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人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接,收集并整理每月招聘需求,清晰定义各岗位所需人才的标准画像。 2、独立完成招聘信息的发布、简历初筛、电话沟通、面试组织(初试及复试)、实操测试安排、背景核查、薪资协商、录用通知发放及入职后续跟进工作。 3、针对工厂岗位招聘中的难点问题,制定专项招聘策略,缩短岗位空缺周期。 4、拓展本地劳务中介资源,利用乡镇集市、社区微信群开展招聘宣传,联动职业院校开展校园宣讲和双选会,深入化工行业交流群与技能人才论坛,持续开发并维护多元化招聘渠道,同步建设人才储备池。 5、汇总分析招聘相关数据(如渠道转化效率、到岗比例、试用期人员流动情况),定期复盘招聘成效,提出流程改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业基层员工招聘工作经验。 3、拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训
负责公司招聘全流程事务,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排与协调、录用跟进等工作,重点保障标注类岗位的人才供给; 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,完善并维护员工人事档案管理体系; 协助开展薪酬核算、社保缴纳等相关工作,推进考勤数据的收集、统计与复核; 参与员工关系建设,策划组织团队活动、节日慰问等福利事项,汇总员工意见并配合解决; 协助推进内部培训需求调研、培训执行及后续效果评估工作; 处理人力资源日常行政事务,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘模块及员工关系管理工作流程; 优秀应届毕业生可适当放宽经验限制,需具备扎实的人力资源理论基础,在校期间有实习经历者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备一定的数据分析能力; 沟通表达良好,耐心细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队合作意识; 了解劳动法律法规基本内容,认同企业核心价值观。 福利待遇: 薪资保障:固定月薪4000-5000元,依据绩效表现享有年度调薪机会; 住宿福利:免费提供员工宿舍(或发放住宿补贴,视公司实际安排而定); 交通便利:公司提供通勤班车,覆盖主要居住区域(或发放交通补贴); 社会保障:按规定缴纳社保; 其他福利:享受带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工成长培训等。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗位(接受新手小白(有经验优先)试用期7天一天(50) 薪资:无责底薪3000+提成 上班时间:早九晚五 月休4天
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先
工作职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、统计各部门人员需求,根据现有的编制及业务发展的人员需求开展招聘工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划, 5、负责员工工资计算、办理相应的社会保险等 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,
资深招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专蓝领岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责: 1、负责公司生产类岗位的人才引进,根据各车间用人需求完成人员招聘目标; 2、积极联动各部门,明确具体用人标准,落实招聘方案并推进实施; 3、开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程,参与人才评估、薪资洽谈及录用通知发放,保障招聘高效推进; 4、搭建并维护企业人才储备库,进行招聘数据的收集、统计与分析,不断优化招聘体系与流程; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上招聘相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与人才识别判断力; 3、熟练掌握主流招聘渠道的操作方法,具备较强的自主推动力
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理人事培训
(1) 严格遵守公司各项规章制度,配合推进管理机制执行,监督现场作业按规范流程开展,听从工作调配,恪守职业操守,做到廉洁自律,主动反映工作中发现的问题;严格执行考勤制度,离岗时及时关闭灯光与门窗;按时提交工作汇报,定期参与企业文化核心理念的交流分享; (2) 负责人员招聘、岗前培训、入职办理、转正评估及离职手续等全环节人事事务操作; (3) 建立并动态管理员工人事档案与花名册,确保信息实时更新,落实劳动合同依法签署与归档管理; (4) 承担员工社会保险、意外伤害保险及薪酬绩效的核算工作;编制、整理并系统归档各类人事资料,保障人力资源数据的真实性和完整性; (5) 推进员工关怀举措,实时了解并上报岗位调整、离职等人员变动情况,协助维持团队稳定; (6) 全面负责机密信息、设施设备、物资资产、人员及作业区域的安全管控;确保设备设施正常运转;严格落实防潮、防腐、防火、防鼠、防盗等防护措施;加强设备日常维护管理,发现问题立即报修;推动5S管理标准有效实施;熟练使用消防器材,严禁携带火种进入仓库区域;积极完成领导交办的其他相关任务。
招聘专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专校园招聘网络招聘现场招聘社会招聘销售岗招聘职能岗招聘运营岗招聘
1、规划招聘方案,筛选招聘途径,发布并维护招聘信息 2、对接并邀约候选人,配合上级完成面试纪要,整理面试评估材料 3、协助开展新员工入职培训及岗位技能培训,跟进培训实施成效 4、参与公司运营统筹与日常事务管理,承担采购相关工作 5、全面负责行政事务,统筹部门日常运作 职位福利:五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作、带团队
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接,收集并整合每月招聘需求,明确各岗位所需人才的具体标准。 2、独立完成招聘信息的发布、简历筛选、电话沟通、初试及复试组织、实操测试安排、背景核查、薪资面谈、录用通知发放及新员工入职跟进工作。 3、针对工厂招聘中的难点问题,制定专项招聘策略,缩短岗位空缺周期。 4、拓展本地劳务中介资源,利用乡镇集市、社区微信群开展招聘,联系职业院校开展校园宣讲和双选会,深入化工行业交流群与技能人才论坛,持续开发并维护多元化招聘渠道,构建人才储备池。 5、汇总分析招聘数据(如渠道转化率、到岗率、试用期留存率),定期复盘招聘成效,提出流程改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造业基层员工招聘工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
主要职责: - 负责员工五险一金的缴纳操作及相关账户的日常管理; - 负责管理员工人事信息,涵盖入职、离职、岗位调整等信息的采集、归档与更新; - 协助部门主管完成人员调配工作,并对调岗员工后续情况进行跟踪落实; - 负责工伤事务处理,包括接收员工工伤申请材料、审核资料并推进后续流程; - 编制并按时提报公司员工异动相关统计报表; - 对接财务部门,协同处理薪资发放、社保扣缴等人事相关财务事项; - 承担公司其他人力资源模块的基础支持与日常运营工作。 职位要求: - 本科及以上学历,人力资源、化学、劳动法等相关专业优先; - 熟悉五险一金办理流程及工伤事故处理机制; - 了解国家劳动法律法规,具备良好的沟通与协调能力; - 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; - 工作认真负责,具有较强的抗压能力和执行意识; - 具备团队合作精神,能与各部门保持高效沟通与协作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 负责员工入职、培训、考核及离职等环节的组织与执行工作。 2. 确保各项人事操作符合公司制度及相关法律法规要求。 3. 对人事流程进行监督,识别潜在风险,维护公司合法权益。 4. 管理员工信息数据库,保障数据的准确性与信息安全。 5. 负责现场招聘实施及日常员工关系协调工作。 任职要求: 1. 对员工关系管理有浓厚兴趣,具备处理复杂人事事务的能力。 2. 拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善解决各类员工关系问题。 3. 工作认真负责,可独立承担并完成所分配的工作任务。 4. 具备团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
贵州黔南明天5号圆通出港装车需要三个长期的15天结一次工资,220一天要来的抓紧联系。
220元/天
装卸工3-5人
明天5号圆通出港装车需要三个长期的15天结一次工资,220一天要来的抓紧联系。
黔南
6月4日 09:40拨打电话
贵州黔南中级爆破隧道和露天矿山工作地址:州月薪15000交五险有经验
15000元/月
爆破月结
中级爆破隧道和露天矿山工作地址:黔南州月薪15000交五险有经验
黔南
6月4日 09:39拨打电话
贵州黔南水瑶找长期,开60机
挖机司机长期
水瑶找长期,开60机
黔南
6月4日 09:34拨打电话
贵州黔南荔波县小七孔西门找一个正手微挖代班驾驶员,林地作业,工资日结,想干活的联系我。
挖机司机正手1-2人
贵州黔南荔波县小七孔西门找一个正手微挖代班驾驶员,林地作业,工资日结,想干活的联系我。
黔南 荔波县
6月4日 09:33拨打电话
贵州黔南福泉市马场坪要个焊工学徒,氩弧焊。
焊工焊工学徒氩弧焊工
贵州黔南马场坪要个焊工学徒,氩弧焊。
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容 1.负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作; 2.协助领导完成下派的工作; 3.做好日常业务的分配协调工作; 4.日常会议的的组织安排工作。 (二)渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排; 2.新成员的入职的培训; 3.日常工作的协调; 4.团队成员的监督与奖惩; 二、要求 1.没有任何犯罪记录, 2.学历初中以上 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作,细致认真,办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。 2.可以享受老板的待遇,一起分红,为自己而创业。 3.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 福利待遇 :一年四次旅游活动
阿克苏新和县招聘:人事薪资:5000.0责任心强,有工作经验优先
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘:人事薪资:5000.0责任心强,有工作经验优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
底薪4000提成(500/人)上不封顶 早九晚六 年龄:18岁-35岁 大小周休,法定节假日正常休
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序; 2、协助开展员工招聘、入职、离职等基础人事流程办理; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据信息; 要求:25周岁以上大专学历以上 福利待遇: 底薪2000元+提成 周末双休法定节假日休息 早8:30-17:30 中午休息两个半小时
8小时上六休一
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位: 1、人事专员5名 2、招聘要求:优先,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:(底薪3000+提成(上不封顶),享受过节福利。 6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。 联系人:
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
贵州屹君商贸有限公司 — 都匀城区业务员招聘 薪资待遇 * 底薪 + 餐补:有责底薪 3000 元 + 固定餐补 300 元 * 高额提成:纯销售利润 10% 提成,多劳多得,上不封顶 * 收入无上限:做得越久、业绩越高,工资越可观 假期与福利 * 春节:除夕前一天至初五,共 5 天 * 其他节日:清明、端午、五一、中秋、国庆,可调休(公司统一安排) * 额外福利: * 父母游基金 2000 元(每年一次,父母旅游可核销) * 春节公司赠送价值 300 元产品 岗位职责 * 负责产品市场推广及客户开发与维护 * 对接新老客户,完成销售目标 * 跟进业务订单,做好售后沟通 任职要求 * 年龄 25–50 岁,有无经验均可,新手有人带 * 沟通表达流畅,做事踏实有责任心 * 想赚钱、能吃苦、有上进心 * 上班自带工具(电动车、笔、本子等小工具) 截止日期:6月30日 特别说明: 靠能力拿高收入,适合想稳定、想多挣钱的小伙伴,拒绝短期,欢迎自荐或推荐!
涂料销售
3000-22000元/月
销售专员包住包吃保险餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
关于我们:一家在【贵州】拥有20年技术沉淀的涂料厂商,产品覆盖建筑涂料/仿石漆/水性漆。 工厂地址:黔南长顺县 你的使命:负责开拓区域市场,维护代理商/工程客户,完成销售目标。 我们希望你是: · 自带3年以上建材/涂料行业客户资源者优先; · 具备狼性,抗压能力强,对高提成有强烈渴望。 你将得到 · 薪酬:无责任底薪3000 + 3%-5%阶梯式提成(业绩越高,点数越高),综合月薪8K-20K,上不封顶。 · 晋升:明确的SABC销售级别,底薪和提成随着业绩阶梯式上涨。 · 福利:有电车,补贴费、带薪培训。 加入我们:或拨打招聘热线
邀约专员
4000-5000元/月
电话销售包吃3-5人经验不限学历不限
1. 通过电话联系意向客户,邀请到店看车、试驾、参加活动 2. 维护客户信息,跟进客户到店情况,提升到店率 3. 配合销售团队完成邀约指标,做好数据记录
电商销售专员
3000-5000元/月
销售专员包吃1-2人5-10年学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成TOB
1、负责接待客户 2、负责网上销售 3、有积极性、上进心
店内销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃保险经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神,能够积极配合部门整体工作推进
薪酬绩效专员
4000-5000元/月
薪酬绩效1年以下本科人力资源管理员
岗位职责: 1. 负责薪酬与绩效相关数据的采集、汇总及核对,确保信息准确无误。 2. 承担薪酬与绩效的计算工作,保障操作流程高效且符合规范要求。 4. 参与各类报表的制作与复核,确保薪酬发放准时并符合相关规定。 3. 负责社保增员减员、费用支付及相关事务的处理。 1. 具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接各部门业务需求。 5. 协助开展人事档案的日常维护,保障档案资料完整与安全存放。 任职要求: 3. 工作认真细致,责任心强,能独立完成所分配任务并按时交付成果。 2. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力。 4. 具有团队协作意识,能与同事紧密配合,共同推动工作目标达成。
营业员
3000-8000元/月
销售专员包住社保保险年终奖五险经验不限大专代理商销售较多外勤不接受居家办公面销/陌拜经验
广顺联通招聘 1.营业员1名,年龄要求:20-40岁,性别不限,善于沟通,有团队精神,工资待遇:3000-8000元。 2.工程师1名,年龄要求:20-45岁,能吃苦,带车,工资待遇:3000-8000元。
销售专员五险11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验
贵州莘源财税咨询服务有限公司 【招聘职位】办公室坐班销售 5名 【招聘要求】中专及以上学历的有识青年、提供理论培训和轮岗实践,让你更快一步成长为主管、经理; 【工资待遇】试用期一个月,底薪2300元/月,按单提成,综合工资3000-8000元/月,周末双休,国家法定节假日带薪休假,五险等福利; 【工作时间】9:00-12:00,13:30-17:30; 【公司地址】都匀市开发区御府湾 【联系电话】谢女士 微信号
客户经理
5000-8000元/月
客户经理1-3年大专全职融资租赁公司
1、岗位职责: 1)负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程; 2)搜集并整理市场竞争产品动态,及时向上级汇报相关市场信息; 3)对申请客户进行风险识别,核实购车真实需求,落实贷前调查与分析工作,有效控制业务风险; 4)跟进已放款客户的贷后管理,确保贷后资料按时完整归档; 5)根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作; 6)达成团队及部门下达的销售指标,积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1)大专及以上学历,年龄24-36岁,具备1年以上相关岗位工作经验; 2)有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑; 3)具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。
销售专员学历不限初中及以下中专/中技高中大专本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
️ 新能源大平台,招聘光伏业务精英 主营:户用屋顶光伏,合法合规 薪资:底薪+高提成+奖励 福利:带薪培训、晋升透明、团队帮扶 要求:沟通能力强,能下乡,有资源优先 长期稳定,发展空间大 私信发详情,非诚勿扰
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鱼泡直聘为工人提供黔南渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘黔南相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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