（一）岗位职责：负责贵州地区的销售业务 1、处理区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销战略及目标任务，制定个人工作计划并按时达成； 3、定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争信息； 4、持续开发新渠道、拓展新客户，维护现有客户关系； 5、与客户保持密切交流，准确了解客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持。 （二）任职条件： 1、本科及以上学历（具备同行业销售经验者可适当放宽条件）； 2、对销售工作有高度热情，具备良好的表达能力和市场开拓意识； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差任务。

通过电话咨询客户有无资金需求，有需要邀约办理就可以了

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目顺利落地并达成合作 3.定期进行客户拜访与沟通，及时反馈市场信息，协助优化产品和服务策略 4.完成公司下达的销售目标，制定个人工作计划并高效执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务工作 2.有较强的目标感和抗压能力，具备团队协作精神 4.有销售或客户管理相关经验者优先，学历不限

1.负责客户的接待与洽谈 2.有相关工作经验优先考虑 3.沟通能力强、亲和力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地； 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度； 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程； 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代和销售策略提供支持； 5. 完成业绩目标及各项考核指标，定期提交业务分析报告； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户成功相关经验者优先

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、统筹所辖区域内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备良好的团队意识； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，出色的沟通协调技巧，以及分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责公司物流业务的拓展，目标客户为货运公司、车队及个体车主，推广并使用我司平台等系统。 2.深度开拓车后市场资源，与车辆金融、保险、维修、配件等服务商建立合作，为客户提供增值服务。 3.理解客户在车辆贷款、保险、维护等方面的需求，精准匹配公司或合作方的金融及服务产品。 4.收集并分析物流运营数据，为优化物流线路、降低空驶率、探索未来智慧物流（如L3自动驾驶）场景提供业务支撑。 5.维护客户关系，及时解决客户在使用TMS等系统及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 6.与商贸、金融团队协同作战，为平台客户提供“贸易+物流+金融”的一站式服务。 岗位要求： 1．本科及以上学历、物流、市场营销等相关专业（优秀者可适当放宽）； 2．物流行业相关背景（必要条件），大宗物流行业相关经验； 3．熟悉网络货运推广； 4．在任职当地具备丰富的生产制造型企业资源或政府资源。 上班时间早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

为客户提供全方位的保险规划，财险寿险销售

本次招聘为中国联通七星关区晟辉通讯官方招聘，全程无任何中介费、培训费、隐形收费，用工合规稳定，面向七星关区本地求职者开放招聘。一、招聘基本说明1.用工单位：中国联通晟辉通讯2.招聘规模：本次七星关区属地招聘：区域经理7人，客户经理28人！优先录用中心属地户籍人员。二、岗位明细 三、岗位职责1.负责对应区域内联通客户接待、业务咨询，全品类办理话费、宽带、手机号、套餐、增值业务等联通官方业务；2.落地属地门店日常营销、存量老客户维护回访、新客户拓展攻坚工作，完成对应区域业绩指标；3.做好属地服务点环境卫生、物料摆放、业务台账登记，配合部门负责人完成日常运营管理；4.严格遵守联通官方服务规范，妥善处理客户咨询及基础售后问题，维护属地服务口碑。四、任职要求1.年龄18-45周岁，男女不限，七星关区本地户籍人员优先录用；2.区域经理：中专及以上学历；客户经理：初中及以上学历。形象端正，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识； 3.服从对应属地网点轮班排班安排，严格遵守门店及部门管理制度；4.无违法犯罪记录、无不良征信记录，工作踏实，可长期稳定任职；5.有前台服务、营业厅运营、销售、客服相关工作经验者优先，应届生可享受带薪岗前培训；6.持有C1驾驶证、自备交通工具者可优先录用，适配七星关多乡镇区域外勤工作需求。五、薪资与福利待遇1.薪酬体系：采用KSF多劳多得薪酬机制，实习期设置3500元无责底薪薪资保护，保障新人入职过渡阶段收入。2.合规保障：签订正式劳务合同，足额缴纳五险一金，用工流程完全合规。3.额外福利：法定节假日发放专属福利，季度评优设置专项绩效奖金，多劳多得上不封顶。4.成长支持：入职即可享受免费带薪岗前培训，安排老员工一对一带教，零基础也可快速上手全部业务流程。六、公开招聘流程1.信息登记：线上私信或线下现场登记姓名、联系电话、年龄、学历、对应意向工作区域、居住地址；2.初步筛选：核实求职者基础条件，优先筛选可长期稳定就业的本地人员；3.统一面试：通知在区域公司线下集中初试，当面讲解用工制度、薪资福利、属地岗位安排；4.属地复试：对应区域联通用工负责人二次面试，综合评定岗位适配度；5.资料提交：提交身份证、学历证明、无犯罪记录证明、常规体检报告、个人简历完成资质核验；6.岗前培训：参与联通业务流程、官方服务标准专项带薪培训；7.分配属地网点，正式上岗开展工作。七、报名须知1.本次为官方正规招聘，全程无中介费、无培训费、无服装费、无任何隐形收费；2.所有岗位均为长期稳定岗位，并非短期临时工，五险一金齐全，职业晋升路径清晰；3.所有招聘信息全部真实有效，不夸大薪资、不虚构福利，全流程公开透明可追溯。八、报名方式应聘者可携带个人简历、身份证、学历证书、相关资格证等材料到中国联通七星关区分公司办公室现场报名，无法到现场的求职者可直接联系招聘负责人徐瑜蔓：线上提交报名信息。本招聘公告最终解释权归中国联通晟辉通讯所有。

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毕节地区招聘弹浆挂网人员，需要两至三人。有意者请尽快联系报名。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

一、工作内容： 1.利用电话、微信对公司提供的精准客户进行回访雅乐。 2.邀约具备资质的客户上门，主管会带着面谈。 2.员工都在室内办公，不外出，公司配备电脑手机。 二、薪资 1.无责底薪4000元-9500元/月。 2.一师一徒制，手把手带。 3.除了提成还有额外奖金 有无经验都可！！！ 公司氛围好，90后，00后的团队，不用担心上班枯燥乏味。

1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4、配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1、拥有大专及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 2、公司福利：劳动合同、六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

能吃苦，懂销售，讲诚信，有责任心

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最高支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息支出，依法合规减免不合理费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的进阶支持 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面增强执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

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毕节市亿佳金服招人了 招聘要求： 年龄：22-36岁，待遇6000-20000元，招聘岗位：电销专员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、五官端正，口齿伶俐，有销售经验者优先录取 工作时间: 周一至周五，9点-下午6点，包含话补及考勤奖励 工作地址：七星关区国贸中心10楼 联系人 寻找优秀的你，一起改变人生

贷款销售专员：无责底薪+高额提成+双休+节假日休 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的你，加入我们成为客户经理！如果你渴望高收入，喜欢挑战，这里将为你提供最广阔的舞台。 岗位职责： 1.负责公司贷款产品的推广与销售，为客户提供专业的融资咨询服务； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期的合作关系； 3.跟进销售全过程，达成个人销售业绩指标； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，经验不限（应届毕业生优先）； 2.有无销售经验均可，我们提供带薪岗前培训； 3.沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力； 4.对赚钱有强烈的欲望，富有团队合作精神。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：无责底薪3500元+高额销售额提成（提成点数透明，秒到账），收入上不封顶，能力强者月入过万是常态！ ·人性化工作时间：早九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日，让你工作生活完美平衡。 ·温暖的团队关怀：生日福利、定期团建、节日礼品，感受家一般的温暖。 ·清晰的成长路径：带薪系统培训（产品+技能+心态）+老员工“传帮带”，助你快速从小白变身销售精英！ 梦想不靠想象，高薪不是空谈！点击“申请”职位，让我们一起创造无限可能！

1. 招聘法务经纪人、销售经理或专员，不限性别、学历及工作经验 2. 具备销售背景者优先考虑，微信好友数量超过1000人者优先录用（无需法律专业出身，公司提供培训） 3. 有负债情况者可优先安排入职 4. 有责底薪2200元＋业绩提成 5. 月综合收入范围为6000—30000元 工作内容：负责全案式法律咨询服务，承接非诉类业务订单，协助逾期客户处理信用卡、网贷及贷款逾期问题，提供高息费用减免、房贷延期等相关服务 6. 本公司不从事催收业务 7. 真正致力于为债务人及有法律需求人群解决实际问题，依法维护其正当权益 职业要求：具备助人意愿，富有爱心、耐心、责任心和进取心

有团队精神。

家装营销员，主要工作是联系客户，促成装修成交

销售索玛啤酒，经验不限，年纪不限，性别不限，有销售经验者优先，