黔南·瓮安县
职位详情
岗位职责：
1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接，收集并整理每月招聘需求，清晰定义各岗位所需人才的标准画像。
2、独立完成招聘信息的发布、简历初筛、电话沟通、面试组织（初试及复试）、实操测试安排、背景核查、薪资协商、录用通知发放及入职后续跟进工作。
3、针对工厂岗位招聘中的难点问题，制定专项招聘策略，缩短岗位空缺周期。
4、拓展本地劳务中介资源，利用乡镇集市、社区微信群开展招聘宣传，联动职业院校开展校园宣讲和双选会，深入化工行业交流群与技能人才论坛，持续开发并维护多元化招聘渠道，同步建设人才储备池。
5、汇总分析招聘相关数据（如渠道转化效率、到岗比例、试用期人员流动情况），定期复盘招聘成效，提出流程改进方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业基层员工招聘工作经验。
3、拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接，收集并整理每月招聘需求，清晰定义各岗位所需人才的标准画像。
2、独立完成招聘信息的发布、简历初筛、电话沟通、面试组织（初试及复试）、实操测试安排、背景核查、薪资协商、录用通知发放及入职后续跟进工作。
3、针对工厂岗位招聘中的难点问题，制定专项招聘策略，缩短岗位空缺周期。
4、拓展本地劳务中介资源，利用乡镇集市、社区微信群开展招聘宣传，联动职业院校开展校园宣讲和双选会，深入化工行业交流群与技能人才论坛，持续开发并维护多元化招聘渠道，同步建设人才储备池。
5、汇总分析招聘相关数据（如渠道转化效率、到岗比例、试用期人员流动情况），定期复盘招聘成效，提出流程改进方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业基层员工招聘工作经验。
3、拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
2026-05-13 10:00
IP属地：贵州黔南
职位福利
大专1-3年社会招聘校园招聘
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