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招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

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门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。25-35岁高中及以上学历

店长男女不限薪资福利:4500元/月+餐补+全勤+提成招工人数:2名工作地址:六盘水钟山区阿点乐正门对面比顿咖啡旁

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

日结临时工：1名工资：80-100元一天要求：男女不限，年龄18-30岁工作时间：周六10点到下午9点咨询：工作地点：凤凰山小奶糖童玩屋工作内容：在拼豆店帮忙装豆子和打孔贵州六盘水

海鲜宰杀员：2名固定工资：3200元！包吃包住！岗位要求：全职，吃苦耐劳，服从管理！工作内容：海鲜宰杀工作工作时间：9:00-20:00待遇结构：底薪3000元+200元全勤奖企业名称：贵州泽海洋商贸有限公司电话：工作地点：六盘水钟山区凤凰山泽海洋海鲜酒楼（南海云天）旁

招聘：意尔康体育招聘销售导购多人及销售店长一人薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

桌面裁判，待遇4000-7000元，交五险，形象气质佳，男女不限18～30岁

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。