要对工作有责任心，对工作负责，服从安排。

岗位内容： 1. 负责化学、生物或物理类检测工作，包含样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2. 对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准要求下实施质量控制程序。 3. 定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1. 拥有化学、生物或相关专业本科及以上学历。 2. 掌握多种实验技术与仪器操作，如液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等。 3. 具备良好的实验方案设计及数据分析解读能力。 4. 思维严谨、执行高效，具备团队协作意识和优良的沟通协调能力。

《薪资面议》 【岗位职责】 1：依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划，科学调度车间生产节奏，提升屠宰效率与出肉率，确保稳定供应市场需求。 2：严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范，全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP（危害分析与关键控制点）体系，并监督实施，全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3：主导安全生产管理，防范机械伤害、触电、滑倒等事故，落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4：跟踪屠宰过程中各项损耗指标（包括烫毛损耗、分割损耗）、水电气消耗及人工支出，提出并推动降本增效改进方案落地。 5：统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理，组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统（排酸库、速冻库）及污水处理设施的日常维保工作，保障设备高效运转。 6：协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接，确保企业证照合规，无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1：掌握生猪屠宰完整工艺流程（含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割）及相关行业规范，熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2：具备基础屠宰设备机械原理与水电知识，能够识别和判断常见设备故障。 3：责任心强，能适应夜间或凌晨上班的工作安排（因应行业运营特点）。 4：具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力（如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况）。 5：坚持原则，无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验，且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

岗位职责： 1、负责建立并优化各类生产管理规范，推动制度落地执行，保障生产运营流程规范有序； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作规程，确保产品符合质量安全标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能精准进行生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理基础； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写方案、流程及管理制度。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与汇报能力 5.学历不限，经验丰富者优先

很多人想多一份收入，又怕投资大、没时间、没人教！ 看好大健康赛道的伙伴看过来，我是金木直销经理，现招募市场合伙人。 工作内容： 分享健康养护理念、金木养护产品推广、客户维护、团队搭建；线上社群、线下体验沟通都可以，手机就能起步。 优势亮点（鱼泡用户最爱看） ️时间自由，不用坐班，不耽误主业、带娃 ️不用大额囤货压货，轻资产起步 ️全套素材+成交话术+产品培训，一对一带新人 ️收益按提成结算，多劳多得，上不封顶 ️贵阳云岩同城优先，线上伙伴也接纳 希望你： 踏实靠谱、愿意学习、善于沟通；宝妈、副业增收、有邻里/社群人脉、做过销售养生优先。 ️重要说明： 属于市场合作创业岗位，无固定底薪；产品属于日常膳食养护类，不替代药品、不做疾病治疗。 只想短期投机、急于暴富的勿扰，认同健康行业、愿意长期深耕的直接私信详聊！

工作地点安顺市区，招氩弧焊师傅，要求有绿本焊工证，高空证，过探伤，燃气管道安装经验的优先！

招聘：基站维护员5名（工作地点：西秀区、紫云、关岭），18—35周岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳有责任心，有经验者优先。联系电话：彭先生

招聘：基站维护员5名（工作地点：西秀区、紫云、关岭），18—35周岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳有责任心，有经验者优先。联系电话：彭先生

安顺市西秀区招打孔

急聘：通防副总、生产矿长、安全矿长、地测副总，生产部长。联系人周主任。能力突出者，工资可谈，招满即止。

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业持续稳健发展 2.主导制定年度经营目标及预算方案，并监督执行与绩效评估 3. 统筹管理各职能部门，优化组织架构与业务流程，提升运营效率与协同效能 4. 拓展市场资源，维护重要客户及合作伙伴关系，推动业务增长与品牌建设 5.建设高素质管理团队，完善人才引进、培养与激励机制 任职要求： 1. 具备卓越的战略思维、领导力与全局统筹能力 2. 有同行业大型企业高层管理经验，熟悉现代企业治理结构 3. 具备出色的沟通协调、资源整合与危机应对能力 4. 职业素养高，责任心强，具备强烈的企业家精神与使命感 5.学历不限，经验丰富者优先，有在护栏厂管理经验优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、材料或光学工程等相关专业。 2. 5年以上半导体晶圆或封测行业的生产管理经验，其中包含2年以上生产管理经验。 3. 熟悉半导体主要工艺流程（光刻、刻蚀），精通SPC、FMEA、6Sigma及OEE等生产管理工具。 4. 优秀的领导力与跨部门协同能力，极强的数据敏感性与异常处置能力，责任心强，能适应高强度生产节奏。 5. 具备NPI量产转化经验者优先。 【岗位职责】 1. 根据出货需求及生产计划，调配人力、设备及物料资源，管理生产进度，确保产品按时按量交付，及时处理交货异常。 2. 全面负责洁净车间生产现场管理，严格执行无尘室作业规范及生产标准化操作规程。 3. 管理生产过程各关键工艺参数，推动工艺稳定性，及时处置现场异常。 4. 建立并落实生产过程质量检查机制，主导产品不良原因分析和根本原因排查，推动质量整改措施落地，持续降低缺陷率，确保产品符合出货和客户标准。 5. 负责生产团队（班组长、技术员、作业员）的录用、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业技能与质量意识，营造团队工作氛围，降低核心人员流失率。 6. 主导精益生产改善项目，提升人力工时和设备综合效率，实现降本增效。 7. 全面负责车间安全生产，识别生产安全隐患，组织安全培训与应急演练，落实EHS合规要求，杜绝安全事故，确保生产活动合法合规。 8. 管理生产物料，降低生产物料消耗，协调解决物料保供和品质问题。 9. 配合研发完成新产品导入（NPI）及量产验证和量产爬坡工作。 10. 定期汇总分析产能、良率、工时、生产异常、制造成本等关键数据，识别问题与改善机会，制定并实施改善措施，推动生产系统和管理持续优化。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学工程、机械工艺、光电、物理等相关专业。 2. 5年以上光学工艺研发经验，2年以上项目管理经验。 3. 具备扎实的光学理论知识，精通光学冷加工工艺，熟悉镀膜工艺。 4. 熟练使用光学设计软件，有丰富的DOEHE和DFMEA实操经验。 5. 具有较强的工作主动性、学习创新意识。 6. 思维逻辑性强，善于团队合作，有良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 负责光学工艺团队管理、负责研发项目管理。 2. 负责主导光学新产品、新工艺、新技术、新装备的研发管理工作。 3. 管理新产品样品研制项目。 4. 负责新产品制造工艺验证及优化，建立标准工序管理和BOM。 5. 进行产品研发阶段的可量产性评估，建立量产工艺技术标准。 6. 负责新产品转产导入的管理工作。 7. 负责制程异常分析及制定有效的改善措施。 8. 负责光学工艺技术培训，提升研发人员的技术能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学工程、机械工艺、光电、物理等相关专业。 2. 5年以上光学工艺研发经验，2年以上项目管理经验。 3. 具备扎实的光学理论知识，精通光学冷加工工艺，熟悉镀膜工艺。 4. 熟练使用光学设计软件，有丰富的DOEHE和DFMEA实操经验。 5. 具有较强的工作主动性、学习创新意识。 6. 思维逻辑性强，善于团队合作，有良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 负责光学工艺团队管理、负责研发项目管理。 2. 负责主导光学新产品、新工艺、新技术、新装备的研发管理工作。 3. 管理新产品样品研制项目。 4. 负责新产品制造工艺验证及优化，建立标准工序管理和BOM。 5. 进行产品研发阶段的可量产性评估，建立量产工艺技术标准。 6. 负责新产品转产导入的管理工作。 7. 负责制程异常分析及制定有效的改善措施。 8. 负责光学工艺技术培训，提升研发人员的技术能力。

岗位职责： 1. 全面负责压铸生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹压铸工艺优化、设备维护及现场5S管理，提升生产效率与良品率 3. 主导团队建设与员工培训，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4. 协同技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作与问题闭环解决 5. 定期分析生产数据，编制运营报告并提出持续改进建议 任职要求： 1. 具备压铸行业生产管理经验，熟悉压铸工艺流程及设备特性 2. 有较强的组织协调能力与团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 3. 具备基础质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规知识 4. 责任心强，执行力突出，具备问题分析与现场决策能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

贵州安顺招募 中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募 工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！ 年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历 工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等 工作时间：每周6天 上班地点：富佳花园斜对面中国人寿 报名热线

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求： 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信，想挣钱的优先 5. 学历不限，具备厨电销售背景及资源者优先

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

（一）岗位核心定位 主导一次性餐饮用具研发体系的战略规划、团队建设与核心技术攻关，聚焦环保安全与成本控制，全面统筹研发全流程及成果产业化，对研发效率、质量合规及团队发展承担直接责任。 （二）核心工作与职责 1. 依据公司发展战略，制定研发方向与预算方案，明确材料选型、成本控制及合规要求，合理配置资源并优化投入产出。 2. 组建并管理研发团队，引进与培养关键技术人才，构建高效人才梯队，提升团队专业水平与生产协同能力。 3. 主导重点研发项目实施，监控项目进度与成果质量，突破关键工艺瓶颈，推动技术成果转化为实际生产力。 4. 跟踪行业前沿技术与安全规范，推进技术创新与产品升级，建立完善的研发流程与质量保障机制，确保符合监管标准。 5. 推动研发与其他部门高效协同，识别并管控技术风险，定期向总经理汇报研发进展与战略执行情况。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上研发工作经验，其中5年以上研发管理经历，具有一次性餐饮用具行业经验者优先。 3. 专业能力：熟练掌握可降解材料特性、加工工艺及安全法规，能主导重大技术攻关，具备系统性项目管理和技术战略规划能力。 4. 综合素质：拥有出色领导力与全局统筹能力，善于激发团队潜能；责任心强，执行力高，富有创新精神，抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题应对能力。

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

全屋定制工厂招聘渠道销售经理若干，业务员若干

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

岗位职责: 1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录； 2. 监督生产进度，确保每日业绩目标按时完成； 3. 协调组内工作分配，维持生产线高效运转； 4. 参与实际针车操作，具备上工执行能力； 5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。 任职要求： 1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力； 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效带动团队； 4. 服从安排，具备较强的执行力和纪律意识； 5. 能适应生产节奏，保质保量完成既定任务。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。