岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升转化率 3. 定期整理并反馈市场一线信息，包括竞品动态、用户需求及活动优化建议 4.协同线上渠道，实现线上线下联动推广，扩大品牌曝光与用户触达 5.按要求完成日报、周报及活动复盘，确保数据真实、及时、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推或快消类推广经验者优先，能适应高频外出及灵活工作节奏 3.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件及简单表格工具 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与服务意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

男女不限。文化程度不限。有赚钱欲望的人。正在待业的人。宝妈也可以。年龄在25~55之间。品行端正。身体健康。热爱生活。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.工作时间9：00-18：00，月休四天 表现优异者可享受公司其他社会福利，

岗位职责： 1.负责户用光伏阳光棚项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入社区、乡镇开展实地调研与需求分析，精准匹配用户安装方案 3. 全程跟进项目签约、勘测、安装协调及售后回访，提升客户满意度 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合公司开展产品培训与政策宣导，提升专业服务能力 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 自备交通工具，能适应乡镇及户外作业环境 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 认可绿色能源理念，愿意长期深耕户用光伏行业

广盛国通医药 招聘市场专员 身体健康，具备中医药基础者优先，学习能力强，有良好的沟通能力;能接受下市场出差，中专及以上学历，年龄25-45周岁。 工资3000-6000 电话联系：韦

男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

岗位职责： 负责中医中药产品/服务的线下推广、社区宣传及定点推广，开发潜在客户资源 介绍中医理念、产品作用原理与适用人群，收集有效客户信息 维护推广点位、合作商户及客户关系，达成既定推广目标 协助团队完成现场活动执行、数据整理及日常事务 任职要求： 认可中医文化，认同中医药价值，具备地推或销售经验者优先 表达流畅自然，富有亲和力，具备主动沟通意识，能适应外勤工作 工作认真踏实，责任心强，执行力高，愿意深入市场开展线下推广 是否具备中医背景不限，公司提供系统化专业培训 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+奖金+培训+晋升空间 时间灵活/氛围简单/长期稳定

招聘全职保洁阿姨一名，50岁左右且有工作经验者优先。月薪3500元，包晚餐。

招聘电梯维保学徒1名。要求30岁以下，高中或中专以上学历（必须持有毕业证）。试用期工资2500元，转正后工资4000-5000元。福利待遇包括六险一金、十四薪、各种节日福利、提供住宿、餐补、话补、车补等。工作地址在都匀区域。要求有长期发展想法的人员联系。

招聘临时工，负责清洗充气城堡。薪资为100元/天，包中餐。招聘人数4人。工作时间为明天。工作地址在都匀环西大道。

招聘保洁员。，年龄42至48岁左右，需自备电动车并会使用导航。能吃苦耐劳，不计较。能做长期稳定工作，短期勿扰。有保洁经验者优先。薪资3500元以上。

招聘2个岗位，共计2人。年龄要求为25至45周岁。应聘者需具有良好的政治素质和品行。

1. 发卡片，不对接人。 2.日结每天工作 3 小时 时间可自由搭配 3.年龄 18-60 都可做

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行与效果追踪 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源拓展与长期合作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.具备基础数据分析意识，能使用手机端工具记录与反馈工作进展 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责：开发新客户，品牌推广，客户关系维护。 岗位要求：30岁及以上，男女不限，有冲劲，爱学习，具备良好的沟通能力。有相关工作经验/资源优先，无经验者可培养。 工作时间：8小时工作制，月休4天，吃住自理。 薪资待遇：3500底薪+提成8%+奖金，上不封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、信息收集及初步转化工作 3. 维护与商场、社区、学校等合作方的关系，拓展优质推广渠道 4.每日汇总推广数据并提交日报，定期分析转化率、覆盖率等核心指标 5. 配合线上运营团队完成引流闭环，提升品牌曝光与用户增长 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 熟悉本地市场环境，有社区/校园/商圈推广经验者更佳 5. 具备基础数据整理能力，会使用手机办公软件及简单表格工具

岗位要求： 年龄：18-45周岁；学历：不限 要求可接受流动作业，有地推经验优先 岗位介绍： 工作内容： ●开业前：拉群蓄客，把有意向用户邀进群 ●开业后：拉新下单，帮助新用户完成首单 说白了，就是做用户拉新，工作目标清晰，上手快。 薪资标准： 底薪（3200有责）＋每日冲单奖（日30-110元）＋首单提成（8-16元/单）＋全勤奖（400）＋交通／住宿补贴＋额外激励奖金 1）底薪 单日有效入群人数≥15，当天可计薪 ●如果日均有效入群人效≥20，并且月底最后一天在职，整个 周期可享受底薪 开业后站点： ●单日有效首单达到要求可计当日底薪 .新人≥4单即可计当日底薪 2）每日冲单奖 开业前站点： ●阶梯式奖励，当日有效入群25个即得30元激励，有效入群30个即得60元激励，最高大于55个即得110元激励； 3）首单提成 ●首单提成单价和日均有效入群人效挂钩 ●达标后提成单价会往上跳档，达到标准后，提成单价可从8元／单提升到12元／单，最高可到16元／单 上班时间： ●早上8点前到指定地点打卡上班，中午有休息时间，晚上8点后打卡下班 排班方式 ●做六休一 每周四提前排好下一周班次，可自行调休 住宿补贴： ●40元／天，补贴发放要求，出勤率大于80%且月底最后一天在职 适合什么样的人？ ●想赚钱、愿意多劳多得 ●能接受外出／地推类工作 ●服从排班，执行力强 ●想做短期、阶段性工作也可以了解

底薪2000元，提成另算

招聘捡蛋员12名，年龄45岁以下，性别不限，学历不限。要求责任心强，听从领导安排。工作内容为将鸡蛋小心捡拾并码放整齐，避免破损，同时通过外观判断剔除裂纹蛋、脏蛋或双黄蛋等异常蛋品，合格鸡蛋按标准放入蛋托。薪资面议，包吃包住。工作地址位于贵州省黔南州自治州平舟镇土寨村。

餐饮店招聘临时工，包吃住工，年龄30到50，工资150一天电话

三都高尧招聘2名正手带班人员，工作时间为2天。岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；工作完成后自行检查并整改，再交验；交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。

招聘工作人员5名，男女不限，年龄22岁至50岁，高中及以上学历。工作时间8:30至17:30。需按时参加会议并服务客户。

有没有要做临时工的，三四天活路，袜子刷毛一天工资在230元左右不要技术，只要一个人电话

招聘暑假工1名。要求能吃苦耐劳，服从安排。上班时间根据工作安排。薪资面议。工作地址位于荔波县樟江中路12号。

招聘管理职位。要求具备良好的组织和协调能力，较强的团队管理能力和决策能力，相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇按《招聘岗位一览表》岗位执行，公司提供免费食宿，享受国家规定正常假期。试用期为2个月。

现在要一个挂牌临工，搞几天，计时计件都可以

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