岗位职责： 1.在校长的指导下，统筹开展全校学生的思想教育及德育活动组织工作。负责拟定并落实学生思想教育计划，定期检查与评估思想教育工作的实施成效。 2.强化对班主任工作的指导与监管，协助班主任制定班级管理方案，并对其执行情况进行监督。定期组织召开班主任工作会议，部署并考核班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任开展教育理论学习，积极探索科学化管理模式，促进经验交流与成果分享，支持班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任提升班级管理能力。掌握团队工作动态，协同班主任推进团队建设相关事务。 4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有利于学生身心发展的各类活动。依据学校德育工作规划，按时有序开展各项德育实践。 5.配合校长协调家校沟通，推动学校、家庭与社会三方协同育人。适时开展安全、法治及文明礼仪教育，预防学生安全事故，增强学生的自我防护意识与法治素养，传承弘扬中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年及以上德育领域工作经验，有大型民办学校从业背景者优先； 3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规； 4.具有高度的责任意识和教育使命感。

[岗位职责]： 1. 负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2. 通过科学的学生管理提升学习体验，增强满意度，保障学员稳定留存。 3. 跟进学生作业完成情况，引导其建立良好的学习习惯与自律意识。 4. 推进学员续费工作，主动推动口碑转介绍。 5. 定期与家长沟通，同步学生学习进展及心理动态，提供针对性、可落地的管理建议，促进家校协同育人。 6. 达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3. 熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4. 具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5. 具备较强的协调组织能力，能主动及时反馈工作进展。 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 [晋升空间]： 学管师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

【优智学AI高薪诚聘教育领航者】 寻找敢为教育先的掌舵人！ 优智学AI现面向全国招募： 校区校长/副校长 年薪20-50W+奖金激励 坐标：全国核心城市灵活布局 我们期待这样的您： 1-10年+教育行业操盘经验 精通AI+智慧教学模式 既有教育情怀又有商业敏锐度 对AI+教育生态有独到见解 加入优智学AI，您将： 主导AI自习室创新旗舰项目 打造个性化学习智能中枢 用算法重新定义因材施教 与AI技术专家共创教育新范式 我们提供： 行业Top级薪酬体系 千万级用户产品孵化机会 硅谷级AI教研平台支持 教育科技独角兽成长通道 让算法有温度 让教育更精准 共启智慧教育新篇章 #AI重塑教育边界 #寻找教育创新合伙人

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务

工作内容 1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作 2、推进课程推广及品牌宣传活动，提高分校影响力与市场份额 3、督导并持续优化教学品质，保障教育服务达到集团规范要求 任职要求： 1、具有优秀的管理能力与团队协作意识，能有效激励团队完成业绩目标 2、具备较强的商业敏感度与市场分析能力，可制定并落实营销方案 3、重视客户体验，善于构建并维系学员及家长的长期良好关系

岗位职责: 1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营管理 2.推进教育项目的落地执行，保障教学品质与育人成效 3.搭建并维护合作渠道关系，助力教育业务持续拓展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备高效的问题解决能力，能积极应对教育行业的各类挑战 3.熟悉教育领域发展趋势，具备服务创新与持续优化的能力

【岗位职责】 1. 制定并动态优化学员的学习规划，保障学习进程与既定目标同步推进； 2. 持续关注学员学习表现，定期开展学习反馈与成效分析，给予针对性的学习指导； 3. 策划并推动学习小组的各类活动，增强学员互动与协作，营造积极的学习环境； 4. 搭建教师与学员之间的沟通桥梁，提升教学资源的匹配效率与学员服务满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握学员实际需求； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能高效处理多线程工作任务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析技能，掌握教育管理类工具者更佳； 5. 热爱教育事业，乐于陪伴学生成长，具备强烈的责任意识与抗压素质。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

工作内容 1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作 2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高分校影响力与市场份额 3、把控教学服务质量，持续优化教学流程，确保符合集团规范标准 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成 2、具有较强的市场分析能力和商业思维，能科学制定并落实营销方案 3、重视客户体验，具备良好的沟通技巧，能够与学员及家长建立长期信任关系

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供针对性、可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内休息一天。（不能接受作息时间谨慎投递）

铺石材的师傅有闲到的来两个。600×900的。。

招聘小吃店后厨，2500-3500，月休两天，包吃。 每月正常发工资。 地点:印象城辕门口小吃店，恒维地产销售中心1号楼旁边 联系电话:

闲着的兄弟，水城老鹰山煤矿，水矿集团的，保底加计件，如果矿上有什么影响或者三机有影响保400，平时按计件，多干多得，101个架子，3000块钱割一刀，是跟外包队组干，要求40岁以下，无犯罪记录，从自己当地派出所打三无证明，有意者请联系 非诚勿扰！

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【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

红果物业公司招聘以下岗位： 请在工作时间联系（8：30-12：00，14：00-17：30，周末勿扰） 一、招聘岗位：形象岗 （一）要求： 1、年龄35岁以下，身高178CM及以上，形象气质佳（必备），； 2、有相关工作经验，退伍军。 （二）待遇：5000元/月，月休4天，五险一金，餐补 （三）联系电话：

打扫卫生跟宿管阿姨 薪资福利:2200至2400，周末双休，包吃包住，法定节假日放假 招工人数:1 （），（） 工作地址:六盘水盘州市翰林街道小关居委会旁

巡检员 50岁以下，会使用智能手机，较强沟通能力及良好服务意识。在路侧停车泊位附近巡查，引导车主规范停车，帮助车主自助扫码，解答车主疑问，处理现场的临时情况 薪资福利:试用期间2000＋500绩效+提成，过试用可分业绩提成2500 - 5000 招工人数:若干 工作时间：半天/全天 工作地址:六枝城区、郎岱

岗位名称：消防员； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 持有相关证件；3. 熟悉消防知识，积极完成相关宣传教育活动及任务。 薪资待遇：固定月薪4400元，提供住宿及两餐。招工人数：1人（贵州六盘水）。

酒店保安 五官端正，身高165以上，服从管理，有相关经验者优先，退伍军，年龄25至48岁。 薪资福利:2400元—2700元/月+食宿，工龄奖、节日福利、8小时工作制、工伤保险 只做短期、不满18岁、不符合以上要求者勿扰 工作地址:盘州市银杏广场斜对面漫云海庭酒店

招聘：押运员一名 年龄：45岁以下 工资：5000 联系： 拉天燃气：六盘水上车

红果物业公司招聘以下岗位： 请在工作时间联系（8：30-12：00，14：00-17：30，周末勿扰） 一、招聘岗位：形象岗 （一）要求： 1、年龄35岁以下，身高178CM及以上，形象气质佳（必备），； 2、有相关工作经验，退伍军。 （二）待遇：5000元/月，月休4天，五险一金，餐补 （三）联系电话：

漫云海庭酒店急聘 一、前厅收银(2700一4500元/月+食宿) 要求：大专及以上学历，身高160以上，形象气质佳，普通话标准，熟悉电脑办公软件，有相关经验者优先。 待遇:基本工资+提成+全勤奖+工龄奖+食宿 二、酒店保安(2700元/月+食宿） 要求：五官端正，身高165以上，服从管理，有相关经验者优先，退伍军，年龄25至48岁。 待遇:基本工资+全勤奖+工龄奖+食宿 只做短期、、不符合以上要求者勿扰 联系电话：(同步) 地址：盘州市银杏广场斜对面漫云海庭酒店

招聘：押运员一名 年龄：45岁以下 工资：5000 联系： 拉天燃气：六盘水上车

保安 年龄18 - 50岁以下，身体健康，精神面貌良好，可做长期优先考虑。1、负责全时间段内商场巡查工作，及时制止违规行为发生，对商场安全负责；2、劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场、发现可疑人员或问题及时报告、处理；3、装修巡查，及时制止装修违规行为，检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生；4、检查保护公共场所的设施、各层消防器材情况，如有丢失、破损、及时上报；5、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹等 薪资福利:3200 - 3500元/月，不包食宿 招工人数:2名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请加管理员进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:盘州恒立大世界四楼招商运营办公室