
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售
职位招聘
所属职业:业务销售
工资待遇:8000元以上
公司名称:贵州今屋家居
家具厂诚聘5名业务销售人员,
底薪结合提成,月收入可超15000元,具体根据个人业绩表现
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖超100座城市,现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入,携手共成长,待遇实在,不谈空话。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强,若你踏实肯干、愿意坚持,欢迎深入沟通。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定个性化的销售政策与合作策略;
3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节;
4.负责日常运营管理事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期合作关系,持续加强与餐饮企业关键决策人的高效沟通;
6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题;
7.认真落实上级交办的其他相关工作任务
三、任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑;
3.具备创新思维,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,能承受工作压力;
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,积极乐观;
5.拥有基础电工知识者优先录用
四、薪资福利:
1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需完成每日签到任务
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司,是一家专注于新材料五金研发生产、智能商用洗碗机研发、制造、租赁及销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进的生产与服务体系,全面推进全国范围内的洗碗机免押金租赁合作。目前,已在100多个大中城市建立直营售后服务与市场拓展团队,服务网络覆盖行业最广,是本年度行业内增长速度领先的企业之一。
区域经理岗位职责
1.具备团队管理及市场开拓经验者优先,尤其拥有餐饮行业背景者更受青睐;
2.走访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案,推动项目落地签约;
3.维护已合作客户关系,提升客户满意度;
4.跟进客户租金回款进度,确保款项按时回收;
5.有自主创业经历者优先,具备团队带队开发经验者优先,有连续三年以上深耕同一销售项目者优先。
任职资格
1.大专及以上学历,具备3年以上销售拓展工作经验;
2.沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强;
3.具备出色的谈判与协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4.愿意长期扎根于兴义市、安顺市、清镇市市场发展;
5.拥有持续学习意识,具备高度自我管理能力。
薪酬待遇
1.无责任底薪4500~7500元+业务提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职半年后综合收入稳定在12000~18000元,上不封顶,晋升机制公开透明,唯才是举;
2.设立业绩英雄榜,多劳多得,提前转正可享10000~35000元奖金激励;
3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
4.享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
5.工作时间灵活安排,注重过程支持,强调结果达成;
6.行业前景广阔,公司成长迅速,有能力且有志向者,可申请接管南方区域市场。
工作地点
清镇市、安顺市、兴义市及其周边区县
——加入我们
为成就更好的自己而全力以赴
有意者欢迎联系咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
销售经理/主管销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责公司生猪屠宰产品(包括白条、分割品及副产品等)的市场推广与客户渠道建设,持续维护客户合作关系;
2、拟定并落实销售方案,主动拓展新客户资源,挖掘潜在市场空间,带领团队达成并超越既定销售目标;
3、深入一线市场,调研并整理行业趋势、市场价格波动及竞品动态,为销售决策提供有效依据;
4、独立完成商务接洽、合同签署及相关后续跟进工作,确保销售回款按时到账;
5、统筹管理公司相关业务领域的招投标事务;
6、维系与农产品批发市场、商超系统、食品加工企业、连锁餐饮以及新零售渠道客户的长期稳定合作。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、畜牧兽医、企业管理等相关专业者优先考虑。
2.经验资历:具有5年以上生猪、白条肉或肉制品领域销售工作经验,具备成熟客户网络和销售渠道者优先。
3.专业技能:
·具备较强的市场拓展能力、谈判技巧及客户服务意识;
·必须持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
4.个人素养:
·沟通表达流畅,抗压能力强,可适应快节奏、高负荷的工作环境;
·具备良好的职业操守,作风踏实,富有责任心,能够带动团队积极性;
·执行力突出,愿意配合公司业务需求进行驻厂或出差安排;
·薪酬结构:月薪底薪+提成,对表现优异者将作为合伙人重点培养,授予公司10%~30%股份。
大家电运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验快消品销售经验
【岗位职责】
1.业务管理:
制定并推动门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标落地,全程跟进达成情况并进行复盘,对最终业绩负责。
深入掌握小米/米家大家电产品体系,准确传达核心卖点,指导团队高效完成销售指标。
2.团队协作:
组织开展销售团队培训,提升成员在大家电品类的专业销售能力,定期实施产品知识讲解与话术实战演练。
统筹协调店内资源,联动零售、售后服务等环节,优化整体运营流程,提升顾客购物满意度。
3.客户服务:
响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题,保障服务质量。
主动识别企业客户或批量采购需求,推进大额订单合作落地。
4.市场洞察:
关注本地大家电市场变化趋势,结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。
落实总部下达的营销活动安排,并及时汇总执行反馈与实际成效。
【任职要求】
1.经验背景:
具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。
2.能力要求:
具备扎实的销售实战能力和数据解读能力,能独立规划销售路径。
有团队带教经验,善于激励下属并组织有效培训。
热爱小米生态产品,具备快速学习与应用新知识的能力。
3.个人素质:
工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
沟通表达顺畅,服务意识良好,具备良好的协作精神。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产,以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进制造工艺,在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前,已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍,服务网络覆盖广泛,是业内直营服务体系最健全的企业之一,同时位列本年度行业增长领先企业。
区域经理岗位职责
1.具备团队管理及市场开拓经验者优先,拥有餐饮行业背景者更佳;
2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案,并促成合作落地;
3.维护已签约客户关系,提升客户满意度;
4.跟进客户回款进度,确保款项按时回收;
5.有自主创业经历者优先,具备团队带队开发市场经验者优先,拥有连续三年以上销售项目经验者优先。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上销售一线开发经验;
2.沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展;
5.具备持续学习意识,自律性强,追求自我成长。
薪资福利
1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职半年后综合收入可达12000~18000元,上不封顶,薪酬体系公开透明,多劳多得;
2.设立业绩排行榜,表现突出者享高额奖金,提前转正可获10000~35000元奖励;
3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益;
5.工作时间地点灵活,注重过程支持,强调结果达成;
6.行业前景广阔,公司发展迅速,有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。
工作地点
清镇市、安顺市、兴义市及周边区县
——加入我们
为成就更好的自己全力以赴
有意向者欢迎咨询,我们将及时安排面试沟通
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
光伏业务经理,业务员
1-2.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
大量招聘光伏业务经理,业务员,待遇丰厚工资活,可兼职,可全职,有意者详谈
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理交通补助3-5人经验不限中专及以上较多外勤按单提成弹性工作制
户用光伏业务洽谈屋顶租赁,与农户合同签订
业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判;
2、带领销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销渠道,助力公司整体效益提升;
3、结合公司发展布局制定可行的营销策略,指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地;
4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作氛围,建设高效协作的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案的实施,监督培训效果并推动落地执行;
任职要求:
1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,适应创业型企业文化;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,能够有效带领团队完成既定销售目标;
6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售技巧、谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与能力;
福利待遇:
1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金;
2.完善且透明的晋升通道;
3.五险一金、商业医疗保险;
4.享受带薪年假
5.定期开展团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
招线切割师傅
5000-6000元/月
数控火焰切割工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料
2. 负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及首件自检,确保尺寸精度与切口质量符合标准
3. 及时清理切割废料、维护保养设备,做好日常点检记录,保障作业安全与现场5S管理
4. 配合焊工、铆工等下游工序,按时交付合格半成品,参与工艺优化与效率提升建议
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高、等影响作业的生理限制
2. 具备切割相关工作经验,能独立识读机械加工图纸,熟悉常见钢材特性及切割规范
3. 持有有效焊工证或切割操作证者优先,接受应届毕业生带薪培训上岗
4. 责任心强,注重安全生产,服从生产安排,适应制造业车间工作环境
电话销售主管 8-15k
9000-15000元/月
销售经理1-2人经验不限高中及以上管理团队五险一金法定休息
岗位职责:
1、负责银行外呼中心一线业务或者综合外呼团队管理
2、银行提供客户资源,无需外出,一线员工的业务赋能及引导等
任职要求:
1、20-38周岁,要求有金融电话团队管理经验,全日制大专以上学历;要求征信当前无逾期,无犯罪记录
2、积极向上,对工作有热情,热爱学习,想要提升自己,品行端正;
3、具有良好的团队协作精神和服务意识;
福利待遇:
1.在职员工可免费参与公司内所有管理学习和培训。
2.作息时间:上午9:00--下午19:00(中午休息1.5小时),6-7天休息
3.综合薪资8-15k,具体薪资可面谈定级
叉车销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年学历不限叉车、扫地机、搬运车、装载机销售租赁业务代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公留学生优先进出口贸易其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
主要职责:负责嘉兴五县二区开展叉车销售、租赁业务。
销售专员普工/操作工工厂打磨工工厂焊工销售经理/主管
岗位名称:丹江食品厂普工派遣员工;打磨、手工/自动焊、钻孔等普工;汽车线束工;业务经理;社保专员。岗位要求:1.丹江食品厂普工派遣员工:2560岁,男女不限,特定技能要求,七天可上手轻工作。2.打磨、手工/自动焊、钻孔等普工:2550岁,初中文化,会看图纸,工作经验丰富,能工作时间810小时。3.汽车线束工:年龄2545岁,视力健康,需要能上8小时加班白班。4.业务经理:2245岁,中专学历,负责客户录入开发,录入交付。5.社保专员:2240岁,大专学历,会计专业。薪资待遇:1.丹江食品厂普工待遇:计件工资元以上,包吃住,外地人有空调住宿。2.打磨等普工待遇:月薪5000+元,提供吃住。3.汽车线束工待遇:具体薪资未提及,但应包含基本工资、加班费等。4.业务经理和社保专员待遇:具体薪资未提及,应包含基本工资、绩效奖金、社保等福利。
业务合伙人
面议
销售经理区域销售回款提成TOC
我们不是找员工,我们是找合伙人。
【你需要承担的角色与职责】:
1. 作为业务板块合伙人,独立负责市场资源维护,市场业务线的整体规划、拓展与落地。
2. 主导项目资源开拓与整合,建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系
3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判,推动项目签约落地
4. 组建并带领业务团队,完成年度业务目标与利润指标
5. 参与公司战略决策,共同构建公司核心竞争力和品牌影响力
核心能力:
1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力
2. 优秀的团队组建和领导能力,能承受创业压力
3. 敏锐的市场洞察力和战略思维
4. 强烈的责任心和企业家精神
5. 我们寻找的是长期的事业伙伴,期待与您共同成长,实现合作共赢。
6,现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等,拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。
客户主管,直销站长,饲料销售
1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险20人以上经验不限大专及以上饲料销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护现有客户资源,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动销售项目顺利落地
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程及客户开发模式,具备独立谈判与签单能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
4.有相关行业销售经验者优先,学历不限
5.根据业务需要,能接受一定范围内的出差安排
区域运营主管
7000-12000元/月
城市经理3-5年大专及以上证券/互联网金融销售经验团队招募及培养快消/零售产品推
1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常关系维护,持续深化合作基础;
2、统筹组织经销商销售团队开展培训,传达公司产品信息及相关政策内容;
3、准确判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估工作;
4、指导贷款资料的整理与准备,并协同门店分期经理完成系统提交及流程跟进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,协调运营部门确保贷后材料及时归档;
6、达成公司下达的各项销售指标。
要求:
1、年龄要求:22****;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备3年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先;
4、具有较强的风险识别、沟通表达、协调配合及应急处理能力;
5、品行端正、诚实守信,具备良好的抗压能力。
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高额提成;
健康顾问
8000-13000元/月
健康顾问1年以下学历不限需要理疗相关经验无需足疗足浴1年以下理疗经验推拿美容院
工作内容
1、为客户提供专业化的健康咨询支持
2、依据客户实际情况,定制专属健康管理方案
3、持续与客户保持顺畅沟通,保障服务过程优质高效
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识
2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决策略
3、热爱健康领域工作,具备高度的责任感及职业操守
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
我们的工作:
1.销售策略与规划:拟定销售战略及年度销售目标方案;
2.团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售队伍,清晰划分团队职责与分工;
3.销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体销售任务顺利完成;
4.沟通与协作:与研发、运营等相关部门密切配合,整合资源,推进销售流程高效运转。
我们希望你具备:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、5年以上在线教育领域销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、具备出色的沟通协调、谈判及销售实战能力,熟练掌握各类线上销售工具与平台操作。
我们提供:
20000-40000元/月、销售提成、丰富团建活动等。
营销
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
工作内容
1、制定并落实销售计划,确保销售任务的达成
2、维护老客户关系,积极开发新的业务渠道
任职要求:
1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力
2、能独立推进工作,拥有敏锐的市场分析能力
3、富有团队协作意识,能在高强度工作中稳定发挥
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.带领销售团队,规划并执行销售方案,确保完成公司设定的销售任务;
2.开拓新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿;
3.参与重点客户的商务沟通,为客户匹配专业的解决方案与服务支持;
4.跟踪市场变化趋势,汇总客户意见,配合公司持续改进产品与服务体系。
任职要求:
1.具备出色的团队协作领导力及目标导向的执行力;
2.拥有良好的商务沟通技巧和客户服务思维,能精准把握客户核心需求;
3.具备较强的市场洞察力与应对实际问题的能力;
4.能高效推进业务进程,具备优秀的协调能力和表达能力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
大家电运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验快消品销售经验
【岗位职责】
1.业务管理:
负责门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析,对整体业绩成果负责。
熟悉小米/米家大家电产品体系,能够准确传达产品核心优势,指导团队高效完成销售指标。
2.团队协作:
组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练,提升团队大家电专业销售能力。
统筹协调门店内部资源,联动零售、售后服务等环节,优化客户购物流程与体验。
3.客户服务:
承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作,保障客户满意度。
主动识别企业客户或团购场景需求,推动大额订单落地与合作达成。
4.市场洞察:
关注本地大家电市场竞品动向,结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。
落实总部下达的小米大家电营销活动,并及时反馈执行成效与优化建议。
【任职要求】
1.经验背景:
具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。
2.能力要求:
具备扎实的销售实战能力与数据解读能力,可独立制定并推进销售方案。
具有团队带教经验,善于人员激励与业务辅导。
认同小米生态理念,对智能家电产品有浓厚兴趣,学习适应能力强。
3.个人素质:
工作积极主动,责任心强,能应对高强度工作压力。
具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。
新零售运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责
1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理,提升销售表现及客户体验(公司产品:手机及手机周边)
2.根据手机与智能设备的产品特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);
3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与有效转化;
4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程,保障全渠道运营效率;
5.深入分析销售数据与市场动态,制定可落地的创新营销策略并推动执行;
6.带领团队达成公司下达的销售指标,并对整体业绩成果负责。
任职要求
1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售行业经历者优先;
2.熟悉新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功经验者优先考虑;
3.对数据敏感,能运用数据分析工具优化运营决策;
4.具备良好的团队管理能力,结果导向,能适应高强度工作节奏;
5.热爱手机及智能硬件领域,思维敏捷,具备较强的创新意识。
联通业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保大专及以上
诚聘精英
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历,20-45岁以下;
(2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通;
(3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识;
(4)有通信行业和手机销售经历的优先。
2、工作内容:
(1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品;
(2)给商企客户提供各类联通业务和服务;
2、薪资待遇:
轻松干:月收人3000
努力干:月收入5000
当事业干:月收入10000+
工作相对自由,保障正常节假日休息;
4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。
发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”!
工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼
联系人:
栏目概述
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