约专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
无内卷|纯电话邀约客服 早九晚六 准时下班
【真正神仙文职岗!纯服务、不推销、不逼单、无销售压力】
岗位亮点(真实福利,全部属实)
纯内勤文职:仅负责前期电话沟通、客户预约登记,全程无销售性质,无业绩考核任务
作息超稳定:早9晚6、准时下班,绝不加班,下班时间完全自由支配
正规休息制度:周末双休 + 法定节假日照常放假,带薪休假待遇齐全
薪资清晰可靠:全员无责底薪,不玩套路、不虚假承诺
薪资待遇
无责底薪4000 + 满勤奖500 + 邀约绩效提成
综合收入4500-8000+,底薪固定保底,多劳多得,收入稳步提升!
工作内容
1. 接听及拨打平台咨询客户电话,进行基础沟通与信息确认
2. 负责客户前期预约安排、信息登记及对接跟进
3. 整理客户基本信息资料
4. 工作内容简单轻松,无需谈单成交
公司福利
全员享受周末双休,法定节假日正常休息
节日福利礼品、每月温馨生日会
定期组织户外团建,团队氛围轻松活泼、年轻化
办公环境恒温舒适,整洁干净,无需外出奔波
新员工享带薪培训,专人指导,快速上手
任职要求
1. 普通话标准,表达流畅自然
2. 会基本电脑操作,打字熟练,零经验可培养
3. 性格踏实耐心,有意向长期从事稳定文职类工作者优先
适合人群
正在寻找稳定、准点下班、双休、无销售压力岗位的你
团队氛围融洽,无职场内耗,工作安心长久!
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综合管理(双休)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训
福利待遇:
1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
矿建项目主管 (MJ029524)
2.5-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科矿山建设非金属矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿矿建总负责人,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需具备扎实的深井矿建管理经验及乙方单位统筹协调能力。
2. 入职公司为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责项目乙方单位的组织与管理工作;
2. 统筹推进项目施工方案的落地执行;
3. 指导乙方开展项目建设具体事务,协调现场多单位交叉施工;
4. 配合总工程师解决矿山建设与生产过程中的技术难点;
5. 参与技术交流与专题研讨工作;
6. 协同矿长落实矿山安全、文明生产及环境保护管理要求;
7. 完成其他与矿建管理相关的任务。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具备10年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,有大型深井矿山项目背景者优先;
4. 具备副高级及以上职称者优先考虑。
管理(双休+不加班
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排
2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假;
不定期团建聚餐
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
要几名打杂的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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小工1-4天6-10人日结
6—8号都匀小工10人都匀市区大十字集合薪资:15元/小时,8小时保底,超过算加班18元/小时,有加班必须加班,工作内容:摆放铁马,有力气,20岁以上。能干活,勤快,身体健康。。
汽车零件坐班贴标【369】一天+5000入职】人走账清/长白班坐班/免费吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
前台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
通信管线工程项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理
此岗位当前工作地点位于黔南,不便者请勿投递。
岗位职责:
负责通信有线传输类建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功经验。
任职要求:
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范,掌握相关设备与材料的技术特性,具备扎实的通信工程专业知识背景;
3、持有二级建造师或更高级别资格证书,自带车辆者优先考虑(公司提供相应补贴)。
工作地点:
贵州省内地级市(现阶段主要为黔东南或黔南区域)
福利待遇:
1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励;
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持,保障日常运作顺畅有序。
2. 协助处理员工入职、离职手续,合同签署及人事信息维护等基础工作。
3. 负责人事档案和相关文件的整理归档,确保资料齐全、准确无误。
4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。
5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作,确保任务高效落地。
任职要求:
1. 执行力良好,能按时高质量完成所分配的工作任务;
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和时间管理能力;
3. 具备基本沟通协调能力,能够与团队成员良好协作;
4. 熟悉常用办公软件操作,具有一定的文字处理能力;
5. 2-3年人事行政相关工作经验
水利项目现场负责人1名,要求有水库,大坝施工经验,会rtk,沟通能力强。
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人
生产部主管
6000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责:
(一)生产管理:
1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成;
2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故;
3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。
(二)设备管理:
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率;
2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议;
3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。
(三)成本控制:
分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
(四)安全与环保管理:
1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识;
2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。
(五)团队管理:
1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业;
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验;
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点;
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验;
5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通;
6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验有行政前台经验五险节假日福利年终奖月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验店员/服务员经验
招聘
手机销售3名
前台2名
内勤:1名
岗位要求
1,年龄20到45岁均可,必须报着长期做的想法;
2,有责任心上进心,心态好,具有一定的沟通能力;3,懂感恩,能吃苦,有亲和力,团队荣誉感强;4,在销售行业工作一年以上优先。
薪资待遇
月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励)
上下班时间:
早班8:30-16:30,
晚班13:00-21:00,月休4天
电话:
营业厅地址:都匀万达移动营业厅(雨花路)
工作岗位内容:1.前台接待2.人事岗位
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限对形象有一定要求弹性工作制
工作要求:形象外貌佳
工作内容:前台接待
工作待遇:无责4000保底,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南汽车项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘黔南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。