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招聘厂长一名.
1-1.2万/月
厂长5-10年大专
本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》 【岗位职责】 1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。 2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。 5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。 6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。 3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。 4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。 5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。 5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
饲料生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责建立并优化各类生产管理规范,推动制度落地执行,保障生产运营流程规范有序; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规程,确保产品符合质量安全标准; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出; 4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作; 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能精准进行生产要素配置; 4、了解饲料加工工艺流程,能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量; 5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理基础; 6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、流程及管理制度。
全屋定制生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理
熟悉全屋定制流程,具备生产环节相关工作经验。
销售储备干部
1-1.5万/月
销售经理/主管生日福利餐补1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验快消品销售经验网络营销经验
薪资福利:薪资8k-15k 试用期无责底薪5000+绩效+高比例提成+奖金+每月团队建设+酒厂参观学习+免费工作餐+下午茶点+生日关怀,转正后收入可达2万至10万以上 岗位职责: 通过电话及微信与客户沟通,协助确认赴贵阳参会时间 1、配合公司安排接待客户,引导办理酒店入住,参与贵州特色餐饮晚宴及品鉴活动 2、随公司大巴陪同客户前往茅台镇,参观酒类包装流程,深入了解酱酒文化 3、在直采活动现场,协助主管完成客户签约支持工作 4、具备电销经验或白酒行业销售背景者优先考虑 职位要求: 1、年龄18-45周岁,热爱销售工作,积极主动 2、每日上午9:00上班,下午17:30准时下班,不强制加班(周日固定休息),法定节假日正常休假 3、每月组织2-3场客户会议
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划; 2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升; 6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗; 7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验; 2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
安顺镇宁布依族苗族自治县招电焊260一天9个小时,活在毕节,十天左右的活,
7-8千/月
电焊5-14天1-2人完工结算
安顺市镇宁布依族苗族自治县招电焊260一天9个小时,
安顺 镇宁布依族苗族自治县
10月1日 23:36拨打电话
安顺镇宁布依族苗族自治县找班组做负面墙
砼工砌砖
找班组做负面墙
安顺 镇宁布依族苗族自治县
10月1日 23:35拨打电话
安顺平坝区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
安顺市平坝区招腻子/大白/墙漆
安顺 平坝区
10月1日 23:21拨打电话
贵州安顺明天找个师傅带班,200就做两桌菜。8菜一汤。一餐。
上什1-2人
明天找个师傅带班,200就做两桌菜。8菜一汤。一餐。
安顺
10月1日 23:16拨打电话
栏杆长期3-5人月结
安顺市镇宁布依族苗族自治县 招铁路水泥防护栅栏安装工,可点工,可计件,有相关工作经验者优先。薪酬面议
安顺 镇宁布依族苗族自治县
10月1日 23:13拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产运营管理
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科生产计划管理生产设备管理生产库存管理
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的生产产品经理,全面负责产品从构想到落地生产的全周期管理工作。 工作内容: 1. 联动研发、设计、销售等多部门,保障产品符合市场需要及公司战略方向; 2. 主导产品生命周期管理,涵盖需求调研、方案设计、测试验证、上线发布及后续优化; 3. 监控并分析产品运行数据,收集用户意见,持续改进产品体验与功能表现; 4. 策划并落实产品推广策略,协同销售团队达成经营指标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产类产品管理相关工作经验; 2. 熟悉常用产品管理工具,如Jira、Confluence等; 3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推动跨部门协作; 4. 对行业动态和用户需求变化具有较强敏感度; 5. 拥有硬件或制造行业经验者优先考虑。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
2-7千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验其他行业
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,推动公司产品销售业绩持续提升。 2. 组织并激励销售队伍,提升团队专业水平与工作效能。 3. 开发并维系客户关系,保障客户满意与长期合作意愿。 4. 跟踪市场变化,把握行业动向,依据市场需求优化销售策略。 5. 按周期设定销售指标,督导团队完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能够高效带领团队开展工作。 2. 具有较强的市场判断与营销策划能力,能及时应对市场波动。 3. 有高度的责任感和进取心,能在高压环境中保持积极工作状态。 4. 具备学习能力,适应性强,能不断掌握新技能以提升销售表现。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.统筹管理酒店销售团队,确保各项业绩指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程,增强客户体验及市场应对能力 3.开拓并维系客户资源,推动长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效组织销售团队运作,激发成员工作积极性 3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力
城市经理3-5年大专供应商管理管理广告/传媒合伙人房地产从0-1搭建团队咨询教育销售管理风险管理市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验资源全国有区域客户资源有当地政府资源电商
岗位职责: 1、深入理解公司业务战略,规划并落地目标城市的拓展路径与合作机制,加速项目实施进程; 2、根据区域市场变化,制定切实可行的销售方案与运营策略,保障业绩指标的顺利完成; 3、整合内外部支持资源,搭建并维系优质合作关系,增强品牌认知度与市场份额; 4、带领本地团队发展成长,优化工作流程,打造高效协同的组织体系,助力团队与企业协同发展。 任职要求: 1、具有扎实的城市层面市场运营背景,能独立推进业务开拓及合作洽谈; 2、熟悉房地产行业环境,具备敏锐的市场洞察力,可依据趋势及时调整应对策略; 3、擅长资源统筹与调配,具备较强的风险管控意识,保障项目高效推进; 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,善于激发成员潜力达成共同目标; 5、目标感强,适应高强度工作节奏,富有责任感与职业担当。
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
销售经理/主管社保1-3年大专招商加盟业务推动区级0-30人客户合作消费品政府对接有区域客户资源有当地政府资源
任职要求: 1.具备一年及以上销售相关经验,专科及以上学历,形象良好,表达流畅,思维清晰,学习能力强,能快速适应新事物。 2.有志于长期发展白酒行业者优先考虑,注重长远回报者更受青睐。 岗位职责: 1.协助开展区域经销商的市场拓展工作,支持经销商业务运营及团队管理。 2.通过互联网渠道建设个人品牌,实现流量沉淀至私域并推动转化成交。 3.负责在抖音、视频号、小红书等平台进行内容策划与发布。 4.引导客户对接公司资源,配合总经理完成客户接洽,或独立完成客户沟通与谈判。 其他内容: 1.工作时间9:30-17:30,无需加班,周末双休,享受国家法定节假日 2.公司提供系统化培训支持,执行力强、愿意深入钻研者,即使无经验也可轻松实现月入过万
销售经理/主管3-5年中专/中技面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售互联网/科技O2O
工作轻松,快速上手,全程有专业导师指导。 任职要求: 1. 热爱美业品牌销售岗位,具备优秀的沟通表达与销售能力。 2. 能够融入团队,主动参与协作,共同推进团队目标。 3. 具备较强的客户服务意识,可提供专业的商品讲解及售后协助。
母婴护理主管
5千-1万/月
销售经理包住社保交通补助保险6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC医疗/大健康
母婴护理业务主管 岗位内容: 1.为产妇提供专业的月子护理服务,包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。 2.指导产妇正确哺乳,并解答其它育儿问题。3.管理新生儿的健康和安全,及时发现并报告异常情况。 4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。 5.有新项目进场的经验。 任职要求: 1.具备相关专业的月嫂培训或工作经验。 2.熟悉婴儿生长发育规律,对常见疾病和症状有基本认识。 3.有耐心、细心、责任心和团队合作精神。 公司信息。 4.有自己的母婴护理团队成员。 5.年龄不限 工资待遇5000-10000 工作地点:贵州省安顺市平坝区
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年中专/中技可兼职
岗位职责: 1.制定并落实销售方案,保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态,灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式,提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求: 1.拥有出色的沟通与谈判能力,善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力,能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识,能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力,可有效推进销售项目并管理客户预期。
城市经理经验不限大专经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化资产配置及管理
岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划,推动业务持续增长 2.带领团队高效协同运作,确保各项经营目标达成 3.代表企业开展对外合作,建立并维护稳定的商业伙伴关系 任职要求: 1.具备卓越的领导力与团队组织协调能力 2.能在高强度工作环境中保持高效,具备较强的判断与决策水平 3.精通商务洽谈技巧,善于维护长期合作关系
销售经理
销售经理年终奖
负责招商工资,提成高,有业绩奖励,电话邀约
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