职位详情
(1) 严格遵守公司各项规章制度,配合推进管理机制执行,监督现场作业按规范流程开展,听从工作调配,恪守职业操守,做到廉洁自律,主动反映工作中发现的问题;严格执行考勤制度,离岗时及时关闭灯光与门窗;按时提交工作汇报,定期参与企业文化核心理念的交流分享;
(2) 负责人员招聘、岗前培训、入职办理、转正评估及离职手续等全环节人事事务操作;
(3) 建立并动态管理员工人事档案与花名册,确保信息实时更新,落实劳动合同依法签署与归档管理;
(4) 承担员工社会保险、意外伤害保险及薪酬绩效的核算工作;编制、整理并系统归档各类人事资料,保障人力资源数据的真实性和完整性;
(5) 推进员工关怀举措,实时了解并上报岗位调整、离职等人员变动情况,协助维持团队稳定;
(6) 全面负责机密信息、设施设备、物资资产、人员及作业区域的安全管控;确保设备设施正常运转;严格落实防潮、防腐、防火、防鼠、防盗等防护措施;加强设备日常维护管理,发现问题立即报修;推动5S管理标准有效实施;熟练使用消防器材,严禁携带火种进入仓库区域;积极完成领导交办的其他相关任务。
(2) 负责人员招聘、岗前培训、入职办理、转正评估及离职手续等全环节人事事务操作;
(3) 建立并动态管理员工人事档案与花名册,确保信息实时更新,落实劳动合同依法签署与归档管理;
(4) 承担员工社会保险、意外伤害保险及薪酬绩效的核算工作;编制、整理并系统归档各类人事资料,保障人力资源数据的真实性和完整性;
(5) 推进员工关怀举措,实时了解并上报岗位调整、离职等人员变动情况,协助维持团队稳定;
(6) 全面负责机密信息、设施设备、物资资产、人员及作业区域的安全管控;确保设备设施正常运转;严格落实防潮、防腐、防火、防鼠、防盗等防护措施;加强设备日常维护管理,发现问题立即报修;推动5S管理标准有效实施;熟练使用消防器材,严禁携带火种进入仓库区域;积极完成领导交办的其他相关任务。
2025-08-01 09:56
IP属地:贵州黔南
职位福利
本科1-3年绩效管理人事培训

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

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