
PCB硬件设计工程师、PCB嵌入式开发工程师
60-120元/天
硬件工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责PCB硬件的方案设计、开发实施及性能优化
2.参与嵌入式软件层面的代码编写与系统调试工作
3.配合团队推进产品测试流程并完成验证任务
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与项目成员保持高效沟通
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题分析处理能力
3.具备一定的项目执行管理经验,工作认真负责
4、电子信息工程或相关专业毕业
5、熟练掌握stm32F1系列与4系列应用开发,熟悉MCU常用接口如SPI,I2C,串口,CAN;了解RS485MODBUS协议、CAN通信协议、以太网及4G环境下TCP/UDP协议和MQTT协议;了解LORA、2.4G无线通信协议及其应用场景
6、本科及以上学历
7、踏实肯干,具备持续学习专业技术的热情
8、实习期考核合格后可转正,并能稳定在公司服务一年以上
嵌入式硬件设计工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备
岗位职责:
1.负责嵌入式系统硬件方案的设计与实现,保障产品功能的完整性与性能优化;
2.协同软件及算法团队,推进产品从需求定义到量产落地的全流程开发;
3.开展硬件调试与问题排查,解决测试过程中出现的技术难题,增强系统可靠性;
4.关注行业前沿技术发展,积极导入创新技术以提升产品的市场竞争力。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机或相关专业背景;
2.具备嵌入式硬件设计基础,拥有实际项目开发经验;
3.熟练使用常用硬件开发工具和测试设备,具有扎实的电路分析能力;
4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力,能高效融入团队工作。熟练掌握stm32F1系列和4系列芯片及其常用外设接口,如SPI,I2C,串口,CAN;了解RS485MODBUS协议、CAN协议,具备网口、4G环境下TCP/UDP及MQTT协议的应用经验;熟悉LORA、2.4G无线通信协议及相关应用场景。
pcb硬件设计工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电子
岗位职责:
1、负责电路原理图设计及PCB布局布线工作;
2、参与产品硬件调试与电气性能测试,排查并解决相关技术问题;
3、配合软件与结构工程师,优化PCB版图设计,提升整体可靠性;
4、跟踪PCB制板及量产过程,确保设计方案准确落地;
任职要求:
1、电子类或相关专业本科以上学历;
2、精通PCB设计工具,如AD、PADS、Cadence等,具备扎实的电路理论基础;
3、具备较强的故障分析能力,可独立开展硬件测试与调试工作;
4、具有良好沟通能力和团队协作精神,能高效协同多部门推进项目;
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班月结
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
研发专员(工艺技术)
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求:
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注:简历投递时请随附作品集。
pcb硬件工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1、负责电路原理图设计及PCB布局布线工作;
2、参与产品硬件调试与电气性能测试,排查并解决相关技术问题;
3、配合软件与结构工程师,协同优化PCB整体布局方案;
4、跟踪PCB制板及生产流程,确保设计意图准确落地;
任职要求:
1、电子类或相关专业本科以上学历;
2、熟练掌握PCB设计工具,如AD、PADS、Cadence等,具备扎实的电路理论基础;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立开展硬件调试工作;
4、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效进行跨部门协作;
面点上什
餐饮业招聘长期工烫粉工2名会做小吃2名要求:表达能力强,热情好客,胆大心细,服从工作安排,勤快有责任心上进心。工资面议,包吃包住联系电话
黔东南凯里市卷闸门加工厂招学徒工俩名,有门窗经验优先,有C1驾驶证优先,年龄要求22-35岁!
3000-4000元/月
学徒工包吃包住1-2人
卷闸门加工厂招学徒工俩名,有门窗经验优先,有C1驾驶证优先,年龄要求22-35岁!
助理研发工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计: 协助进行谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
SAW滤波器研发工程师
1-1.5万元/月
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
经验要求:
1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可
2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先
3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频微波技术工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责:
1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计)
2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试;
3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出;
4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景;
2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验;
3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件;
4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑;
5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证;
6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作;
7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。
四、福利待遇:
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
射频工程师(终端设备)
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担手机射频领域的设计与开发任务,独立完成方案设计、器件选型、开发实施及验证工作;
2、熟练操作射频相关测试设备,包括综测仪、示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等;
3、主导产品从研发到量产的全流程,确保设计文档、调试记录等技术资料完整归档,及时解决研发调试及生产环节中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能响应和处理售后现场的技术异常;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备射频开发与设计实际经验;
2、掌握手机终端射频电路的设计与开发流程,至少参与过一款手机产品的开发实践;了解3GPP协议基本内容,具备射频链路预算、共存性分析、元器件选型及射频调试能力;具有高通、MTK等多个平台开发经验者优先考虑;
3、熟悉常用仿真软件如HFSS、CST、ADS等,掌握原理图与PCB设计工具,可独立完成电路设计并参与布局布线评审;
4、能够熟练使用综测仪、信号源、频谱仪、矢网等射频测试仪器;
5、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作与沟通意识,具备较强的闭环思维,能独立推动并完成本领域工作任务。
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专
一、工作内容
1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。
2.负责编写项目技术协议及方案。
3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。
4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。
5.负责编写和校对项目验收资料。
6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。
2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。
3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。
4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
招聘岗位:车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。
2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。
3、责任心强,协调沟通能力强
4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
黔东南岑巩县招包装工若干名、QC2名、文员1名
2000-3000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验
黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名
硬件开发-电路设计
2.3-2.4万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品从研发到量产的全流程技术支持
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求:
1、工程类相关专业,985院校毕业;
2、发表SCI收录论文不少于2篇;
工作内容:
1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标;
2、组织各类科学技术奖项的申报工作;
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
嵌入式硬件设计工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1. 承担嵌入式系统硬件部分的设计与开发任务,保障产品功能的实现及性能优化;
2. 与软件、算法团队协同配合,推进产品从方案构思到落地量产的全流程开发;
3. 开展硬件调试工作,定位并解决测试过程中出现的技术问题,提高系统运行稳定性;
4. 持续关注行业前沿技术发展,推动新技术在产品中的应用,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机或相关专业背景;
2. 具备嵌入式系统设计基础,拥有实际硬件项目开发经历;
3. 熟练使用常用硬件开发工具和测试设备,具备扎实的电路分析能力;
4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应一定强度的工作节奏。熟练掌握stm32F1系列和4系列芯片及其常用MCU接口,如SPI、I2C、串口、CAN;了解RS485 MODBUS协议、CAN协议、以太网及4G环境下TCP/UDP通信,熟悉MQTT协议;了解LORA、2.4G通信协议及其应用场景。
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
电控系统硬件设计工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限硕士电子电气/自动化相关专业
职位描述
1、负责电机控制器硬件平台的技术规划,开展前沿技术与先进工艺的探索研究;
2、开展硬件需求分析与系统方案设计,明确控制器硬件功能模块的架构框图;
3、完成功率模块及母线电容的规格制定与选型设计;
4、主导电路原理图整合及PCBlayout设计工作。
职位要求
1、电力电子、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业硕士及以上学历;
2、具备扎实的电力电子基础知识,熟悉常用基本拓扑结构;
3、深入掌握半导体器件、电容器等功率元件特性,熟悉驱动与散热设计方法;
4、精通模拟与数字电路设计,能独立完成电路开发,并进行极限工况下的仿真或计算分析;
5、具备较强的责任心,工作认真踏实,积极主动,富有创新意识,具备良好的沟通能力和团队协作精神
PCB硬件设计工程师、PCB嵌入式开发工程师
60-120元/天
硬件工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责PCB硬件的方案设计、开发及性能优化
2.参与嵌入式软件的编码实现与系统调试工作
3.配合团队完成产品功能测试及相关验证流程
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与项目成员保持高效沟通
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题分析解决能力
3.具备一定的项目执行管理意识和责任感
4、电子信息工程类相关专业毕业
5、熟练掌握stm32F1系列与4系列单片机及其常用外设接口,如SPI,I2C,串口,CAN;了解RS485MODBUS协议、CAN通信协议,熟悉网口、4G环境下TCP/UDP及MQTT协议应用;掌握LORA、2.4G无线通信协议及其实际运用
6、本科及以上学历
7、踏实肯干,具备持续学习专业技术的热情
8、实习期考核合格后可转正,并能稳定在公司服务一年以上
栏目概述
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